Projectleider Zero-Emissie Bouwen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Projectleider Zero-Emissie Bouwen werk je aan een duurzamere bouwsector. Je versnelt de overstap naar emissieloos bouwen door projecten te leiden en partijen met elkaar te verbinden. Samen met overheden, netbeheerders, bouwbedrijven en andere organisaties zorg je voor oplossingen die in de praktijk werken. Een belangrijke bijdrage aan de bouwplaats van de toekomst.

Waar jij aan werkt
Jij werkt binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) aan de ontwikkeling van voldoende en passende laadinfrastructuur voor emissieloze bouwmachines. Elektrisch bouwen kan natuurlijk alleen als het materieel ook moeiteloos kan opladen. Samen met overheden, netbeheerders, bouwbedrijven, leveranciers en andere partners werk je samen aan de randvoorwaarden voor een toekomstbestendige bouwsector. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van projecten die bijdragen aan de versnelling van emissieloos bouwen. Bijvoorbeeld door partijen bij elkaar te brengen die samen moeten werken om bestaande elektrische aansluitingen te kunnen gebruiken voor het opladen van bouwmachines. Daarnaast is het bijvoorbeeld ook mogelijk dat je projectleider wordt van de ontwikkeling van een tool die de benodigde elektrische vermogens van bouwprojecten eenvoudig in beeld kan brengen.
Je vertaalt beleid naar de praktijk en je kunt projecten met de juiste interventies steeds weer een stap verder brengen.

Jij gaat je bezighouden met het:

• Coördineren en uitvoeren van projecten en onderzoeken voor de Nationale Agenda Laadinfrastructuur op het thema emissieloos bouwen.
• Signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelingen op het gebied van emissieloos bouwen, laadinfrastructuur en energie.
• Organiseren en begeleiden van werksessies, overleggen en bijeenkomsten. Ook draag je zorg voor een goede verslaglegging en het opstellen van adviezen.
• Ontwikkelen van plannen van aanpak en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten.
• Omzetten van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en gezamenlijke acties.

Kijk voor meer informatie op Nationale Agenda Laadinfrastructuur en Schoon en emissieloos bouwen | Schoon en Emissieloos Bouwen

Functie-eisen

Je bent een verbinder die gemakkelijk duurzame relaties opbouwt en graag samenwerkt met verschillende partijen. Je bent organisatiesensitief, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt goed omgaan met verschillende belangen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en brengt projecten stap voor stap verder. Ook neem je mensen mee  in veranderingen en kun je partijen met elkaar verbinden om een gezamenlijk resultaat te bereiken. Daarnaast werk je zelfstandig, zie je kansen en neem je initiatief om deze samen met anderen te realiseren. Verder beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Op jouw cv zien wij:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een relevant werkveld.
• Affiniteit of ervaring met emissieloos bouwen, de bouwsector, laadinfrastructuur of de energietransitie.
• Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van complexe samenwerkingsverbanden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in week 33 in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken in het team Duurzame Mobiliteit in Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 75 gedreven professionals. Wij houden ons bezig met een breed scala aan modaliteiten en opdrachten. Dit varieert van elektrisch vervoer en waterstofmobiliteit tot duurzame logistiek en innovaties in openbaar vervoer. We ondersteunen beleid en stimuleren initiatieven die bijdragen aan een schonere, efficiëntere en toekomstbestendige mobiliteitssector.
De werksfeer is open en samenwerkingsgericht. Er is veel ruimte voor eigen inbreng: je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, samenwerkingen op te bouwen en daadwerkelijk impact te maken op de transitie naar emissieloos bouwen in Nederland. 

Een deel van dit team werkt aan de uitvoering van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur. Dat gebeurt in werkgroepen waarin door verschillende stakeholders wordt samengewerkt. Namens RVO neem jij deel aan de werkgroep die werkt aan de laadinfrastructuur die nodig is voor de elektrificatie in de bouw. 

We werken hybride. Als team komen we op de donderdagen samen op ons kantoor in Utrecht voor bijvoorbeeld het teamoverleg. Gemiddeld wordt er twee dagen per week op kantoor gewerkt, dit zorgt voor een goede balans tussen flexibiliteit en onderlinge verbinding. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claartje Thijs, teammanager
Claartje.thijs@rvo.nl
06-29370571

Ron Klazen, teammanager
ron.klazen@rvo.nl
06-25379320

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl