Projectleider Finance & Control

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Houd jij van projecten op het snijvlak van Finance & Control? Werk je graag samen in een betrokken team? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij staan aan de vooravond van de uitvoering van een integraal plan van aanpak om onze sturing en beheersing van de organisatie verder te professionaliseren. Denk aan het optimaliseren van processen, versterken van control en het verbeteren van onze dashboards. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op de ontwikkeling naar een ZBO en de implementatie van Oracle Fusion Cloud, een traject met veel ruimte voor eigen inbreng, samenwerking én resultaat.

Wat ga je doen?
Als projectleider F&C kom je te werken binnen de afdeling Finance & Control die in totaal uit 19 medewerkers bestaat. Als projectleider speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering binnen de Autoriteit Consument & Markt (ACM). Je beweegt je op het snijvlak van financiën, control, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je hebt een strategisch-inhoudelijke rol, maar bent ook operationeel betrokken bij de uitvoering van projecten die raken aan de ruggengraat van onze organisatie. De uitvoering van het integraal plan van aanpak (IPA) is gestart, gericht op het verbeteren van sturing en verantwoording, het optimaliseren van processen en het versterken van de planning & control functie.

De ACM is bezig met het versterken van de sturing en beheersing van de organisatie, waaronder bedrijfsvoering en IV middels het programma Integrale Plan van Aanpak (IPA). We bouwen daarvoor momenteel aan de informatievoorziening en verbetering van de financieel administratieve processen. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het aansturen van deelprojecten (bouwblokken) op het gebied van finance & control binnen het IPA. De bouwblokken zijn gericht op het versterken van het administratieve fundament, de interne – en externe sturing en de P&C cyclus. Jij zorgt voor de vorming van de projectstructuren, het opstellen en bijwerken van  projectplannen en het bewaken van de planning, begroting, risico’s en afhankelijkheden. Je houdt overzicht in een omgeving met meerdere parallelle ontwikkelingen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw aanpak blijven projecten beheersbaar én doelgericht. IPA is een tijdelijk programma, na inbedding van de resultaten, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van nieuwe projecten op het gebied van Finance en Control en/of bredere bedrijfsvoering, die ontstaan uit de context op dat moment.

In jouw rol ben je een inhoudelijk stevige gesprekspartner voor directie, lijnmanagement en inhoudelijke specialisten. Je adviseert over de financiële impact van keuzes, denkt actief mee over oplossingsrichtingen en vertaalt ambities naar realistische uitvoeringsplannen. De veranderopgave van de afdeling F&C is groot: als projectleider ben je medeverantwoordelijk voor het vertalen van deze ambities naar concrete verbeteringen. Naast de IPA bouwblokken zijn we ook bezig met vraagstukken rondom periodiek afsluiting (hard-close), audit readyness scan, een nieuwe REN applicatie (nummeruitgifte), een nieuw inkoopbeleid en een nieuw claimproces. Je zorgt ervoor dat deze verbeteringen niet op zichzelf staan, maar logisch aansluiten bij de bredere organisatieontwikkeling en het IPA.

Functie-eisen

Een belangrijk rol is dat je projectleider Oracle Fusion Cloud wordt van de ACM. Je werkt aan de inrichting vanuit financieel en control-perspectief en werkt daarbij nauw samen met collega’s van onder andere functioneel beheer, ICT, inkoop en AO/IC en het ministerie van EZ. Je zorgt dat de inrichting niet alleen technisch goed staat, maar ook voldoet aan de financiële eisen, rijksbrede richtlijnen en interne beheersmaatregelen. Je hebt een scherp oog voor compliance met kaders als het kasstelsel, rechtmatigheid, AO/IC en interne controlemechanismen. Je borgt dat processen en systemen daarop aansluiten en weet daarin de juiste toetsende én adviserende rol te pakken.

Omdat je werkt aan complexe verandertrajecten met meerdere stakeholders, is het creëren van draagvlak essentieel. Je betrekt collega’s uit verschillende disciplines, weet belangen te verbinden en stimuleert samenwerking. Je zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is en wat het gezamenlijke doel is.

Je hebt een scherp oog voor de samenhang tussen beleid, processen, systemen en gedrag, en je weet mensen te verbinden rond een gedeeld doel. Als stevige professional ben je in staat om richting te geven, bij te sturen en resultaten te boeken in een dynamische omgeving met hoge ambities. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opstellen van voortgangsrapportages, het signaleren van knelpunten en het informeren van de stuurgroep en andere gremia over de stand van zaken. Je brengt niet alleen cijfers en planningen over, maar weet ook de betekenis en impact ervan goed te duiden.

Wie ben jij? 
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een ervaren gesprekspartner  die belangentegenstellingen overbrugt en makkelijk draagvlak creëert. Je bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en een afmaker die graag kennis deelt en samenwerkt.

Daarnaast heb je:
•    WO werk- en denkniveau in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
•    Ervaring binnen Finance & Control binnen de rijksoverheid of andere publieke organisaties;
•    Ruime kennis van de begrotingssystematiek, P&C cyclus volgens de rijksbegrotingsvoorschriften;
•    Ervaring in projectleiding en verandertrajecten;
•    Capaciteiten in stakeholdermanagement, samenwerking en communicatie op verschillende niveaus.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan kan er nog een klikgesprek komen met relevante collega’s en hierna sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Rachida Sahin (teammanager) via 06-29674388. Voor andere vragen kun je terecht bij Blanche Houweling (corporate recruiter) via 06-31035695.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 13 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rachida Sahin

0629674388

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Blanche Houweling
recruitment@acm.nl
0631035695