Release train engineer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als ervaren Release Train Engineer speel jij een cruciale rol in het realiseren van de maatschappelijke opgaven van Nederland. Jij zorgt ervoor dat IV-oplossingen voor opdrachtgevers, klanten en medewerkers vlekkeloos worden geïmplementeerd. Binnen een Agile Release Train (ART) zorg jij dat de scrum teams optimaal samenwerken en hun doelen moeiteloos behalen.

Met jouw focus op de mensen binnen de teams straal je vertrouwen en rust uit. Jij weet energie te geven, successen te vieren en relativerend op te treden wanneer dat nodig is. Door jouw coachende rol help jij Scrum Masters om effectiever samen te werken. Je hebt een duidelijke visie op het verbeteren van de programma’s en weet de afhankelijkheden binnen de ART goed in kaart te brengen.

Je bent trots op de behaalde resultaten en jouw eigen ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de project- en programmamanagement pool en ondersteunt de implementatie van innovaties en veranderingen. In je rol als Release Train Engineer zorg je ervoor dat de agile Release Trains (ART's) bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening.
Samen met de scrum masters leer je collega's alles over de scaled agile-theorie en de praktijk. Je stimuleert hen om zich voortdurend te ontwikkelen en draagt bij aan het oplossen van problemen en het verminderen van risico’s. Dit doe je door nauw samen te werken met stakeholders en strategie en uitvoering goed op elkaar af te stemmen. Zo zorg je ervoor dat de teams hoogwaardige producten afleveren.

Jij bent verantwoordelijk voor het:

• Zorgdragen voor afstemming tussen scrum teams binnen de ART.
• Coachende rol voor scrum masters en stimuleren van samenwerking binnen teams.
• Verbeteren van de ART-processen voor snellere en efficiëntere uitvoering.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de ART en agile werkwijzen.
• Oplossen van problemen en risico’s verminderen in samenwerking met stakeholders.
• Organiseren van ART-events en adviseren van het managementteam.
   

Functie-eisen

Als creatief persoon met een sterk netwerk denk je buiten de gebaande paden. Je bent een teambuilder die collega's motiveert, inspireert en coacht om gezamenlijke doelen te behalen. Talent wordt bij jou optimaal benut en gewaardeerd.
Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen denk je strategisch en kun je makkelijk schakelen op verschillende niveaus. RVO is een complexe organisatie met veel bestuurlijke afhankelijkheden, waardoor concrete ervaring in een bestuurlijke omgeving van waarde is.
De juiste balans tussen relatie en inhoud weet je goed te vinden. Je zorgt ervoor dat zowel jijzelf als je team een gezonde werkdruk ervaren, terwijl er ook ruimte blijft voor ontspanning. Verder heb je:

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau. 
• In ieder geval een Leading SAFe-certificering of een vergelijkbare andere certificering, óf je bent bereid deze te halen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als scrum master of RTE in een bestuurlijke IV-omgeving. Je bent een expert op het gebied van agile en scrum, maar weet ook als geen ander hoe de niet-agile-wereld in elkaar zit. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Afhankelijk van de opdracht kan jouw aanwezigheid op een van de RVO-vestigingen in Assen, Zwolle, Utrecht, Roermond of Den Haag gewenst zijn. 
 
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Informatievoorziening (IV) is verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de strategische, tactische en operationele taken op het gebied van informatievoorziening. Dit houdt in dat we zowel de primaire als ondersteunende processen van RVO goed inrichten. We zorgen ervoor dat alles op tijd, deskundig, duurzaam en kostenefficiënt gebeurt. Daarbij werken we nauw samen met DICTU, onze partner voor ICT-infrastructuur.

De Directie IV bestaat uit vier afdelingen: IV-strategie en regie, Crisis IB en privacy, Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV, en Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB). Binnen de afdeling Strategie en Regie werken het team IV regie, het team CIO office, het team Architectuur en platformen, en twee teams voor project- en agile management. De project- en agile management pool telt zo’n 25 collega’s met verschillende achtergronden in projectmanagement, programmamanagement en agile transformaties. Elke maand komen we samen om onze specialistische vakkennis te delen.

Benieuwd naar meer over de afdeling? Kijk dan eens hier: RVO Informatievoorziening.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joep Heijen
joep.heijen@rvo.nl
06-25265580

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl