Projectmedewerker Duurzaam Blauwe Economie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het wordt steeds drukker op de Noordzee. Ondernemers op de Noordzee staan daarmee voor veel uitdagingen. Het is een flinke puzzel om alle gebruikers op de Noordzee voldoende ruimte te geven en tegelijkertijd ook de kwetsbare natuur te herstellen en te behouden. Onze opgave is het ontwikkelen van een duurzame blauwe economie op de Noordzee. In de functie van projectmedewerker duurzame blauwe energie (DBE) help jij de verschillende stakeholders hierbij door mee te werken aan de verdere opbouw en ontwikkeling van onze netwerken van ondernemers op de Noordzee. Jij bent de belangrijke spil voor de netwerkbijeenkomsten en voor het DBE-team.

Het programmateam DBE werkt aan verschillende opdrachten zoals Community of Practice Noordzee (CoP), het Visserij Innovatie Netwerk (VIN), het Maripark en verschillende Europese projecten. Dit zijn netwerken van stakeholders. Deze bestaan uit o.a. natuurorganisaties, wetenschap, energiesector, voedselproducenten zoals vissers en aquacultuurondernemers en diverse partijen binnen de overheid. Je kan je voorstellen dat wanneer je een netwerk van meer dan 600 leden bediend, en je aan verschillende projecten werkt, geen dag hetzelfde is. Zo help je o.a. mee aan het organiseren van netwerkevenementen over veel onderwerpen (afhankelijk van de actualiteit en noodzaak). Tevens onderhoudt jij het contact met de netwerken.

Dit ga je doen:

• Jij zorgt ervoor dat de netwerkevenementen van het VIN en CoP Noordzee uitstekend georganiseerd zijn. Je hebt zelf een actieve rol bij deze evenementen door bijvoorbeeld voor het VIN groepen stakeholders  vaktechnisch-inhoudelijk te begeleiden.
• Jij onderhoudt het operationele netwerkmanagement (zoals het beheer en actualisatie van ledenlijsten en de mailbox).
• Jij draagt bij vanuit jouw rol aan het programma management van het VIN en CoP Noordzee en voert, indien gewenst, ter voorbereiding gesprekken met sprekers.
• Jij zorgt voor een vlekkeloze communicatie met onze netwerken. Hiervoor verzorg jij de uitnodigingen, nieuwsbrieven en onderhoudt je de community-platformen en websites.
• Jij draagt eraan bij dat het team soepel en effectief kan werken door het bewaken van (financiële) planningen, actie-overzichten en het voorbereiden van werk- en stuurgroep overleggen. 
   

In deze functie werk je veel zelfstandig en moet je veel zelf ondernemen. Naast de vaste samenwerkingsdagen van het team, is er voor jou veel ruimte en vrijheid om je werk op jouw wijze in te delen, mits je deze goed afstemt met de collega’s. Tijdens evenementen wordt verwacht dat jij hierbij aanwezig bent. Dit kan ook op bijvoorbeeld een vrijdag zijn.

Functie-eisen

Om je werk goed te kunnen doen is het nodig dat je beschikt over een goede beheersing van onderstaande competenties:

• Plannen en organiseren: Met een netwerk met meer dan 700 leden is het nodig dat jij voor het juiste overzicht kan zorgen. Jij stelt in jouw te organiseren werk prioriteiten en bepaalt een geschikte werkaanpak.
• Contactgerichtheid: Jij legt makkelijk contact met bijv. de vele leden die op een netwerkevenement aanwezig zijn en je stelt je toegankelijk op. Als je bijv. achter de ontvangstbalie staat, weet jij makkelijk contact te maken met de mensen die binnenkomen.
• Organisatie sensitiviteit: Je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisaties van de stakeholders. Zo herken je gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar
  
  

Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van- en ervaring met de visserij sector, de innovaties die daarin plaatsvinden en van de Blauwe Economie.
• Kennis van- en ervaring met administratieve, organisatorische en communicatie werkzaamheden voor netwerk events.
• Goede communicatie vaardigheden in de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ook is het belangrijk dat je de basis van Engels beheerst en hierin kan lezen en schrijven.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature is een preferente kandidaat.

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd (voor de preferente kandidaat).
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het programmateam Duurzame blauwe economie (DBE) is een klein team van 8 collega’s die zich allemaal graag inzetten voor de toekomst van de visserij.  

Bij de CoP Noordzee bijeenkomsten ontmoeten stakeholders elkaar, wisselen kennis en ervaring uit, nemen initiatieven en werken samen aan oplossingen, voor medegebruik, aquacultuur, energie innovaties en natuurontwikkeling en herstel. De CoP Noordzee wil bijdragen aan het realiseren van de balans tussen de transities voor energie, natuur en voedsel/visserij. De community is in 2018 opgericht door RVO en heeft nu ruim 650 leden.

Het Visserij Innovatie Netwerk is er op gericht het innovatieklimaat in de Nederlandse Visserijsector aan te jagen en het tot stand komen van innovaties te stimuleren en faciliteren. RVO faciliteert op zijn beurt het VIN door middel van het zogenaamde VIN-bureau. 

Binnen het team wordt ook gewerkt aan verschillende Europese projecten binnen het domein van duurzame blauwe economie. Het team voert hiervoor de project organisatie uit, of faciliteert met kennis, kunde en ervaring en met het verbinden van stakeholders.

Organisatorisch val je onder het team Visserijregelingen Zee.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron de Rijk
Ron.derijk@rvo.nl

wervingenselectiervo@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl

wervingenselectiervo@rvo.nl