Projectleider datagericht werken in de onderwijsregio

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Realisatie-Eenheid zoekt per september een senior-projectleider voor het team Data & Inzicht. Heb jij een sterke affiniteit met data en ben je goed in coördineren en adviseren? Wil je een rol spelen in het aanpakken van het lerarentekort in Nederland? Dan is deze functie voor jou. Als senior-projectleider ben je onderdeel van de Realisatie-Eenheid, werk je in het team data & inzicht. Je ondersteunt vraaggerucht onderwijsregio's met arbeidsmarktanalyses en werkt samen met collega’s aan het monitoren en evalueren van interventies om personeelstekorten tegen te gaan. Je vertaalt inhoudelijke vragen naar concrete (data)projecten en adviseert over passende oplossingsrichtingen. Je kunt op senior niveau adviseren over onderzoeksmethoden en datatechnieken. Je bent in de uitvoering van je werkzaamheden een directe gesprekspartner naar de directie toe, je geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Doel is om zo goed als mogelijk onderwijsregio’s een stap verder te helpen in hun wijze van opgavegericht en programmatisch werken. 
 

Je rol omvat:

• Relatiebeheer op data vragen: Actief opbouwen van contacten met de onderwijsregio’s en daarna onderhouden van de contacten. Je hebt daarin een dienstbare rol en voegt zo veel als mogelijk waarde toe. Je bent het ‘visitekaartje’ van de RE en staat naast de onderwijsregio’s om hen te helpen met het formuleren van hun opgave. Tevens is er de mogelijkheid, al dan niet samen met een collega, de regio te ondersteunen in het monitoren van de afspraken. 
• Coördineren van de vraag van onderwijsregio’s: Je achterhaalt de ‘vraag achter de vraag’, identificeert data-projecten, stuurt analisten aan en houdt zicht op de voortgang.
• Meewerken: Je werkt samen met analisten en adviseert over onderzoeksmethoden en datatechnieken.
• Doorontwikkeling: Je verbetert werkprocessen en werkt opties uit rondom databeheer en analyse tools, en legt deze keuzes voor aan de directie.
• Werken in een netwerk: je werkt in een netwerk met onderwijsregio’s, in een organisatie met verschillende teams en je werkt met  2 vaste analisten en een flexibele schil van circa 3 fte.
• Je werkt binnen een dynamische omgeving met veel aandacht voor het personeelstekort in het onderwijs, waarbij belangen groot zijn en niet altijd eenduidig.
• Je verantwoordelijkheden zijn: 
• Coördineren en begeleiden van onderzoeksprojecten van vraagverkenning tot rapportage en visualisatie.
• Samenwerken en taakgericht kunnen werken. 
• Onderhouden van contacten met onderwijsregio’s, partners en landelijke/lokale stakeholders.
• Sturen van de doorontwikkeling van het dashboard onderwijsarbeidsmarkt in cijfers.
• Bijdragen aan de visie op monitoring, evaluatie en effectmeting van de Realisatie-Eenheid.
   

Functie-eisen

•    academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie in bijvoorbeeld data science, economie, econometrie, of aanverwante opleiding en/of aantoonbare werkervaring;
•    minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een publiek – private samenwerking, (semi)overheidsorganisatie, planbureau, onderwijsinstelling of consultancy;
•    kennis van data-analyse, data visualisatie, en kwantitatieve onderzoeksmethoden en technieken (bij voorkeur in R, Power BI, Quarto). Incluseief ervaring met met versiebeheersystemen, bij voorkeur Git;
•    bekendheid met de Nederlandse arbeidsmarkt, regionale samenwerking en het onderwijsveld;
•    ervaring met strategisch adviseren en presenteren;
•    goede communicatievaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• In verband met de inhoudelijke opdracht van de RE is er een werklocatie in Utrecht. Hierbij wordt er op maandagen en donderdagen standaard vanuit Utrecht gewerkt. Er is ook een mogelijkheid om, een enkele keer, in Den Haag te werken wanneer dit noodzakelijk is.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Realisatie-Eenheid

Afdelingsomschrijving

De Realisatie-Eenheid werkt, vanuit gelijkwaardig partnerschap met het gehele onderwijsveld, aan een landelijk netwerk van goed functionerende onderwijsregio’s om personeelstekorten in het onderwijs aan te pakken. Sinds voorjaar 2023 bestaat de RE uit 22 medewerkers die informeel samenwerken. Het team Data & Inzicht ondersteunt onderwijsregio's bij arbeidsmarktanalyses en effectmetingen van interventies. Formeel is de RE ondergebracht bij het Ministerie van OCW, waardoor er een dienstovereenkomst wordt gesloten met de Rijksoverheid.

Afdeling-URL

https://www.onderwijsregio.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Manon Koldewijn, directeur RE

06-31749191

Luuk IJlst, Directiesecretaris

06-31748514

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl