Projectleider actieprogramma Nitraatrichtlijn

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Wil jij werken aan een dossier dat maatschappelijk en politiek veel aandacht heeft? En wil jij daarbij de handen uit de mouwen steken en goed zijn in het coördineren van inhoud, mensen en processen? Dan is deze vacature iets voor jou.

Een actueel en complex dossier
Verantwoord gebruik van meststoffen is belangrijk voor de kwaliteit van het grond- en oppervlaktewater in Nederland. Als projectleider actieprogramma Nitraatrichtlijn werk je aan dit actuele onderwerp, dat hoog op de politieke agenda staat. Samen met een dynamisch team collega’s zet je je in voor verbetering van de waterkwaliteit en de verdere ontwikkeling van het mestbeleid.

Het mestbeleid raakt de hele landbouw: van de veehouderij, waar mest wordt geproduceerd, tot de akker- en tuinbouw, waar mest wordt gebruikt als voeding voor de plant. Mest heeft grote invloed op ons milieu en de natuur, onder meer op de kwaliteit van grond- en oppervlaktewater en de stikstofproblematiek. Het gaat om een fors stelsel van wet- en regelgeving met directe impact op de manier waarop agrariërs hun werk kunnen doen. Naast nationaal beleid heeft het mestbeleid een grote Europese component. Vanuit de Nitraatrichtlijn is Nederland verplicht elke vier jaar een actieprogramma op te stellen.

Jouw rol
Als projectleider ben jij inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor het opstellen van actieprogramma’s onder de Nitraatrichtlijn. Op dit moment werk je aan het 8e actieprogramma richting politieke besluitvorming.

Je werkt intensief samen met het ministerie van IenW en aanpalende directies binnen LVVN. Ook betrek je externe stakeholders, waaronder waterschappen, provincies en agrarische sectoren, en uitvoerende diensten zoals NVWA en RVO. Je initieert en onderhoudt contacten met partners binnen én buiten het ministerie en brengt verschillende belangen bij elkaar.

Het mestbeleid en de actieprogramma’s Nitraatrichtlijn zijn politiek gevoelig. De lijn naar de ambtelijke en politieke top is kort en je zit regelmatig met hen aan tafel. Je zorgt voor scherpe en correcte adviezen aan de ambtelijke top en de minister. Technisch-inhoudelijk bewaak je de grote lijnen en zorg je dat informatie en belangen samenkomen om tot onderbouwde beslissingen te komen. Je houdt daarbij rekening met de belangen van alle betrokkenen.

Je beschikt over gevoel voor bestuur en politiek en kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en belangen. Je schrijft helder en vlot, bent hands-on en stressbestendig en vindt het leuk om samen met collega’s resultaat te boeken.

Werken bij de directie PAV
De directie PAV is een dynamische directie waar veel gebeurt. In overleg met je MT-lid kun je worden ingezet op dossiers in andere teams, directiebrede trajecten of ontwikkelingen. Daarbij is ruimte voor je eigen wensen en mogelijkheden. Wil je doorgroeien? Het ministerie biedt volop opleidingskansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit vragen wij

Voor deze functie zoeken wij een projectleider met academisch werk- en denkniveau en ervaring met het trekken van politiek gevoelige, technisch-inhoudelijke beleidsdossiers. Je bent in staat om inhoud, mensen en processen te coördineren en houdt daarbij overzicht, ook wanneer het hectisch wordt.

Je kunt goed samenwerken met collega’s in het team en hebt een flexibele instelling. Je deinst er niet voor terug om in een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving te werken. Je blijft rustig in drukke situaties en weet verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.

Je kunt makkelijk schakelen met verschillende groepen belanghebbenden, onder meer in de waterwereld en agrarische sector. Je weet het verband tussen wetenschap, beleid en praktijk goed te leggen en bent in staat complexe materie snel te doorgronden. Ook over complexe onderwerpen schrijf je makkelijk, helder en overtuigend.

Daarnaast:

• heb je bij voorkeur kennis van en/of affiniteit met waterkwaliteit en/of landbouwbeleid;
• kun je een breed intern en extern netwerk onderhouden en verder uitbouwen;
• ben je in staat verschillende belangen te verbinden en tot onderbouwde adviezen en beslissingen te komen;
• werk je graag samen en draag je bij aan een goede sfeer in het team;
• beschik je over het nodige relativeringsvermogen om ook in drukkere tijden humor en ontspanning in het team te brengen.

Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en lezen graag wat jij nodig hebt om deze rol succesvol te vervullen.

Belangrijke competenties voor deze vacature: 

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
• Omgevingsbewustzijn. Houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Plannen en organiseren. Bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
• Netwerken. Ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Directie PAV

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team mest
Het mestbeleid bestaat uit stelsels van gebruiksnormen, productierechten en transport en verwerking. Daarnaast is er stimulerend beleid voor toepassing van goede landbouwpraktijk. Doel is verantwoord gebruik van meststoffen om de kwaliteit van grond- en oppervlaktewater te verbeteren. Het team bestaat uit ca. 20 medewerkers met een goede balans in man/vrouw, jong/oud en ervaren/minder ervaren medewerkers. We werken in de regel met meerdere collega's aan dossiers. We zijn een hecht team waarin we voor elkaar klaar staan wanneer nodig. We werken met grote toewijding en weten tegelijkertijd te relativeren, waarbij humor belangrijk is.    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Christine Rommens
c.a.m.rommens@minlnv.nl
06-11370992

Inge Stoelhorst
h.g.stoelhorst@minlnv.nl
06-31753465

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment & mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654