Projectmedewerker Visserij Innovatie Netwerk

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het Visserij Innovatie Netwerk (VIN) stimuleert de transitie van de Nederlandse visserij naar een duurzamere, flexibele en toekomstbestendige sector. Als Projectmedewerker Visserij Innovatie Netwerk ben jij de verbinder in het veld: je schakelt tussen vissers, onderzoekers, ondernemers en beleidsmakers, brengt partijen bij elkaar en helpt innovatieprojecten van de grond te krijgen. Zo maak jij het verschil voor de visserij van morgen.

Waar jij aan werkt 
Het VIN is in de zomer van 2022 gestart om de kottervisserij te vernieuwen en verduurzamen. In het netwerk werken o.a. vissers, scheepswerven, machinefabrieken, kennisinstellingen en beleidsmakers samen. Begin 2026  wordt het VIN uitgebreid richting de schelpdieren- en garnalenvisserij. De nieuwe Projectmedewerker combineert lopende netwerkactiviteiten met de nieuw te betrekken sectoren. 

Als Projectmedewerker VIN ben jij actief in het onderhouden en stimuleren van dit netwerk. Je bezoekt vissers, spreekt onderzoekers en beleidsmakers en vertaalt eenieders ideeën en behoeften naar gezamenlijke kansen. Je legt nieuwe verbindingen en versterkt bestaande relaties, zodat iedereen elkaar weet te vinden en projecten vooruitkomen.. Hiermee draag je bij aan een soepele samenwerking tussen alle betrokkenen. Verder signaleer je kansen voor nieuwe innovaties en projecten en bevorder je de onderlinge samenwerking. Je houdt goed contact met netwerkpartijen en ondersteunt waar nodig. Het doel is dat dat ideeën en projecten aansluiten bij de sector, draagvlak behouden en daadwerkelijk impact hebben.

Verder houd jij je bezig met het:

• Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties binnen het VIN.
• Verbinden van partijen die willen vernieuwen met partijen die kunnen bijdragen aan innovatieve projecten.
• Organiseren van bijeenkomsten en netwerkactiviteiten die samenwerking en kennisuitwisseling bevorderen.   
• Signaleren van kansen voor nieuwe projecten en het stimuleren dat deze worden opgepakt.
• Voorbereiden en ondersteunen van overlegmomenten en afstemming tussen betrokken partijen.

Functie-eisen

Als projectmedewerker is het belangrijk dat jij je soepel beweegt in een complexe omgeving. Je hebt snel door wat er speelt in de visserijsector en de bestuurlijke omgeving daaromheen. Dankzij dit omgevingsbewustzijn herken je kansen en risico’s en vertaal je deze naar concrete acties. Je bouwt actief aan relaties en weet uiteenlopende partijen te verbinden door je sterke netwerkvaardigheden. Het vermogen om te schakelen tussen de praktijk van de visser en de wetenschap van de professor is hierbij essentieel. Goede communicatieve vaardigheden zijn erg belangrijk. Goede onderlinge verstandhoudingen en wederzijds vertrouwen zijn cruciaal om samenwerking soepel te laten verlopen en projecten effectief op te pakken. Met overtuigingskracht breng je mensen mee en creëer je draagvlak, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je vertegenwoordigt de Rijksoverheid in contacten met vissers, onderzoekers en andere partners. Integriteit is daarbij cruciaal; je handelt altijd transparant en zorgvuldig, zodat alle partijen vertrouwen hebben in jou, het VIN en de overheid als betrouwbare partner.

Verder heb je::

• Kennis van de visserijsector in Nederland of de bereidheid deze op te doen.
• Kennis van de garnalenvisserij heeft de sterke voorkeur.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat je contact hebt met uiteenlopende betrokkenen in de visserijsector.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst om contact met collega’s binnen RVO te houden. Voor deze functie is de verwachting dat je één dag per week in Den Haag bent. Belangrijk is dat je bereid bent te reizen, deze functie voer je uit in het land. Je bezoekt deelnemers in het VIN met name in de kustregio’s. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

In deze functie kom je terecht in het team Visserijregelingen Zee binnen de afdeling Project- en Financiering Duurzaam Blauw. Deze afdeling valt binnen de directie Duurzaam Economische Ontwikkeling. Deze directie is integraal verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van programma's en regelingen die zich richten op duurzame economische groei en welvaartbevordering, zowel nationaal als internationaal. Hiervoor werkt de directie samen met Nederlandse en lokale partners zoals het bedrijfsleven, branches, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en overheden. 

We zijn als team gewend om snel met elkaar te schakelen en pakken liever de telefoon dan dat we veel heen en weer mailen. In ons team worden de dingen makkelijk met elkaar besproken, ook als dit betekent dat je elkaar moet aanspreken op iets. We staan open voor elkaar. We blijven daarbij altijd naar oplossingen zoeken.    

Specifieker komt je terecht bij VIN-bureau verantwoordelijk voor faciliteren van het Visserij Innovatie Netwerk (VIN). Het VIN is een platform waar vissers, onderzoekers, NGO’s en beleidsmakers samenwerken aan duurzame vernieuwing in de kottervisserij. Het netwerk is in 2022 gestart en telt inmiddels meer dan honderdvijfenzeventig leden. Het VIN faciliteert kennisuitwisseling, innovatieprojecten en afstemming tussen alle partijen. Samen zorgen jullie dat ideeën van het VIN daadwerkelijk worden opgepakt en geïmplementeerd.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arie Mol
arie.mol@rvo.nl
+31621464476

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl