Projectleider regioteam en Regio-liaison Zeeland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De opgaven voor stikstof, woningbouw en energie vragen om slimme samenwerking. Als Projectleider regioteam en Regio-liaison Zeeland speel jij daarin een sleutelrol. Jij bent de motor voor samenwerking tussen rijk, regio en uitvoering in de provincie Zeeland. Zo verbind je lokale initiatieven met landelijke netwerken en draag je direct bij aan duurzame oplossingen in Nederland.

In deze functie combineer je twee rollen; die van Projectleider Regioteam voor het programma Samenwerken in Regio en Gebied (SIRG) en die van Regio-liaison voor de Provincie Zeeland. Qua tijdsverdeling besteed je 75% van je tijd aan het programma SIRG en 25% aan je werk als Regio-liaison. Het programma SIRG is een tijdelijk programma en loopt tot en met 2027, de rol van regio liaison is een structurele rol binnen RVO. 

Waar jij aan werkt

Als Projectleider Regioteam Zeeland ben jij het gezicht van de samenwerkingsproef in de provincie Zeeland namens RVO. Je bent de motor achter de samenwerking tussen rijk, provincie Zeeland en uitvoering. Je investeert actief in relaties, bijvoorbeeld via periodiek overleg, en fungeert als schakel tussen de provincie, Rijk, RVO en het RUO-samenwerkingsverband (Rijksuitvoeringsorganisaties). Door voortdurend contact te onderhouden met lokale partners en collega’s in andere regio’s, verzamel je wensen, signalen en ideeën uit de praktijk. Deze vertaal je naar concrete initiatieven, zoals een samenwerkingsagenda op regioniveau, zodat de samenwerking in Zeeland daadwerkelijk verbetert en impact heeft op lopende projecten rondom o.a. stikstof, woningbouw en energie. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het regioteam Zeeland. Je bepaalt samen met betrokkenen de aanpak en stuurt het team aan om overzicht, inzicht en samenwerking te vergroten. Je organiseert periodiek overleg, bepaalt samen met de deelnemers de agenda en bewaakt de voortgang van de opdrachten in Zeeland. Tijdens je werk pak je belemmeringen en knelpunten op vanuit de uitvoering en breng je deze waar nodig via het programma in positie. Je vertaalt de ervaringen en leerpunten uit de samenwerkingsproef en het regioteam naar concrete producten, zoals methodieken, communicatiemiddelen en concepten voor het programma. Als trekker van het regioteam borg je kennis, begeleid je processen en vertaal je de opgedane inzichten naar praktische toepassingen binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat initiatieven niet alleen op papier bestaan, maar daadwerkelijk resultaat opleveren voor de provincie Zeeland.

In de rol van Regio-liaison Zeeland verbind je initiatieven in de provincie met landelijke netwerken en zorg je dat kansen en knelpunten bij de juiste partijen terechtkomen. Jij bent de schakel tussen de provincie Zeeland en het Rijk. Je onderhoudt en vergroot netwerken, signaleert kansen voor samenwerking en zorgt dat lokale initiatieven worden gekoppeld aan landelijke programma’s. Je fungeert als aanspreekpunt voor RVO-programma’s en draagt bij aan het succesvol realiseren van provinciale opgaven.

• Het onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken in Zuidwest-Nederland.
• Het signaleren van kansen voor samenwerking tussen RVO en centrale overheden.
• Het organiseren van structureel overleg om te verbinden.
• Het fungeren als aanspreekpunt en contactpersoon voor RVO-programma’s.
• Zorgen dat de juiste partners en instrumenten bijdragen aan regionale opgaven.

Functie-eisen

Je begrijpt goed hoe de politieke en bestuurlijke verhoudingen werken. Ook weet je hoe je effectief kunt handelen om in te spelen op verschillende belangen. Je zorgt ervoor dat alle partijen zich gehoord voelen. Met jouw sterke netwerkvaardigheden, weet je gemakkelijk verbindingen te leggen. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen met elkaar in contact komen, zodat samenwerking soepel verloopt. Daarnaast weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën. Je legt duidelijk uit waarom iets belangrijk is en weet anderen te enthousiasmeren om actief bij te dragen aan gezamenlijke plannen.

Je beschikt over:

• Een wo-diploma in een voor de functie relevante richting.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving op senior niveau.
• Aantoonbare ervaring met netwerken en samenwerkingsverbanden tussen verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor een goede invulling van deze functie is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht éénmaal per week noodzakelijk. Daarnaast bezoek je de regio Zeeland regelmatig. 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
  
  

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen het team Natuurlijk Ondernemen, onderdeel van de afdeling Programma’s Regio en Ruimte. Deze afdeling valt onder de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO. Jij richt je op een regionale aanpak en ondersteunt bij ruimtelijke processen en vergunningen. Duurzaamheid, natuur, leefbaarheid en sociale innovatie spelen hierin een belangrijke rol. Binnen de afdeling krijg je de ruimte om nieuwe dingen te ontdekken.
 
Binnen het team Natuurlijk Ondernemen werk je aan regionale dienstverlening voor decentrale overheden en aan programma’s waarin leren over en voor duurzaamheid centraal staat. Samen met 24 collega’s werk je samen met landelijke en regionale partners, onderwijsinstellingen, ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden.

Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je kunt vakgerichte cursussen volgen en gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een breed aanbod aan (online) trainingen en opleidingen. Denk aan onderwerpen zoals persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Als gebiedsexpert werk je nauw samen met collega’s uit het naastgelegen team Kernteam Gebiedsgewijs. De werksfeer is informeel en de collega’s staan graag voor elkaar klaar.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pauline Koers-Lanz
pauline.lanz@rvo.nl
06-11223463

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl