Raadsonderzoeker met adviestaken Haarlem

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een hart voor kinderen? Wil jij een cruciale rol spelen in het beschermen van hun veiligheid en welzijn? Dan is deze vacature bij de Raad voor de Kinderbescherming iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als raadsonderzoeker met adviestaken bij de Raad voor de Kinderbescherming ben je een belangrijke schakel in de civiele taken. Je werkt samen met een team van professionals aan het realiseren van een veilige omgeving voor kinderen. Jouw taken zijn divers en uitdagend:

•            Je adviseert en trieert op het gebied van drang- en dwangcasuïstiek in ketenoverleggen en in de bureaudienst.

•            Je komt in actie in onveilige situaties die via de bureaudienst worden gemeld, door verzoeken tot VOTS en/of MUHP aan de kinderrechter te doen.

•            Je neemt deel aan de beschermtafel en toetst (aan tafel) de civiele toetsingen beëindigen OTS en OTS met MUHP > 2 jaar.

•            Je beheert de zaken op de wachtlijst, voert regie op prioritering in de uitdeel en monitort de uitvoering van (keten)processen.

•            Je vertegenwoordigt de raad in operationele overleggen en bijeenkomsten, bouwt en onderhoudt netwerken en participeert in activiteiten op het gebied van kennisdeling en vernieuwing/verbetering.

•            Je draait mee in de civiele bereikbaarheidsdiensten in de avond- en weekenden.

Functie-eisen

Wat zoeken wij?

•            Een flexibele en betrokken collega die op verschillende dagen per week inzetbaar is.

•            Je hebt bij voorkeur op woensdag en vrijdag tijd om te werken. Mocht dit niet lukken, dan dien je minimaal flexibel te zijn ten aanzien van het werken op deze dagen.

•            Je beschikt over een snelle beeldvorming en bent besluitvaardig.

•            Je bent analytisch sterk en klantgericht, waarbij het belang van het kind altijd voorop staat.

•            Je bent representatief en voelt je comfortabel bij het netwerken met ketenpartners.

•            Je bent snel (zelfstandig) inzetbaar in enkele adviesteamtaken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep

Onderzoeksmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

https://www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Roxane Chapman
R.Chapman@rvdk.nl
0627473229

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sven Stork
recruitment@rvdk.nl