RVO | Blanco vacaturetekst generiek
Vacature kenmerken
| Standplaats | Assen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.579,00 - €4.999,00 |
| Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
| Niveau | MBO |
| Vakgebied | Agrarisch; ICT; Natuur / milieu |
| Vacaturenummer | 79489 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als Specialist Regelingspercelen lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare GEO-registraties en een goede uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden goed zijn georganiseerd, gegevens betrouwbaar zijn en collega’s weten wat er nodig is om de kwaliteit van de regelingspercelen op peil te houden. Daarmee draag je bij aan een goede dienstverlening aan agrarische ondernemers en aan de uitvoering van beleid voor een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
Waar jij aan werkt
Je coördineert de werkzaamheden van beoordelaars die zich bezighouden met de regelingspercelen. Je houdt zicht op de voortgang van de werkzaamheden en stemt hierover af met adviseurs en teammanagers. Ook zorg je ervoor dat werkinstructies aansluiten bij de actuele werkwijze en pas je deze aan wanneer processen of inzichten veranderen. Je bent daarbij een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s die vragen hebben over de beoordeling en verwerking van regelingspercelen.
Daarnaast werk je samen met collega’s aan het verwerken van bevindingen op de regelingspercelen die agrarische ondernemers via de Gecombineerde opgave hebben doorgegeven. Je draagt eraan bij dat ruimtelijke gegevens in de verschillende registraties juist, volledig en actueel zijn. Deze gegevens vormen een belangrijke basis voor de uitvoering van het GLB en worden gebruikt door RVO, het ministerie van LVVN en agrarische ondernemers.
Verder ben jij verantwoordelijk voor het:
- voorzitten van de wekelijkse gebruikerssessie waarin de voortgang en aandachtspunten worden besproken;
- afstemmen met de teammanager over de voortgang, werkvoorraden en eventuele knelpunten;
- voorbereiden en begeleiden van wijzigingen en testen binnen de GGB-applicatie;
- signaleren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de dagelijkse uitvoering en het tijdig delen hiervan met betrokken collega’s;
- bijdragen aan verbeteringen in de samenwerking en informatievoorziening rondom de regelingspercelen.
Functie-eisen
Je bent nauwkeurig, analytisch en digitaal vaardig en weet informatie op een gestructureerde manier te beoordelen en te verwerken. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en staat open voor veranderingen. Je werkt prettig samen, bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken en ben je niet bang om vragen te stellen, feedback te geven of nieuwe kennis op te doen.
Daarnaast heb je:
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau;
- Ruimtelijk inzicht en kun je landkaarten en ruimtelijke gegevens goed interpreteren;
- Affiniteit met geografische informatiesystemen (GIS) en CAD-applicaties
- Ervaring met administratieve gegevensverwerking en ben je vaardig met Microsoft Office, waaronder Excel en Word;
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.579,00 - €4.999,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je maakt onderdeel uit van de teams GEO Basisregistratie, bestaande uit zo’n 80 medewerkers. Binnen deze teams zijn de functies gebundeld rondom het verwerken van GEO-data in de agrarische registers, de BGT en Controle Feitelijk Gebruik (CFG). Je werkt in één van onze drie uitvoerende teams. De teams werken hybride, maar komen minimaal één dag per week op kantoor.
De sfeer is collegiaal en betrokken: nieuwe collega’s worden warm ontvangen en goed begeleid bij de opstart.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Aaldert Feijen
Aaldert.Feijen@rvo.nl
0621207115
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl