Project-/programmamanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Project-/Programmamanager bij de Projectenpool van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan actuele maatschappelijke opgaven met zichtbare resultaten.

Wij voeren een grote variëteit aan opdrachten uit, zoals:

• Het verbeteren van taal-, reken- en burgerschapsonderwijs in het mbo.
• Het laten hacken van ons ministerie om beter voorbereid te zijn op echte cyberaanvallen.
• Het zorgvuldig openstellen van het archief met dossiers van de personen die na de Tweede Wereldoorlog zijn onderzocht op collaboratie (Centraal Archief Bijzondere Rechtspleging)
• Het invoeren van gratis maaltijden op scholen in de strijd tegen jeugdarmoede.

Jouw werk is afwisselend, inhoudelijk uitdagend en zichtbaar van betekenis.

Wat ga je doen?

De opdrachten variëren van ongeveer drie maanden tot een jaar. Je bent betrokken bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken in verschillende fasen: van verkenning en opzet tot uitvoering en evaluatie.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het scherp krijgen van de opgave en het ontwerpen van een passende aanpak.
• Het overzien van meerdere betrokken partijen en uiteenlopende belangen.
• Het nemen van een sturende rol in projectteams en bijdragen aan richting en concrete stappen naar uitvoering.
• Het zorgen voor een goede overdracht en het borgen van de resultaten aan het einde van een opdracht.
• Meedenken over en begeleiden van processen om samen met belanghebbenden vraagstukken te verkennen en aan te pakken.
• Ondersteunen van organisatieonderdelen bij projectmatig of programmatisch werken, bijvoorbeeld door het begeleiden van werksessies, adviseren over aanpak en governance, of coachen van (startende) projectleiders.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van project- en programmatisch werken binnen OCW.

Bij OCW

Pakken we maatschappelijke vraagstukken aan met betrokkenheid van de mensen om wie het gaat. Waar mogelijk gebruiken we vernieuwende werkwijzen om tot goede resultaten te komen. We werken in een lerende omgeving: individueel én als team blijven we ons ontwikkelen en verbeteren. Daarin zoeken we een betrokken, nieuwsgierige en gedreven collega die met praktijkervaring én leerbereidheid bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de Projectenpool, de directie Kennis en Strategie en OCW als geheel.

Dienstverband

Het gaat om een dienstverband voor 3 jaar. Detachering vanuit je huidige werkplek behoort tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

• wo werk- en denkniveau;
• ervaring met het werken aan (organisatie-overstijgende) projecten of programma’s binnen een overheidscontext, waarbij je verantwoordelijkheid droeg voor de aanpak, voortgang en samenwerking;
• ervaring met het betrekken van de mensen voor wie beleid of verandering bedoeld is, en het vertalen van hun perspectieven naar de uitvoering;
• inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om hier zorgvuldig en effectief in te opereren;
• het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen en dat van anderen, en dit op een open en constructieve manier bespreekbaar te maken;
• creativiteit en lef om buiten de gebaande paden te treden waar het de opgave helpt.

Wat krijg jij?

• uitdagende vraagstukken en projecten;
• een dynamische en politieke werkomgeving;
• ruimte om te leren en te reflecteren;
• een thuisbasis met gedreven project- en programmaleiders;

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.
• Een onderdeel van de procedure is de voorbereiding van een casus en/of het aanleveren van een project- of programmaplan van jouw hand. Indien van toepassing vragen we je dit te mailen.
• Vanaf de tweede gespreksronde word je gevraagd twee referenten door te geven.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Projectenpool, afdeling POOL, directie Kennis en Strategie

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van de afdeling POOL bij directie Kennis en Strategie. De Projectenpool is een team binnen de POOL van circa 12 flexibel inzetbare projectleiders. De Projectenpool is je thuisbasis, maar veelal zit je bij het organisatieonderdeel waar je je opdracht uitvoert.

De Projectenpool voert opdrachten uit voor opdrachtgevers binnen OCW op het terrein van beleid, uitvoering en toezicht. De opdrachten zijn uitdagend en complex (veel partijen, veel belangen, tijdsdruk) en vergen soms een onorthodoxe of vernieuwende benadering. De Projectenpoolers zijn betrokken bij de aanpak van grote maatschappelijke opgaven en hebben een brede ervaring met en kennis van projectmanagement binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Door de manier van werken draag je als Projectenpooler bij aan de ontwikkeling bij OCW op het vlak van (kennis over) projectmatig en programmatisch werken en het betrekken van de omgeving waaronder de mensen voor wie we het doen. We organiseren veel ontwikkelactiviteiten, zoals vakgroepen, intervisiebijeenkomsten en de POOL-Academie.

De POOL kent een informele en prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken om onze doelen te halen, topkwaliteit willen leveren en waar ook veel wordt gelachen.

Naast de Projectenpool bestaat de POOL uit OCW-brede programma’s, zoals het Programma tegen Discriminatie en Racisme, OCW Open en Klimaat & Energie. Binnen de programma’s werken de mensen meerjarig aan een OCW-breed programma, als programmaleider of –medewerker.

De POOL heeft de ambitie om het programmatisch en opgavegericht werken bij OCW te versterken en een leer- en ontwikkelcultuur te stimuleren. Binnen de POOL trekken we daarom gezamenlijk op om te leren van de verschillende projecten en programma’s waar we aan werken. De POOL werkt ook samen met pools van onder andere VWS, SZW en JenV.

Directie Kennis & Strategie

De POOL is een van de drie afdelingen van de directie Kennis en Strategie. De directie Kennis en Strategie draagt OCW-breed bij aan beter beleid en is de centrale strategisch adviseur van de ambtelijke en politieke top. Bij de directie werken ongeveer 120 mensen.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marleen Maat (Project-/programmamanager)

06-46849028

Tülay Berk

06-51640907

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl