Redacteur
Vacature kenmerken
Standplaats | Utrecht |
Contractduur | 1 jaar, met uitzicht op vast |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Niveau | HBO Bachelor |
Vakgebied | Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
Vacaturenummer | 59964 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Heb jij een vlotte pen en vind je het een mooie uitdaging om als redacteur een bijdrage te leveren aan beter onderwijs? Dan komen wij graag in contact met jou. Je gaat werken aan duidelijke en toegankelijke communicatie. We richten ons op onderwijsinstellingen en onderwijsbesturen, ouders en verzorgers, studenten en scholieren.
Jouw rol als redacteur
Dit is een afwisselende baan waarin je met veel verschillende onderwerpen bezig bent en contact hebt met allerlei collega’s. Jij bent de spin in het web. Teksten vormen de rode draad in jouw functie. Je vindt het leuk een ingewikkelde tekst te redigeren en draait je hand niet om voor het opstellen van een pakkend en compact nieuwsbericht. Vervolgens zorg je intern voor een goede afstemming en als dat is geregeld zet jij de content online. Jij zorgt dat je overzicht houdt en stelt planningen op die je bewaakt door bijvoorbeeld reminders te sturen.
Zo draag jij bij in jouw functie aan
- het ontwikkelen van pakkende content! Redigeren en schrijven van teksten voor websites en intranet. Beeld zoeken en op maat maken. Het bouwen van een nieuwe webpagina. Zorgen voor digitale toegankelijkheid;
- een nieuwsbrief of magazine opstellen, je verzorgt dan bijvoorbeeld de redactie, opmaak via de online tool, en/of verzending;
- het publiceren en beheren van content in ons CMS (Hippo/Bloomreach);
- het bijhouden en implementeren van onze interne Schrijfwijzer;
- het analyseren van webstatistieken om content te optimaliseren.
Met wie ga je werken?
Je werkt samen met het contentteam en de contentcoördinator onder leiding van het afdelingshoofd Klantcontact en Communicatie. Bij het maken van producten schakel je met de communicatieadviseurs en met inhoudelijke collega’s uit de organisatie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- afwisseling: geen dag is hetzelfde: van redactie en statistieken tot contentcreatie!;
- impact: met jouw werk draag je bij aan beter onderwijs in Nederland;
- ontwikkeling: wij investeren in jouw groei met opleidingen en trainingen;
- samenwerking: je werkt in een enthousiast team van 25 communicatieprofessionals.
Als redacteur kom je te werken binnen het team Communicatie dat gevormd wordt door ongeveer 25 communicatieprofessionals. Er staan betrokken collega’s voor je klaar om je in te werken, antwoord te geven op al je vragen en samen met jou je prioriteiten te bepalen. Je krijgt graag feedback, zodat je je werk nog beter kunt doen. We investeren bewust in het team, bijvoorbeeld door ons te verdiepen in interessante nieuwe ontwikkelingen. We lachen veel en zijn er voor elkaar, ook als het tegenzit.
Functie-eisen
Dit breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo-diploma communicatie of journalistiek;
- kennis van content (jij weet wat werkt) en een uitstekende schrijfvaardigheid (je kunt helder en toegankelijk schrijven op B1-niveau);
- ervaring met CMS-systemen zoals Hippo/Bloomreach (CMS) en met een nieuwsbrieventool zoals Spotler/Webpower;
- kennis van een webstatistiekenprogramma (bijvoorbeeld Piwik) en basisvaardigheden in Photoshop;
- organisatietalent; teamgeest, klantgerichtheid en een oplossingsgerichte handen-uit-de-mouwen-instelling;
- het is een pré als je ervaring hebt met digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1) en ervaring hebt bij de Rijksoverheid.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar, met uitzicht op vast |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
- een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
- ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
- mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
- een kantoor met stilteruimtes;
- goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
- naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd en geld (16,5% van je salaris);
- het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
- voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
- een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.
Bijzonderheden
- de selectiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 16 april;
- de vacature sluit zodra er voldoende geschikte kandidaten hebben gereageerd;
- we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
- als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
- goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
- tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Inspectie van het Onderwijs
Organisatieomschrijving
Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.
We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Organisatie-URL
https://www.onderwijsinspectie.nl/
Afdelingsnaam
Klantcontact en communicatie
Afdelingsomschrijving
De afdeling Klantcontact en Communicatie
De afdeling Klantcontact & Communicatie (ongeveer 40 collega’s) staat midden in de organisatie en draagt bij aan het doel om een transparante en toegankelijke organisatie te zijn voor iedereen. We zijn we de verbindende schakel tussen de buitenwereld en het werk van de inspectie als geheel. We houden contact met de onderwijswereld en hebben zicht op wat er speelt.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Esther van Well
e.m.b.vanwell@owinsp.nl
0648130972
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530
Vera Schilperoort
wervingenselectie@owinsp.nl
0627336053