Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak

Vacaturenummer:  63063

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Agrarisch; Financieel / economisch; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer 63063
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Project- / Programmamanager​

 

Functieomschrijving

Ruimtelijke keuzes hebben grote invloed op de toekomst van Nederland. Met een gebiedsgerichte aanpak draag je bij aan de klimaat-, natuur-, stikstof- en landbouwopgave en een toekomstbestendig landelijk geboed.. Deze functie is bijzonder omdat je werkt aan complexe opgaven die vragen om samenwerking tussen veel partijen. Juist door overzicht te houden en partijen te verbinden, maak jij het verschil!

 

Een belangrijke pijler onder de werkwijze van kernteam GebiedsGewijs is het toepassen van een gebiedsgerichte aanpak, waarbij rekening gehouden wordt met alle relevante ruimtelijke gebiedskenmerken en samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal staat. Wij geloven dat innovatieve oplossingen voor complexe ruimtelijke transities gezamenlijk en mét het gebied tot stand komen. Door jouw inzet wordt deze aanpak verbeterd en versneld.

 

In deze functie ga je aan de slag binnen het Rijksuitvoeringsnetwerk (RUN) voor het Landelijk Gebied (RUN). Dit netwerk wordt gevormd door zes Rijksuitvoeringsorganisaties (RUO’s), waaronder RVO die deze samenwerking coördineert. In opdracht van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) hebben deze RUO’s hun kennis en expertise gebundeld om het Ministerie en medeoverheden te ondersteunen bij de doorontwikkeling van het landelijk gebied. De gezamenlijke expertise omvat onder andere data, grond, gebiedsgericht werken, financiële instrumenten, water en bodem, landbouw, natuur en landschap.

 

Je maakt onderdeel uit van een breder programma (in ontwikkeling) waarbij de samenwerkende Rijksuitvoeringsorganisaties zich met ingang van dit jaar ook richten op de ondersteuning in het realiseren van de NOVEX-opgaven in de NOVEX-gebieden. Deze pijler wordt aangestuurd door een andere projectleider. Beide projectleiders werken nauw samen met de programmamanager die de projecten overkoepelend aanstuurt en zorgt voor de onderlinge samenhang en de samenhang met andere relevante opdrachten.

 

RVO heeft een coördinerende rol in de samenwerking van de RUO’s in het RUN. Dit vraagt om een stevige projectleider die vorm en richting geeft aan het RUN voor het landelijk gebied samen met collega’s van de andere RUO’s en collega’s binnen RVO.  Je stuurt op hoofdlijnen de vastgestelde actielijnen  en de daarbij bijbehorende deelprojecten en expertiseteams aan, in samenspraak met de collega’s van de andere RUO’s. Daarbij houd je overzicht over de samenhang tussen deze onderdelen en waak je ervoor  dat de opdrachtverlening klopt en helder is. Ook het contact met de opdrachtgever wordt onderhouden en de werkzaamheden van het netwerk worden gecoördineerd en geborgd.

 

Naast de hierboven beschreven werkzaamheden ben je verantwoordelijk  voor:

•    Afstemming met collega’s bij andere RUO’s om verbinding en samenwerking te versterken.
•    Goede capaciteitsplanning en een zorgvuldige inzet van middelen.
•    Verbetering van werkprocessen, producten en werkwijzen.
•    Borging van voortgang en kwaliteit van de deelprojecten binnen het RUN.
•    Een actieve bijdrage aan de strategische koers binnen het programmateam en de aansluiting op bredere opgaven.

Functie-eisen

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe je werkt in een omgeving met veel belangen en weet goed welke weg je bewandelt om een doel te bereiken. Die organisatiesensitiviteit helpt je om draagvlak te creëren bij collega’s en partners. Je legt snel contacten, onderhoudt relaties met verschillende partijen en weet wat er speelt. Dankzij je communicatieve kracht en proactieve houding weet je anderen te overtuigen van het gezamenlijke belang en neem je mensen mee in jouw aanpak. Daarbij hou je altijd overzicht. Je plant realistisch, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk goed en op tijd gedaan wordt. Tegelijk beweeg je flexibel mee als de situatie daar om vraagt. Je denkt in kansen, handelt oplossingsgericht en speelt in op nieuwe ontwikkelingen, zonder het doel uit het oog te verliezen.

 

In elk geval willen het volgende op je cv terugzien:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe, interbestuurlijke projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Kennis van of ervaring met gebiedsgerichte opgaven in het landelijk gebied.
  • Werkervaring samenwerking met departementen, uitvoeringsorganisaties en regionale stakeholders.
  • Werkervaring met het aansturen van teams of projectgroepen in een dynamische context.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld één of twee dagen per week, op maandag en donderdag.

 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

 

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De kernteams GebiedsGewijs versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke opgaven met een sterke focus op samenwerking tussen publieke én private partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller: we brengen mensen bij elkaar, creëren beweging en zorgen dat goede ideeën ook echt van de grond komen. Een voorbeeld van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en bewust samenwerkt met andere overheden, maatschappelijke partners en de markt.

 

Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor in Utrecht. Dat zijn waardevolle dagen waarop we kennis delen, elkaar scherp houden en samenwerken aan complexe opgaven. Ook is er ruimte voor een goed gesprek, gezamenlijke lunch of een wandeling langs de singel. Je werkt in een team van gedreven en betrokken collega’s die net als jij graag impact maken en elkaar én Nederland verder helpen. We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, VRO en  IenW. De kernteams GebiedsGewijs bestaan uit zo’n 80 collega’s en maken onderdeel uit van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte (PR&R), binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Budde
geert.budde@rvo.nl

Floris Moolhuijsen
floris.moolhuijsen@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl