Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ruimtelijke keuzes hebben grote invloed op de toekomst van Nederland. Met een gebiedsgerichte aanpak draag je bij aan de ruimtelijke opgaven in NOVEX gebieden en  daarmee aan een toekomstbestendige inrichting van Nederland. Deze functie is bijzonder omdat je werkt aan complexe opgaven die vragen om samenwerking tussen veel partijen. Juist door overzicht te houden en partijen te verbinden, maak jij het verschil!

Waar jij aan werkt

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het borgen van voortgang, kwaliteit en samenhang van projecten. Je verbetert werkprocessen, stemt capaciteiten en middelen zorgvuldig af en levert een actieve bijdrage aan de strategische koers en de aansluiting op bredere opgaven. Dat doe op verschillende manieren:

Samenwerking Rijksuitvoeringsorganisaties en departementen

Je coördineert de samenwerking tussen zeven Rijksuitvoeringsorganisaties (RVO, Kadaster, RWS, RVB, RCE, SBB, ProRail) en meerdere ministeries. Je bereidt overleggen voor, stelt agenda’s op, en trekt conclusies. Dit in samenwerking met met de programmamanager en programmasecretaris. Je zorgt dat besluiten genomen worden en dat acties worden uitgevoerd, zodat het directeuren- en DG-overleg goed kan beslissen.

Samenwerking en leerprogramma uitvoeringsorganisaties

Je begeleidt werkgroepen die zich richten op synergie tussen kerntaken, advisering van beleid en verbetering van samenwerking. Daarbij verzamel je ervaringen, vertaal je deze naar verbeteringen en draag je bij aan een meerjarige samenwerkingsagenda.

Gebiedsopdrachten en NOVEX-opgaven

Je verkent de inzet van uitvoeringsorganisaties in NOVEX-gebieden, zet projecten op en stuurt deelprojectleiders aan. Je bewaakt de samenhang tussen initiatieven en draagt bij aan het aansluiten van landelijke beleidsopgaven op uitvoering in gebieden.

Verbinding binnen RVO en andere programma’s

Je legt verbinding met het programma NOVEX en het Rijksuitvoeringsnetwerk voor het landelijk gebied. Zo zorg je dat kennis en capaciteit optimaal worden benut en dat opgaven in de fysieke leefomgeving efficiënt en effectief worden aangepakt.

Functie-eisen

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe je werkt in een omgeving met veel belangen en weet goed welke weg je bewandelt om een doel te bereiken. Die organisatiesensitiviteit helpt je om draagvlak te creëren bij collega’s en partners. Je legt snel contacten, onderhoudt relaties met verschillende partijen en weet wat er speelt. Dankzij je communicatieve kracht en proactieve houding weet je anderen te overtuigen van het gezamenlijke belang en neem je mensen mee in jouw aanpak. Daarbij hou je altijd overzicht. Je plant realistisch, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Tegelijk beweeg je flexibel mee als de situatie daar om vraagt. Je denkt in kansen, handelt oplossingsgericht en speelt in op nieuwe ontwikkelingen, zonder het doel uit het oog te verliezen.

In elk geval willen het volgende op je cv terugzien:

• Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met gebiedsprocessen en opgaven in de fysieke leefomgeving.
• Werkervaring in gebiedsontwikkeling en gebiedsprocessen vanuit een Rijksuitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement in een relevant werkveld.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
  
  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 
  
  

Rijkskandidaten

• Er is een preferente kandidaat voor deze vacature.
• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  
  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De kernteams GebiedsGewijs versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke opgaven met een sterke focus op samenwerking tussen publieke én private partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller: we brengen mensen bij elkaar, creëren beweging en zorgen dat goede ideeën ook echt van de grond komen. Een voorbeeld van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en bewust samenwerkt met andere overheden, maatschappelijke partners en de markt.

Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor in Utrecht. Dat zijn waardevolle dagen waarop we kennis delen, elkaar scherp houden en samenwerken aan complexe opgaven. Ook is er ruimte voor een goed gesprek, gezamenlijke lunch of een wandeling langs de singel. Je werkt in een team van gedreven en betrokken collega’s die net als jij graag impact maken en elkaar én Nederland verder helpen. We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, VRO en  IenW. De kernteams GebiedsGewijs bestaan uit zo’n 80 collega’s en maken onderdeel uit van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte (PR&R), binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Budde
Geert.budde@rvo.nl
06 52401017

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl