Project- / programma manager
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau WO Bachelor
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 67032
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Project- / Programmamanager
Functieomschrijving
Justis zit in de aanloop naar een fase waarin ze verder groeit van een kleine overzichtelijke uitvoeringsorganisatie naar een organisatie die beter voorbereid is op de sterk toenemende vraag naar screeningsdiensten en waarbij de organisatie zich ook verder professionaliseert. Het IV landschap verandert, de rol van data analyse neemt toe en de scope verbreedt.
Om goed sturing te kunnen geven aan de run, change en implementatiefases is goede projectmanagementsturing essentieel. Justis zoekt een project- en programmamanager die:
- ervaring heeft met screenen en/of onderwerpen van het veiligheidsdomein.
- ervaring heeft met project- en programma management.
- Een bijdrage kan leveren in verdere uitwerking van de visie 2030. Als we weten waar we willen zijn hoe gaan we daar dan komen?
- als tactisch/ strategisch adviseur de professionalisering van project- en programmamanagement oppakt waarbij de afdeling JZU een centrale regierol inneemt.
- als projectleider verder kan helpen aan inhoudelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling binnen Justis.
Je bent als project-/ programma manager een spin in het web. Je kunt je makkelijk bewegen intern maar ook met (externe) opdrachtgevers en andere externe partijen. Communicatief ben je sterk. Als senior adviseur ben je een overtuigend en inspirerende collega die samen met sleutelfiguren binnen Justis werkt aan vernieuwing en verbetering.
Ben jij een strategische denker met een passie voor project/programma management bij zowel beleid als uitvoering? Je krijgt bij ons volop de kans om impact te maken.
In deze dynamische rol ben je onderdeel van het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid. Je legt daarbij verantwoording af aan de Operationeel Manager S&U van de afdeling JZU.
Functie-eisen
- >3jr ervaring met tactisch/ strategische vraagstukken rondom screenen en/of onderwerpen binnen het veiligheidsdomein.
- >3jr ervaring met project- en programma management.
- Bewezen ervaring met coördinatie van uitvoeringstoetsen.
- >3 jaar ervaring met beleid en uitvoering binnen de context van de (Rijks)overheid. Je brengt ervaring mee in het creëren van draagvlak en commitment mbt de onderwerpen waar jij aan werkt.
Je hebt aantoonbare ervaring met tactisch/ strategische advisering aan het management in woord en geschrift. Je hebt aantoonbare ervaring met het signaleren en vertalen van interne/ externe ontwikkelingen en je weet draagvlak te creëren in de organisatie en bij opdrachtgever en eigenaar.
Communicatie: Sterke en inspirerende communicatieve vaardigheden.
Veerkracht en autonomie: aanstekelijke energie en bewezen veerkracht met een "getting things done" mentaliteit.
Competenties:
- Politiek-bestuurlijke en organisatie-sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch en een strategisch denker
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Goed in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU)
Afdelingsomschrijving
De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters ‘Juridische Zaken’ en ‘Strategie en uitvoeringsbeleid’ met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.
De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid heeft als hoofdtaken onder meer de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar de visie en strategie van Justis, en het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie. Ook bewaken en bevorderen we de juridische kwaliteit van de organisatie, producten en processen. Onze afdeling bestaat uit het cluster Juridische Zaken en het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid, met elk hun eigen rol en expertisegebieden.
Jij maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken. De werkzaamheden van het juridisch cluster bestaan voor een groot deel uit het afhandelen van beroepszaken binnen de verschillende werkprocessen. Daarnaast behandelen we schadeclaims en Woo- en AVG-verzoeken. Ook adviseren we het directieteam en collega’s van verschillende afdelingen over complexe juridische zaken. En we staan de collega’s van het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid bij met juridisch advies. Het cluster verzorgt de tweedelijns juridische functie binnen Justis. We werken op een ontspannen en informele manier met elkaar samen. Het werk verdelen we in overleg en we treden waar nodig op als elkaars achtervang.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Arjen Vroegop
a.m.vroegop@justis.nl
0625179731
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kaj van den Berg
personeelsbeheer-justis@justis.nl
0611791759
