Regisseur kennisontwikkeling & opleiding

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij degene die technische inhoud kan vertalen naar effectieve en toekomstgerichte trainingen voor deskundigen? Wil jij met jouw kennis en creativiteit bijdragen aan het op peil houden van de deskundigheid en daarmee aan de kwaliteit van de afhandeling van mijnbouwschade? Lees dan verder! 

Als regisseur kennisontwikkeling & opleiding bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werk je aan de ontwikkeling van trainingen voor opnemers en deskundigen van de deskundigenpartijen. Je coördineert niet alleen de inhoudelijke ontwikkeling, maar denkt ook actief mee over de didactische vormgeving en over manieren om kennis snel en vakkundig over te dragen. Je onderzoekt welke trainingsmethodes geschikt zijn en welke vormen van kennisoverdracht het IMG ook in de toekomst kan inzetten. Daarbij breng je creativiteit en ervaring mee om trainingen zo effectief mogelijk vorm te geven. 

Het Trainingsbureau draagt bij aan de kwaliteitscirkel van het IMG. Jij helpt inzichtelijk te maken hoe het niveau van deskundigen op peil kan worden gehouden en welke trainingen daarvoor nodig zijn. Je zorgt dat wijzigingen in regelgeving, richtlijnen, werkwijze en werkinstructies snel kunnen worden vertaald naar actuele trainingen. Een deel van de trainingen wordt voor het lopende jaar gepland en het ministerie kan aanvullende trainingen opvragen. Ook werk je aan het ontwikkelen van trainingen in een all-you-can-learnomgeving. Je geeft zelf in principe geen trainingen, maar faciliteert en coördineert de ontwikkeling ervan.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de ontwikkeling van technische inhoud voor trainingen voor opnemers en deskundigen.
• Je ontwikkelt en coördineert de didactische vormgeving van trainingen.
• Je onderzoekt welke trainingsmethodes en vormen van kennisoverdracht geschikt zijn voor het Trainingsbureau.
• Je adviseert over de beste manieren om kennis snel en vakkundig over te dragen aan deskundigen.
• Je denkt mee over toekomstige vormen van kennisoverdracht en de manier waarop trainingen verder kunnen worden ontwikkeld.
• Je faciliteert de ontwikkeling en doorontwikkeling van trainingsmateriaal.
• Je zorgt dat wijzigingen in regelgeving, richtlijnen, werkwijze en werkinstructies snel worden verwerkt in trainingen en trainingsmateriaal.
• Je stemt trainingen en trainingsmateriaal af met Deskundigenpartijen en interne stakeholders, waaronder Team Prestatiesturing, de Kwaliteitsregisseur, Team Toetsing, Team Planning, Team Technisch Advies en Juridische Zaken.
• Je borgt dat trainingsmateriaal actueel is, voldoet aan de geldende kaders en richtlijnen en didactisch verantwoord en professioneel vormgegeven is.
• Je coördineert de planning van trainingen voor het lopende jaar en zorgt dat het Trainingsbureau kan inspelen op aanvullende trainingsvragen vanuit het ministerie.
• Je werkt aan het beschikbaar maken van trainingen in een all-you-can-learnomgeving.
• Je draagt bij aan het bepalen hoe het kennis- en deskundigheidsniveau van opnemers en deskundigen op peil kan worden gehouden.
• Je draagt bij aan kennisdeling en samenwerking tussen Deskundigenpartijen via trainingen, intervisie en andere kennisactiviteiten.
• Je stelt het Jaarplan van het Trainingsbureau op.
• Je faciliteert andere initiatieven die passen bij het doel van het Trainingsbureau, zoals kennisvragen in een nieuwsbrief.
   

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?

• Een functie waarin je inhoudelijke kennis en didactische vormgeving samenbrengt om trainingen voor deskundigen verder te ontwikkelen.
• Een rol waarin je invloed hebt op de manier waarop kennis binnen het IMG en bij deskundigen wordt overgedragen.
• Een positie waarin je kunt onderzoeken en adviseren over nieuwe trainingsmethodes en toekomstige vormen van kennisoverdracht.
• Een functie waarin je bijdraagt aan het op peil houden van het deskundigheidsniveau als onderdeel van de kwaliteitscirkel.
• Een rol waarin je werkt aan trainingen die snel kunnen worden aangepast wanneer regelgeving, richtlijnen, werkwijze of werkinstructies veranderen.
• Een werkterrein waarin technische en juridische kennis, didactiek, kennismanagement en kwaliteitsverbetering samenkomen.

Functie-eisen

Je bent creatief, analytisch en resultaatgericht en weet complexe inhoud te vertalen naar een effectieve manier van kennisoverdracht. Je neemt initiatief, kunt verschillende belangen in een complexe omgeving verbinden en hebt overtuigingskracht om stakeholders mee te krijgen in keuzes over opleiding en kennisoverdracht. Je hebt:

• Afgeronde hbo-bachelor
• Meerdere jaren ervaring met het coördineren van opleidingen en met opleidingsontwikkeling en/of leren & ontwikkelen.
• Aantoonbare didactische kennis en ervaring met het ontwikkelen of vormgeven van leeractiviteiten.
• Meerdere jaren ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving.
• Affiniteit met kennismanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met bouwkunde, schade-expertise en vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• vergoeding voor je thuiswerkplek
• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.
  
  

Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.schadedoormijnbouw.nl/werkenbij.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Organisatieomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.

Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alwin Hoven

0629480497

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ahmet Paker
ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl