Projectleider THV

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Samen Groningen versterken, dat is waar NCG (Nationaal Coordinator Groningen) voor staat. Dit doen wij door het aardbevingbestendig maken van woningen. Wanneer bewoners tijdens dit proces tijdelijk hun woning moeten verlaten stap jij in. Als projectleider THV (Tijdelijke Huisvesting) heb jij de verantwoordelijkheid om projecten gericht op tijdelijke huisvesting in goede banen te leiden. Jij bewaakt het overzicht en helpt daarmee de inwoners van het aardbevingsgebied.

Werken bij het Rijk betekent goede arbeidsvoorwaarden en mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt de verantwoordelijkheid en ruimte om de projecten succesvol uit te voeren. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder.

Je bent verantwoordelijk voor de verhuizing (heen- en terug) van de bewoners tijdens de versterking of sloop/nieuwbouw van hun pand naar de THV.
 
 Functieomschrijving

Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het binnen de kaders ontwikkelen en realiseren van alternatieve vormen van nieuwe tijdelijke huisvesting. Dit kan zijn in de vorm van het aangaan van contracten met ontwikkelaars of eigenaren van vastgoed of als het zelf ontwikkelen van alternatieve vormen van THV. Je beoordeelt wat er nuttig zal zijn voor de specifieke opgave, initieert passende oplossingen, adviseert daarover en realiseert het beschikbaar maken van de oplossing. Daartoe stel je projectplannen op en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd. Je werkt veel samen met (potentiële) contractpartners, de gemeente, vergunningverlening en nutsbedrijven.
Verder begeleid je de realisatie van maatwerk THV voor de sectorale programma’s. Dat kan bijvoorbeeld gaan om THV voor agrarische bedrijven, MKB-bedrijven of zorginstellingen.

Ook de interne NCG organisatie rondom THV projecten, contractuitvoering, risicobeheersing, projectbeheersing, de kwaliteit en de planning horen bij jouw takenpakket c.q. vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je communiceert samen met de gemeente met omwonenden van de te realiseren THV. Al deze elementen worden in de projectopdracht opgenomen. Zo zorg je als projectleider THV dat er tijdig passende tijdelijke huisvesting beschikbaar is. Je werkt nauw samen met de projectleider die verantwoordelijk is voor de programmering en ontwikkeling van alle benodigde THV.

Verder houd je je bezig met het opbouwen van een projectorganisatie: jij schakelt de juiste specialisten in en zorgt, in afstemming met de teamleider, voor voldoende capaciteit. Je stelt plannen van aanpak op met ramingen of begrotingen. Tot slot rapporteer je over de voortgang van projecten.
Als projectleider word je hiërarchisch aangestuurd door de teamleider Programma’s, Impactvol en Advies. Dagelijkse inhoudelijke aansturing doet de programmamanager Tijdelijke Huisvesting.

Daarnaast kun je op andere zaken binnen het team THV ingezet worden.

Functie-eisen

Als projectleider staat projectmanagement voor jou synoniem voor goed plannen en organiseren. Daar heb je natuurlijk een projectteam voor nodig dat je op de juiste wijze motiveert, zodat het teamgevoel groeit en er efficiënt wordt samengewerkt. Als projectleider beschik jij over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. Het is een pre als je een opleiding projectmanagement hebt afgerond;
• ervaring als projectleider van (interne) projecten binnen een complexe werkomgeving;
• aantoonbare ervaring in het aansturen van een team;
• ervaring met de coördinatie van projectmatige werkzaamheden en/of processen;
• kennis van proces- en omgevingsmanagement.

Wat neem je verder mee?

Jij bent een stevige en gestructureerde projectleider. Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan dat van een ander. Daarnaast ben je creatief, consciëntieus, ondernemend, communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren en bent bestuurlijk en politiek sensitief. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen.
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 16 april vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

De afdeling Eemsdelta houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden. Diverse teams houden zich direct bezig met de versterkingsopgave. De teams bestaan o.a. uit een teamleider, projectleiders, bewonersbegeleiders, projectondersteuner en administratief medewerkers. De regio Eemsdelta is opgedeeld in drie omgevingen: Midden, Stedelijk en West. Deze afdeling valt onder de Directie Versterking Eemsdelta.

Programma's, Impactvol en Advies (PIA)
Je komt terecht op de afdeling PIA, dit is een afkorting voor Programma's, Impactvol en Advies. Deze afdeling draait specifieke versterkingsprogramma's voor bijvoorbeeld Agro, MKB en Erfgoed in de regio Eemsdelta.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Albert Heikens, Teamleider

0650192657

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit

0621715525