Recruiter Banenafsprak/Jobcoach

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werken we actief aan een diverse, gelijkwaardige en inclusieve organisatie. Als Recruiter Banenafspraak speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van medewerkers met een arbeidsbeperking bij het vinden en behouden van passend werk binnen onze organisatie. In deze functie ligt de nadruk dit jaar op interne mobiliteit (doorstroom) en het versterken van de samenwerking binnen het team Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie (DGI), werving & selectie (W&S) en P&O-adviseurs.

Wat ga je doen?
In jouw rol zorg je ervoor dat collega’s uit de doelgroep Banenafspraak een waardevolle plek behouden of vinden binnen RVO. Jij begeleidt hen met aandacht en expertise in hun ontwikkeling en interne mobiliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van RVO’ers uit de doelgroep Banenafspraak bij hun zoektocht naar interne doorgroeimogelijkheden, in nauwe samenwerking met loopbaanadviseurs, werving- en selectieadviseurs en de interne jobcoach.
• Voeren van intakegesprekken met werkzoekende kandidaten uit de doelgroep. Je beoordeelt hun vaardigheden en mogelijkheden om tot een passende match te komen.
• Overleg voeren met teammanagers om draagvlak en kansen te creëren voor medewerkers uit de doelgroep.
• Organiseren en begeleiden van netwerkgesprekken tussen medewerkers en potentiële teammanagers.
• Zorgen voor een warme overdracht bij een teamwisseling, samen met de jobcoach, inclusief het overdragen van nuttige kennis en tips.
• Deelnemen aan matchingsoverleggen
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen rondom de Banenafspraak.
• Bijdragen aan heldere communicatie over de Banenafspraak binnen RVO.

Functie-eisen

Jij bent een klantgerichte gesprekspartner die moeiteloos de balans vindt tussen de belangen van managers en kandidaten. Je bent sterk in plannen en organiseren, behoudt overzicht en stelt de juiste prioriteiten, ook bij het schakelen tussen vacatures en collega’s. Met jouw netwerkvaardigheden verbind je talenten aan de juiste plek binnen de organisatie, waarbij je actief contact onderhoudt met kandidaten en collega’s. Daarnaast werk je graag samen, deel je kennis en toon je interesse in de ideeën van anderen om zo elkaar te versterken.

Verder zien we graag terug op je cv:

• Hbo- werk- en/of -denkniveau.
• Affiniteit met diversiteit, inclusie en de Banenafspraak.
• Ervaring met coaching, loopbaanbegeleiding of HR (bij voorkeur binnen de context van de participatiewet).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

  Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op een RVO-vestiging in gewenst. 

  
  Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

  
  Voor deze vacature is een preferente kandidaat. 

  
  Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

   

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Organisatie en personeel (O&P) faciliteert, ondersteunt, adviseert, stuurt en levert kaders aan de (hoofd)directie en het management. O&P doet dit alles op het gebied van personeel en organisatie, in lijn met de ambities van ‘RVO als geweldige plek om te werken voor iedereen’. De afdeling formuleert kaders op basis van rijks- en EZK-beleid en de behoeftes van de lijn en biedt concreet de helpende hand met organisatieadvies. De afdeling heeft als uitgangspunt wendbaar te willen zijn, onder andere door medewerkers zelf ook wendbaar en breed inzetbaar te laten zijn. Hiervoor vindt er geregeld een roulatie van portefeuilles plaats. 

Je maakt deel uit van het team Medewerkersontwikkeling, binnen het programmateam Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie. Samen zetten we ons in voor een werkklimaat waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en gehoord voelt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anneke Sluiter
anneke.sluiter@rvo.nl
0625270603

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl