Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ruimtelijke keuzes in de energie-infrastructuur hebben grote invloed op de toekomst van Nederland. Met een gebiedsgerichte aanpak werk je aan een energiesysteem waarin rijk en regio samen besluiten nemen over complexe en vaak gevoelige vraagstukken. Deze functie is bijzonder omdat je opereert op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking. Door overzicht te houden, partijen te verbinden en richting te geven, zorg jij dat landelijke en regionale opgaven samenkomen en verder worden gebracht.

Wat ga je doen?
Een belangrijke pijler onder het programma Gebiedsgericht Werken Energie-Infra (GGW-EI) is het verbinden van strategische energie-infrastructuuropgaven met de praktijk in de regio. Daarbij staat samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal. We geloven dat oplossingen voor de energietransitie alleen tot stand komen als rijk en regio dit samen doen, met oog voor de kenmerken van elk gebied. Door jouw inzet worden deze werkwijze en samenwerking verder ontwikkeld, versterkt en landelijk geborgd.

In deze functie werk je aan de landelijke uitvoering en doorontwikkeling van GGW-EI. Je coördineert de inzet van zeven gebiedsteams en zorgt dat zij eenduidig, met duidelijke kaders en in samenhang werken aan de energie-opgaven in industriële clusters en regio’s. Tegelijk bouw je aan een lerende organisatie, waarin kennis wordt gedeeld en de aanpak continu wordt verbeterd. Je beweegt je in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en zorgt voor goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Je hebt een centrale rol in het verder vormgeven van het programma en de samenwerking tussen het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) en RVO. Je bereidt besluitvorming voor, adviseert over governance en draagt bij aan de meerjarige koers van het programma. Je vervult daarbij een dubbele rol: je stuurt op de landelijke doorontwikkeling van GGW-EI als werkwijze binnen RVO en KGG, en geeft tegelijk richting aan gebiedsprocessen in prioritaire regio’s, met name Zuid-Holland en Zeeland.

Naast de hierboven beschreven werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor:

• Afstemming met management RVO, programma Energie, Communicatie, Data en RPV-planners
• Functionele aansturing en inhoudelijke coördinatie van de gebiedscoördinatoren en samenwerkende gebiedsrollen binnen GGW-EI.
• Het richting geven aan de inzet van gebiedsrollen en zorgen voor eenduidigheid in werkwijze, monitoring en kennisdeling.
• Het bewaken van planning, kwaliteit en samenhang tussen de verschillende gebiedsteams en industriële clusters.
• Het ontwikkelen van een landelijk portfolio GGW-EI, inclusief formats, monitoring en werkprincipes.
• Afstemming met interne teams zoals Communicatie en Data en het rapporteren over voortgang richting management van KGG en RVO
• Signaleren en adresseren van knelpunten, overlap en meekoppelkansen tussen opdrachten, directies en regio’s.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met ministeries, provincies en regionale partners om gezamenlijke besluitvorming mogelijk te maken.

Functie-eisen

Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering en hebt een duidelijk beleidsmatig en strategisch werk- en denkniveau op WO-niveau. Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen en weet hierin effectief te opereren. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit creëer je draagvlak en verbind je belangen van verschillende partijen.
Je beschikt over inhoudelijke kennis van energie-infrastructuur, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Deze kennis helpt je om opgaven in samenhang te bekijken en te vertalen naar een werkbare aanpak. Je denkt daarbij strategisch en systeemgericht en overziet de impact van keuzes op de lange termijn. In je werk combineer je een procesmatige aanpak met daadkracht. Je organiseert het werk goed, houdt overzicht en zorgt voor samenhang binnen complexe netwerken. Dankzij je organisatorisch vermogen stel je de juiste prioriteiten en zorg je dat resultaten worden behaald, ook in een dynamische omgeving. Als leider ben je verbindend en gericht op teamontwikkeling. Je brengt mensen samen, stimuleert samenwerking en helpt teams en professionals om zich verder te ontwikkelen. Daarmee bouw je aan sterke teams en een toekomstbestendige organisatie.

Verder heb je:”

• Een afgeronde WO-opleiding Planologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van energie-infrastructuur, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming in de context van GGW-EI.
• Werkervaring met samenwerking tussen ministeries, uitvoeringsorganisaties en regionale partners. Deze werkervaring opgedaan vanuit RVO in de context van een Gebiedsgerichte Aanpak.
• Aantoonbare ervaring binnen RVO met het organiseren en doorontwikkelen van een gebiedsgerichte aanpak op het snijvlak van energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het functioneren in het samenspelen tussen ministerie, uitvoeringsorganisatie en regio, bij voorkeur in de context van het ministerie van KGG en gebiedsgerichte energie-opgaven.
• Ervaring met industriële clusters / regioaanpak, en kennis en netwerk in de regio’s Zeeland en Zuid-Holland.
• Ervaring met opdracht-overstijgend werken tussen directies en disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

 
Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
  
  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 
  
  

Rijkskandidaten

• Er is een preferente kandidaat voor deze vacature.
• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  
  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De kernteams GebiedsGewijs versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke opgaven met een sterke focus op samenwerking tussen publieke én private partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller: we brengen mensen bij elkaar, creëren beweging en zorgen dat goede ideeën ook echt van de grond komen. Een voorbeeld van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en bewust samenwerkt met andere overheden, maatschappelijke partners en de markt.

Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor in Utrecht. Dat zijn waardevolle dagen waarop we kennis delen, elkaar scherp houden en samenwerken aan complexe opgaven. Ook is er ruimte voor een goed gesprek, gezamenlijke lunch of een wandeling langs de singel. Je werkt in een team van gedreven en betrokken collega’s die net als jij graag impact maken en elkaar én Nederland verder helpen. We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, VRO en  IenW. De kernteams GebiedsGewijs bestaan uit zo’n 80 collega’s en maken onderdeel uit van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte (PR&R), binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nora Kamerbeek
Nora.kamerbeek@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl