Project-/programmamanagerModernisering Wetboek van Strafvordering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Maak impact op de strafrechtketen! Als strategisch programmamanager met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen krijg je bij het CJIB de kans om een leidende rol te spelen in de implementatie van één van de meest belangrijkste wetswijzigingen van de komende jaren: de modernisering van het Wetboek van Strafvordering.

Wat ga je doen? 
Modernisering van het Wetboek van Strafvordering en de implementatie daarvan is één van de belangrijkste prioriteiten van de strafrechtketen voor de komende jaren. Deze ingrijpende vernieuwing heeft grote gevolgen voor de strafrechtketen daarmee ook voor het CJIB. Het wetgevingstraject is in een vergevorderd stadium. Zowel ketenbreed als binnen het CJIB wordt er stevig gewerkt aan de voorbereiding van de implementatie. 
Als programmamanager ligt jouw focus op de  coördinatie van de voorbereiding van de implementatie bij het CJIB. Gezien de rol van het CJIB als operationeel ketenregisseur in de tenuitvoerleggingsketen betekent dit dat je ook een verbindende rol hebt in de voorbereiding van de implementatie in de tenuitvoerleggingsketen. Je hebt een regisserende rol, bent sparringpartner en verantwoordelijk voor het totaaloverzicht, waarbij je de samenhang bewaakt. Je fungeert als strategisch adviseur voor het Directieteam en specifiek de Algemeen Directeur en de Directeur Executie  die portefeuillehouder is van het traject Modernisering Wetboek van Strafvordering . Extern vertegenwoordig je het CJIB in de Coördinatiegroep waarin alle ketenpartners vertegenwoordigd zijn. Meer vanuit een algemene rol vertegenwoordig je het CJIB ook in het Coördinerend Ketenberaad. Vanuit deze gremia speel je een rol in de advisering van de Algemeen Directeur met betrekking tot het Bestuurlijk Ketenberaad (BKB).

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?
Als ervaren Programmamanager combineer je een sterk gevoel van samenwerking met je politiek bestuurlijk sensitiviteit. Je beweegt je met gemak in een complexe omgeving, herkent uiteenlopende belangen en weet  deze op een constructieve manier te verbinden. Je kan ook mensen met elkaar in verbinding brengen en bent benaderbaar. Je vindt snel je weg in de organisatie en weet hoe je jouw netwerk slim inzet voor de opgave die opereert vanuit het ketenperspectief passend bij de rol van regisseur . Jij hebt overzicht over én inzicht in het grotere geheel. Ook in bredere context dan je eigen aandachtsgebied breng jij organisatorische, procesmatige en inhoudelijke samenhang. Door jouw snelle schakelvermogen en goede prioritering, weet jij snel tot  passende oplossingen te komen voor de organisatie. Heldere communicatie en verwachtingsmanagement is hierbij essentieel.  

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel: 

• Je beschikt over (aantoonbaar) wo werk- en denkniveau* Je hebt relevante kennis van en ervaring in de strafrechtketen;
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een kritische en verbindende houding en een sterk analytisch vermogen;
• Je hebt een overtuigende presentatiestijl en kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend rapporteren.

* Dit wordt getoetst aan de hand van een (online) assessment.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gesprekken vinden plaats in week 29 en 30 op 16, 17 of 21 juli.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jouw afdeling
Jouw thuisbasis is de afdeling Strategie & Beleid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor strategie- en beleidsontwikkeling, integrale besluitvorming én bestuurlijke advisering gericht op politieke risico’s en kansen aan de directie van het CJIB. De afdeling werkt verbindend tussen de drie directies van het CJIB, werkt nauw samen met het Ministerie van Justitie & Veiligheid en vertaalt extern beleid naar de interne organisatie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Twigt
m.twigt@cjib.nl
06 21160868

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tessa Kingma
t.kingma@cjib.nl
0631130118