Regio Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Maak impact in het onderwijs: vanaf dag één!

Wil jij aan de slag in een rol waarin je écht verschil maakt? Waar je richting geeft, samenhang creëert en strategisch bijdraagt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? Wil jij de verbindingsofficier zijn tussen regio en het Rijk? Dit is jouw kans.

Bij de Realisatie-Eenheid (RE) van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoeken we 3 Regio Adviseurs. De Regio Adviseur is het strategische en professionele aanspreekpunt voor de onderwijsregio’s, met een focus op meerjarige ontwikkelingen op het gebied van onderwijsarbeidsmarkt en in het bijzonder het lerarentekort. Je werkt in een complexe omgeving waarin verschillende beleidslijnen samenkomen en deze effectief moet verbinden met partners in de regio.

Dit ga je doen
Als Regio Adviseur werk je in het Delivery Team Onderwijsregio’s. Onderwijsregio’s brengen scholen, opleidingen en partners in iedere regio samen. Met een gezamenlijke aanpak worden personeelstekorten teruggedrongen en wordt gewerkt aan een aantrekkelijke onderwijsmarkt.

Als Regio Adviseur ben je de verbindende schakel tussen wat er speelt in de regio (bestuurlijk en uitvoerend niveau) en de landelijke tafels van de Realisatie-Eenheid. Je slaat de brug tussen landelijke strategie en regionale uitvoering.

De regioadviseur is het visitekaartje van de Realisatie-Eenheid in de regio. Je bent een toegankelijke en verbindende persoonlijkheid met een oprechte interesse in de praktijk. Je denkt scherp mee, zowel inhoudelijk als procesmatig, en legt moeiteloos verbinding op alle niveaus. Je benadert vraagstukken vanuit meerdere perspectieven en weet deze effectief te bundelen. Wanneer het erop aankomt, sta je stevig.

Als regioadviseur begeleid je de samenwerking tussen regionale partners en zorg je dat deze effectief verloopt. Je legt verbindingen met arbeidsmarktregio’s (gemeenten, UWV Werkbedrijf), provincies, economic boards en maatschappelijke organisaties. Met diepgaande kennis van zowel de regionale praktijk als het rijksbeleid onderhoud je structurele relaties met bestuurlijke partners in de regio en met collega’s binnen OCW. Je legt verbindingen tussen arbeidsmarktbeleid (SZW) en beleid tegen het lerarentekort (OCW).

Je stuurt proactief op samenwerking en kennisdeling tussen regio’s en OCW. Daarbij werk je nauw samen met het beleidsteam en de programmadirectie van de Realisatie-Eenheid.

Je levert strategische inzicht voor de politiek-bestuurlijke context van een onderwijsregio. In deze rol is bestuurlijke sensitiviteit cruciaal: je weet complexe omgevingen te duiden en bent als nodig een (bestuurlijke) gesprekspartner op niveau.

Jouw taken

• Je legt strategische verbindingen tussen regio’s en het Rijk en verbindt de bestuurlijke beleidsmatige lijn aan uitvoering.
• Je bent het visitekaartje van de RE in de regio en bent een echte gesprekspartner voor bestuurders en directeuren.
• Je maakt (ambitie)afspraken in de regio en houdt vinger aan de pols.
• Je onderhoudt relaties in de regio zorgt voor een soepele samenwerking van partners in de regio.
• Je prioriteert regionale opgaven en adviseert in lijn met opdracht/koers van RE.

Functie-eisen

• WO werk – en denkniveau.
• Ervaring met bestuurlijke samenwerking en beleidsadvisering in het publieke domein.
• Procesregie en ervaring in het bouwen van regionale netwerken/ ecosystemen.
• Kennis van Rijksbeleid (m.n. onderwijs en arbeidsmarkt) én regionale beleid c.q. verhoudingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en het kunnen zijn van een gesprekspartner voor bestuurders en directeuren.
• Communicatief vaardig, verbindend, zelfstandig en oplossingsgericht.

Competenties die jou laten uitblinken:
Netwerken | Analyseren | Overtuigingskracht | Organisatiesensitiviteit | Flexibiliteit | Plannen & Organiseren | Creativiteit | Lef

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 14-15 of 16 januari 2026 op ons kantoor in Utrecht.
• Een tweede ronde gesprekken is voorzien op 23 januari 2026.
• De maandag  is de vaste teamdag op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Afdelingsnaam

Realisatie-Eenheid

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de Realisatie-eenheid (RE), onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De RE is een moderne, resultaatgerichte organisatie die werkt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Denk aan het terugdringen van het lerarentekort.

Wat je bij ons vindt:

• Een omgeving waar je richting geeft aan regionale ontwikkeling van de onderwijsregio’s. 
• Collega’s die nieuwsgierig en betrokken zijn, en samenwerken als tweede natuur zien.
• Veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en je regio te laten excelleren.
• Een omgeving waar bestuurlijke context en praktijk elkaar raken en moeten versterken.

Waarom jij dit wilt

• Je wilt werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen en wilt bijdragen aan een nieuwe werkwijze vanuit OCW om met het onderwijsveld te werken.
• Je wilt het schakelpunt tussen beleid en regio zijn
• Je wil leren van ervaren professionals én waarde toevoegen met jouw expertise en ervaring.
• Je zoekt een plek waar je kunt groeien: in inhoud, leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit.

Ben jij enthousiast geworden? We leren je graag kennen. Solliciteer nu!

Afdeling-URL

http://www.onderwijsregio.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tanja Willemsen

06-22418114

Luuk Ijlst

06-31748514

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl