Projectmanager
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | Één jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €7.747,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 13 |
Niveau | Master/doctoraal; Gepromoveerd; Universitair Master; Universitair oude stijl |
Vakgebied | ICT |
Vacaturenummer | 57914 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Project- / Programmamanager |
Functieomschrijving
Ben jij een proactieve projectmanager die business en IT kan verbinden en wil jij meebouwen aan goede dienstverlening in het zorgdomein, word dan projectmanager bij het CIBG!
In een complexe, digitale omgeving leid je projecten voor beleidsopdrachtgevers met het oog op het verbeteren van comfort voor burgers, professionals en organisaties. Je realiseert doelgericht en efficiënt projecten met een grote maatschappelijke impact. Je zorgt dat er bruikbare en beheerbare oplossingen komen voor onze registers en knooppunten. Je bent van start tot finish verantwoordelijk voor projecten die veelal een grote IT component hebben. Denk hierbij aan het bouwen van een nieuw register of het digitaal informatie uitwisselen tussen (internationale) zorginstellingen. Vaak word jij al betrokken bij het formuleren van de opdracht en het inrichten van het project.
Je slaat bruggen tussen de externe opdrachtgever en de interne organisatie. Je weet wat het business doel is van de opdrachtgever, wat de wensen zijn van de interne uitvoeringsorganisatie en je zorgt samen met het projectteam dat de doelen volgens de gemaakte afspraken gerealiseerd worden. Je blijft jezelf ontwikkelen door het opdoen en onderhouden van relevante kennis van projectmanagement, maar ook van ontwikkelingen in het zorgdomein en technologische ontwikkelingen. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van werkprocessen, zowel op het niveau van de afdeling als CIBG-breed.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
- Je bent opgeleid in een projectmanagement methode zoals PMC, PRINCE2 of IPMA.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van IT-projecten, bij voorkeur binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een complex netwerk van stakeholders.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het intern en extern verwerven van draagvlak voor projecten. Je bent gewend om goed contact te onderhouden met de (externe) opdrachtgever, te sturen op besluitvorming en verantwoording af te leggen aan een stuurgroep.
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht, je bent stressbestendig en je kan goed omgaan met weerstand.
- Je weet de leden van het projectteam te enthousiasmeren en zorgt voor een goede sfeer in het projectteam.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van de opdrachtgever bij het formuleren van de opdracht en het inrichten van het project.
- Je hebt ervaring met het adviseren op het raakvlak van businessvraagstukken en IT oplossingen.
- Je kunt je ook schriftelijk goed uitdrukken en bent gewend om stukken op te stellen, zoals businesscases, projectcontracten en voortgangsrapportages.
- Je bent collegiaal en vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van projectmanagement binnen de CIBG-organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 13 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €7.747,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | Één jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.
Bijzonderheden
- Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
- Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Organisatieomschrijving
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling APKM bestaat uit vier vakgroepen: Accountmanagement, Projectmanagement, Project Support Office en Kwaliteitsmanagement. In totaal werken er ca. 25 medewerkers. De vakgroep Projectmanagement bestaat op dit moment uit acht projectmanagers in tijdelijke dienst en drie externe projectmanagers. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe projectmanagers.
We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
mevrouw drs. M.G. Spiering (Margriet)
mg.spiering-wolter@minvws.nl
0615369557
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ducyca Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl