Projectleider Agrarisch Natuurbeheer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werk jij graag aan de toekomst van agrarisch natuur? Heb jij visie op de verbinding tussen landbouw en natuur, weet je hoe je beleid vertaalt naar concrete instrumenten en kun je je verplaatsen in het perspectief van agrarische ondernemers? Kun je goed schakelen met verschillende partijen? Dan ben jij misschien wel de projectleider die wij zoeken.

Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bouwen we aan een toekomstbestendig agrarisch natuurbeheer (ANB). In het Regeerprogramma 2024 is afgesproken dat we hierin fors investeren; met meer middelen, meer instrumenten en meer impact. De uitbreiding van het ANB is uitgewerkt in de Kamerbrief Contouren agrarisch natuurbeheer en vormt een belangrijk onderdeel van ons natuur- en landbouwbeleid.

Jouw opdracht
Als projectleider geef je leiding aan de ontwikkeling van een investeringsregeling en ander ondersteunend instrumentarium. Je zorgt ervoor dat boeren in specifieke gebieden toegang krijgen tot passende vergoedingen om natuurinclusief te kunnen werken. Je leidt het proces van A tot Z: van analyse en afstemming tot uitvoering en evaluatie. Je werkt daarbij samen met provincies, collega’s binnen LVVN, uitvoeringsorganisaties, en Europese partners.

Je maakt deel uit van het programma Agrarisch Natuurbeheer en werkt nauw samen met de kwartiermaker, het team (io) dat werkt aan de ontwikkeling van nieuwe instrumenten en de omgevingsmanager. Je stemt af met diverse partners. Samen realiseren we beleid dat bijdraagt aan doelen op het gebied van natuur, water én klimaat – en dat boeren perspectief biedt.

Wat ga je doen?
Als projectleider geef je richting aan de ontwikkeling van een investeringsregeling en ondersteunend instrumentarium binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer. Je werkt nauw samen met collega’s, provincies en andere betrokken partijen om beleid en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het project van begin tot eind: van analyse en planvorming tot uitvoering en verantwoording.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voorbereiding en (laten) uitvoeren van een subsidieregeling t.b.v. investeringen vooruitlopend op ANB-beheer.
• Het voorbereiden en (laten) uitvoeren van een subsidieregeling voor gebiedsspecifieke investeringen.
• Het onderzoeken van bestaande regelingen of het ontwikkelen van nieuwe, passende instrumenten.
• Het organiseren van samenwerking en afstemming met provincies, uitvoeringsorganisaties en andere stakeholders.
• Het aansturen van een projectteam en het opstellen van een plan van aanpak.
• Het borgen van transparantie en overdraagbaarheid door procesbeschrijvingen en goede dossiervorming.

Wat bieden wij jou?
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DG&I) zijn voor ons vanzelfsprekende uitgangspunten. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelt; ongeacht leeftijd, achtergrond, opleidingsroute of overtuiging.

Je krijgt bij ons de ruimte om initiatief te nemen, te groeien in je rol en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden, net als professionele ontwikkeling via trainingen en kennisdeling.     

Functie-eisen

Je bent een resultaatgerichte en verbindende professional met een scherp oog voor zowel beleidsdoelen als uitvoering. Je hebt ruime ervaring met complexe projecten en vindt het leuk om te werken op het snijvlak van beleid en praktijk. Daarnaast beschik je over:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en aansturen van projecten in een bestuurlijke context.
• Inzicht in subsidieregelingen en de werking van uitvoeringsorganisaties.
• Het vermogen om belangen te verbinden en samenwerking effectief vorm te geven.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van landbouw, natuur of ruimtelijke ordening.

Enthousiast? 
Herken jij jezelf in deze rol en zie je het als een kans om impact te maken in de landbouwtransitie? Reageer dan snel!

Competenties:

• Plannen en organiseren: Je behoudt overzicht in complexe processen en weet effectief te sturen op resultaat.
• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt hoe maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen jouw werk beïnvloeden.
• Netwerken: Je bouwt duurzame relaties met interne en externe partners en weet verbinding te leggen tussen verschillende belangen.
• Samenwerken: Je draagt actief bij aan een open en collegiale werksfeer en werkt graag samen aan gemeenschappelijke doelen.
• Leiderschap: Je stuurt op proces én inhoud, motiveert anderen en weet richting te geven aan verandering.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Er is een preferente kandidaat voor deze functie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

 Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visser, Voedselzekerheid en Natuur werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

directies Agro, LG&S, RTLG en Natuur

Afdelingsomschrijving

De uitbreiding van het agrarisch natuurbeheer wordt programmatisch georganiseerd. Medewerkers uit de directies Agro, LG&S, RTLG en Natuur werken samen onder leiding van een (duo-)kwartiermaker. Een kernteam ziet toe op de coördinatie van werkprocessen. In de brede werkgroep nemen naast medewerkers van het Rijk ook provincies en uitvoeringsorganisaties deel. Elk werkspoor / project heeft daarnaast een projectteam; dit is deels nog in opbouw. De samenwerking met mede-overheden, uitvoeringsorganisaties en stakeholders is voor het programma belangrijk; met deze partijen hebben we periodiek overleg.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Souwerbren
p.s.souwerbren@minlnv.nl

Franc van der Steen
f.a.m.m.vandersteen@minlnv.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes
d.prietoreyes@minezk.nl
06-25287540