Projectleider Gebiedsgerichte aanpak

Vacaturenummer:  58390

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer 58390
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Project- / Programmamanager​

 

Functieomschrijving

Als projectleider bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), team GebiedsGewijs vervul je een belangrijke functie in het vormgeven van transities met ruimtelijk impact. Dankzij jouw inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Een mooie rol als jij je maatschappelijk betrokken voelt en impact wilt zien van jouw werk.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een projectleider voor het programma Opwek Energie op Rijksvastgoed (OER) van Rijkswaterstaat. Je gaat je bezighouden met het aansturen van het team van 14 RVO-collega’s die werkzaam zijn als adviseur financiële participatie op de verschillende energieprojecten in het programma. Het programma OER-RWS bestaat uit projecten door heel Nederland waarin de voorbereidingen worden getroffen voor de opwek van, met name, zonne-energie in de wegbermen van Rijkswaterstaat. De projecten bevinden zich allemaal in verschillende fasen en worden getypeerd door een dynamische omgeving, waarin zowel lokale belangen als belangen van het Rijk nauw met elkaar verweven zijn. 

Jij zorgt voor de aansturing van het team van RVO-collega’s en afstemming op programmaniveau met de andere uitvoeringsorganisaties Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf en de opdrachtgever het ministerie van KGG. Binnen het team van RVO zorg jij voor de onderlinge afstemming, de inzet op de projecten en vervul je een coachende rol voor de junior collega’s. Daarnaast heb je afstemming met alle relevante interne en externe stakeholders binnen het programma en beleidsopgaven en houd je de belangen van RVO daarbij voor ogen. Tevens ben je eerste aanspreekpunt voor onze partners in het programma, neem je plaats in het tweewekelijks programmaoverleg met de andere uitvoeringsorganisaties. En zorg je voor afstemming met de directeur van RVO en schuif je aan bij het DG-overleg. 

Een belangrijke pijler onder de werkwijze van team GebiedsGewijs is het toepassen van een gebiedsgerichte aanpak, waarbij rekening gehouden wordt met alle relevante ruimtelijke gebiedskenmerken en samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal staat. Omdat wij erin geloven dat innovatieve oplossingen voor complexe ruimtelijke transities gezamenlijk en mét het gebied tot stand komen. Door jouw inzet wordt de aanpak verbeterd en versneld.

Voor het uitvoeren van deze functie is het essentieel dat je in een complex en dynamisch speelveld kunt opereren, je oog hebt voor de collega’s in je team, je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking waarbij je zowel het programmadoel als de projectdoelen centraal hebt staan en de belangen van meerdere partijen weet te verenigen. je hebt ruime ervaring in de energietransitie en met het begeleiden en aansturen van collega’s en met gebiedsontwikkeling. Daarnaast is affiniteit/ervaring van de energietransitie en financiële participatie vereist. De werkzaamheden bestaan veelal ook uit afstemming met de andere programmapartners dus kennis van het netwerk van overheden, belangenorganisaties en de inhoudelijke opgaven binnen de projecten is noodzakelijk. 

Hoewel we op dit moment specifiek een projectleider voor het programma Energie zoeken, is het ook mogelijk dat je op een later moment aan de slag gaat in 1 van de andere 3 programma’s binnen het team GRO rond de thema’s Landelijk Gebied, Natuurinclusief en Internationaal. De standplaats van team GebiedsGewijs is Utrecht, maar we werken aan opdrachten door het hele land en internationaal. Door het nieuwe werken kunnen het aantal reisbewegingen beperkt worden en kunnen we in overleg passend bij het werk ook rekening houden met je woonplaats. In principe zijn maandag en donderdag kantoordagen.


Wil jij je verder professioneel ontwikkelen en een concrete bijdrage leveren aan heel Nederland? Dan moedigen wij je aan om te solliciteren en wellicht word jij onze nieuwe collega.

Functie-eisen

 

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en een relevante opleiding afgerond
  • Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met de energieprojecten, financiële participatie en gebiedsgerichte aanpak. 
  • Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met de inhoudelijke opgaven van de energieprojecten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van collega’s.
  • Je hebt aantoonbare, relevante ervaring dat je in een complex en dynamisch speelveld kunt opereren. 
  • Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking waarbij je het programmadoel en projectdoelen centraal hebt staan en de belangen van meerdere partijen weet te verenigen. 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van projectteams en met gebiedsontwikkeling. 
  • Je hebt ruime ervaring met financiële participatie en omgevingsmanagement en voelt ontwikkelingen, belangen en gevoelige onderwerpen in de programma/projectomgeving en bij opdrachtgevers goed aan en gaat hierover op een constructieve manier in gesprek.
  • Je hebt brede kennis en ervaring van gebiedsontwikkeling in het landelijk gebied, en het realiseren van duurzame energieprojecten.
  • Kennis van het gebied en het netwerk van (lokale) overheden en belangenorganisaties is noodzakelijk. 
  • Je hebt een relevante WO-opleiding zoals Sociale Geografie, Planologie etc.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Er is een preferente kandidaat
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De kernteams Gebiedsgewijs versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. Gebiedsgewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

Kernteam Gebiedsgewijs trekt het proces om binnen RVO door te ontwikkelen naar een Expertisecentrum Gebiedsgerichte Aanpak. Het inbrengen van kennis over gebiedsgerichte integrerende aanpak in (inter)nationale sectorale programma’s én het inbrengen van kennis van (inter)nationale sectorale opgaven in gebieden met rijksbelang zijn als Yin en Yang. Door deze beide kennisvelden te combineren met expertises, dienstverlening, data en netwerk van RVO, ontstaat een uniek ecosysteem met het Expertisecentrum Gebiedsgerichte Aanpak als kristallisatiepunt.

We werken voornamelijk aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij de kernteams Gebiedsgewijs werken ca 75 medewerkers. Gebiesgewijs valt binnen de afdeling Programma’s Regio & Ruimte (PR&R), binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO. 
 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nora Kamerbeek
Nora.kamerbeek@rvo.nl
088 0422558



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving en selectie
wervingenselectie@rvo.nl