Regisseur AI

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De inzet van AI binnen het concern van het Ministerie van Ecomische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) ontwikkelt zich snel. Na de realisatie en livegang van de eerste generieke AI-chatvoorziening ontstaat behoefte aan een structurele regievoorziening die richting geeft aan verdere AI-ontwikkeling, verantwoord gebruik, governance, prioritering en samenhang tussen initiatieven.

De IV Taskforce AI is ingericht om deze regierol te vervullen. De taskforce bevindt zich nog in de opbouwfase. Rollen, processen, governance, portfolio-overzicht, besluitvormingslijnen en structurele bemensing worden de komende periode verder ingericht. 
Als AI Regisseur IV ben je verantwoordelijk voor de overkoepelende coördinatie van de uitvoering van de Taskforce en de AI-projecten en activiteiten. De rol borgt samenhang, voortgang en beheersing over meerdere AI-projecten heen en fungeert als schakel tussen strategie, governance en uitvoering. Je werkt nauw samen met de stategisch adviseur en kwartiermaker voor het verder opzetten van de Taskforce AI. 

Jouw werkzaamheden:

• Coördineren van de uitvoering van meerdere AI-projecten binnen de IV Taskforce AI.
• Aansturen en begeleiden van AI Projectleiders op voortgang, kwaliteit en samenwerking.
• Bewaken van samenhang, afhankelijkheden en prioriteiten tussen AI-projecten en activiteiten.
• Zorgdragen voor consistente projectopdrachten, planningen en rapportages.
• Bewaken van scope, tijd, kwaliteit en budget op overstijgend niveau.
• Organiseren en bewaken van benodigde capaciteit (intern en extern).
• Signaleren en escaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden richting AI Lead en stuurgroep.
• Afstemmen met governance-, architectuur-, security-, privacy- en inkoopfuncties over gezamenlijke randvoorwaarden.
• Voorbereiden van besluitvorming over fasering, prioritering en opschaling van AI-projecten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van AI-realisatieprocessen binnen IV.

Functie-eisen

• Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, zoals:
  Kunstmatige Intelligentie, Data Science, Informatica of Bestuurskunde, Recht, Ethiek (met aantoonbare affiniteit/kennis van AI).
• Minimaal 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie, waarvan 1 jaar werkervaring in AI-gerelateerde functies.
• Je bent een ervaren programma- of senior projectmanager in een IV- of digitale context.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van meerdere projecten tegelijk.
• Je beschikt over voldoende AI-geletterdheid om AI-projecten op samenhang en risico te kunnen sturen.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: Herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Organisatiesensitief: Houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
• Besluitvaardig: Je durft keuzes te maken.
• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder met zowel bestuurders als uitvoerende teams.
• Bestuurssensitiviteit: Houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden plaats op 9 en 10 juni 2026.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

IV Taskforce AI

Afdelingsomschrijving

Binnen de Directie Informatievoorziening is per 1 januari de IV Taskforce AI ingericht als regie- en coördinatievoorziening voor de samenhangende, verantwoorde en doelmatige inzet van AI binnen het concern. De scope omvat gemeenschappelijke AI-voorzieningen, specifieke AI-oplossingen voor de kerndepartementen en afstemming met interdepartementale en rijksbrede AI-ontwikkelingen binnen het CIO-stelsel.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ilja Boot (Strategisch Adviseur)
i.g.boot@minezk.nl
06-29658808

Gerco van der Wilt (afdelingshoofd Informatiemanagement Bedrijfsvoering)
g.c.vanderwilt@minezk.nl
06-86555927

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw (adviseur Recruitment en Mobiliteit)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794