Projectmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren projectmanager die energie krijgt van complexe, maatschappelijk relevante projecten? Wil je bijdragen aan de invoering van een vernieuwd Wetboek van Strafvordering dat de strafrechtketen structureel zal versterken? Bij het CJIB werk je in een dynamische omgeving, waar je impact maakt op een traject dat de rechtsbescherming van burgers de komende decennia bepaalt. Grijp deze unieke kans om jouw kwaliteiten in te zetten voor een van de belangrijkste juridische transities van deze tijd!

Wat ga je doen?
Modernisering van het Wetboek van Strafvordering en de implementatie daarvan is één van de prioriteiten van de strafrechtketen voor de komende jaren. Deze vernieuwing heeft grote gevolgen voor de strafrechtketen daarmee ook voor het CJIB. Het wetgevingstraject is in een vergevorderd stadium. Zowel ketenbreed als binnen het CJIB wordt er gewerkt aan de voorbereiding van de implementatie. 

Dit kan jouw eerste opdracht bij het CJIB zijn. Als Projectmanager nWvSv ben je medeverantwoordelijk voor de interne implementatie van het nieuwe wetboek bij het CJIB én werk je mee aan het landelijke implementatietraject. Je werkt binnen een multidisciplinair team, waar je samen met de programmamanager en andere collega’s de koers bepaalt. Daarnaast vertegenwoordig je het CJIB in ketenoverleggen en geef je mede invulling aan de rol van operationeel ketenregisseur.

Jouw belangrijkste taken:

• Projectstructuur ontwikkelen en bewaken: Je ontwerpt een planningsmethodiek die rekening houdt met de complexe ketenbrede dynamiek en sluit aan bij de bestaande programma-inrichting.
• Voortgangsmonitoring: Je bewaakt deadlines en brengt verschillende planningen in de strafrechtketen samen om de landelijke implementatiedatum te realiseren.
• Je neemt deel aan het projectleidersoverleg voor het nWvSv  dat zich richt op afhankelijkheden en ketenvraagstukken op tactisch en operationeel niveau Hierbij wordt van je verwacht dat je vanuit het CJIB en vanuit de rol van operationeel ketenregisseur een stevige rol speelt in de afstemming van de diverse onderwerpen en planningen in dit overleg.
• Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt een netwerk van interne en externe partners en zorgt voor tactische samenwerking.
• Besluitvorming coördineren: Je bereidt zowel interne als ketenbrede besluitvorming op diverse onderwerpen voor en begeleidt deze besluitvorming conform de diverse besluitvormingsprocessen .
• Rapportages opstellen: Je stelt heldere voortgangsrapportages op en adviseert de stuurgroep.
• Risico- en issuemanagement: Je identificeert risico’s, analyseert deze en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent een ervaren en verbindende projectmanager die energie haalt uit complexe en maatschappelijk relevante trajecten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet snel overzicht te creëren en stelt prioriteiten waar nodig. Met jouw communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit breng je mensen bij elkaar en zorg je voor resultaat.

Dit neem je mee:

• WO werk- en denkniveau* met een afgeronde WO-opleiding.
• Ruime ervaring als projectmanager in complexe politiek-bestuurlijke trajecten, bij voorkeur binnen het publieke domein of de strafrechtketen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Affiniteit met IT en wet- en regelgeving, met ervaring op het snijvlak van business en IT.
• Organisatorische vaardigheden en flexibiliteit in je aanpak.
• Creativiteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om draagvlak te creëren.
  *Dit kan worden getoetst aan de hand van een assessment.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

Goed om te weten:

• Als projectmanager ben je onderdeel van de projectmanagementcompetentie. Dat betekent dat dit traject jouw eerste opdracht zal zijn, maar dat er in de toekomst ook andere opdrachten kunnen volgen.
• Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest vanuit huis of op locatie.
• Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.
• Een uitdagende functie binnen een uniek en maatschappelijk relevant traject.
• Een functie waarin jij op tactisch en strategisch niveau kunt bijdragen aan de strafrechtketen.

Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug
1.    Hoe heb jij eerder leiding gegeven aan een complex project binnen een politiek-bestuurlijke omgeving?
2.    Op welke manier heb jij samengewerkt met verschillende stakeholders en belangen om een gezamenlijke ambitie te realiseren?
3.    Hoe zorg jij ervoor dat strategie en uitvoering in de praktijk samenkomen en resultaten worden geborgd?

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een rechtvaardig en mensgericht Nederland.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jouw werkomgeving
Binnen het CJIB werk je aan de interne implementatie van het nWvSv en vertegenwoordig je de organisatie in de landelijke strafrechtketen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team, waarin intensief wordt samengewerkt met beleidsmakers, juristen, IT-specialisten en ketenpartners. De dynamiek is groot, de belangen zijn divers en de maatschappelijke impact is hoog. Jij brengt structuur, bewaakt voortgang en zorgt voor verbinding, zowel binnen het CJIB als in de keten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marye Legters (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)
m.legters@cjib.nl
06-15527686

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sonja Postma (Recruiter)
s.postma@cjib.nl
06-31130150