Raadsonderzoeker met adviestaken Haarlem

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een hart voor kinderen? Wil jij een cruciale rol spelen in het beschermen van hun veiligheid en welzijn? Lijkt het je leuk te werken in een klein hecht team met zeer ervaren en gedreven raadsonderzoekers met AT-taken?  Dan is deze vacature bij de Raad voor de Kinderbescherming iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als raadsonderzoeker met adviestaken bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) ben je een belangrijke schakel in de civiele taken. Je werkt samen met een team van professionals aan het realiseren van een veilige omgeving voor kinderen. Jouw taken zijn divers en uitdagend:
• Je adviseert en triageert op het gebied van drang- en dwangcasuïstiek in ketenoverleggen en tijdens de bureaudiensten;
• Triage en advies aan de meldende instanties (zoals Veilig Thuis of de gemeente) over of sprake is van een spoedsituatie;
• Je neemt deel aan de beschermtafel en toetst schriftelijk/ ter tafel de civiele toetsingen van de te beëindigen ondertoezichtstellingen, uithuisplaatsingen, en de het verlengen van OTS met MUHP > 2 jaar;
• Je beheert de civiele zaken op de wachtlijst, voert regie op prioritering in het uitdelen van zaken en monitort de uitvoering van (keten)processen;
• Je vertegenwoordigt de RvdK in operationele overleggen en bijeenkomsten, bouwt en onderhoudt netwerken en participeert in activiteiten op het gebied van kennisdeling en vernieuwing/verbetering;
• Je draait mee in het rooster van de civiele bereikbaarheidsdienst in de avond- en weekenden. 

Functie-eisen

Wat zoeken wij?
• Een flexibele en betrokken collega die voor 32-36 uur beschikbaar is, 36 uur heeft de voorkeur.
• Je bent beschikbaar op vrijdagen.
• Je beschikt over een snelle beeldvorming en bent besluitvaardig.
• Je bent analytisch sterk en klantgericht, waarbij het belang van het kind altijd voorop staat.
• Je bent representatief en voelt je comfortabel bij het netwerken met ketenpartners.
• Je bent snel (zelfstandig) inzetbaar in enkele adviesteamtaken.
• Je houdt van intensief samenwerken met zowel je teamleden, als je at-collega’s en mdo-team.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.

• Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.

• Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je niet om een motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om de selectievragen te beantwoorden. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van de vragen en upload het document met de antwoorden bij het kopje Motivatiebrief. 
  Bij het verplichte veld “Motivatie” kun je invullen: nvt. Dit veld s.v.p. niet gebruiken voor aanvullende informatie, dit kun je opnemen in jouw cv. 

• Om alle kandidaten objectief te beoordelen, vragen wij je geen motivatiebrief te schrijven. Beantwoord in plaats daarvan de sollicitatievragen in het formulier zorgvuldig en volledig. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet; 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep

Onderzoeksmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

https://www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Linda Kole
l.kole@rvdk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl