Roleigenaar

Vacaturenummer:  58416

Vacature kenmerken

Standplaats Groningen
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau HBO Bachelor; Master/doctoraal
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 58416
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Expert Iv​

 

Functieomschrijving

De roleigenaar speelt een belangrijke rol binnen het op Role Based Acces Control gebaseerd autorisatiemodel dat wordt gehanteerd binnen DUO. De roleigenaar zorgt ervoor dat er autorisatierollen worden gecreëerd op basis van de juiste autorisaties zodat medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Hierbij houdt de roleigenaar zich aan het DUO-autorisatiebeleid en voorschriften en doet dit voor de gehele directie R&E.

Je werkt nauw samen met je collega roleigenaar, maar ook met rolbeheerders en resource-eigenaren binnen DUO.

 

Je stelt, in samenspraak met resource-eigenaren en rolbeheerders, de inhoud (autorisaties) van een rol samen, voert deze op in het centrale autorisatiemanagementsysteem en controleert deze periodiek. Het samenstellen van een rol gebeurt met in achtneming van eventuele scheidingsregels die samenhangen met taken en functies met een bepaald risico.

 

Je hebt verschillende taken binnen de organisatie. Allereerst ben je verantwoordelijk voor het opvoeren, wijzigen en verwijderen van rollen. Daarnaast ontwerp je rollen en koppel je autorisaties aan de desbetreffende rollen. Je legt de rolbeschrijvingen vast, inclusief de scope van iedere rol. Een belangrijk onderdeel van je werk is het ondersteunen van de business bij het definiëren van rollen en het begeleiden van grootschalige wijzigingen binnen de organisatie.

 

Je draagt ook bij aan het verbeteren van de IAM-dienst door verbetervoorstellen te doen aan de service owner, specifiek gericht op de werking en uitvoering van de dienst. Verder is het jouw taak om het rollenmodel te bewaken en ervoor te zorgen dat er een juiste scheiding is tussen rollen en taken. Tot slot hou je het beleid en de voorschriften nauwlettend in de gaten om te zorgen dat alles volgens de richtlijnen verloopt.

Functie-eisen

Jij…. 

•    hebt een hbo werk- en denkniveau; 
•    kent het IAM-landschap (Identity & Access Management) in het algemeen en de werking van RBAC in het bijzonder; 
•    hebt kennis van de werking van de IAM-tooling; 
•    kent de IAM-processen; 
•    kent de processen en producten van de eigen directie waarbinnen de roleigenaar opereert en de wijze waarop digitale bronnen hierin gebruikt worden; 
•    kent het DUO-beleid en voorschriften ten aanzien van autorisatiebeheer; 
•    kent desecurity principes (least privileged, need to know, doelbinding, eigenaarschap, etc); 
•    kent wet- en regelgeving waar DUO zich aan moet houden (AVG, BIO, DigiD normenkader etc.); 
•    hebt kennis van de autorisatiestructuur (autorisatiematrices) van doelsystemen waarvan de roleigenaren autorisaties in zijn/haar rollen heeft opgenomen; 
•    bent goed in staat te analyseren, te plannen en te organiseren, voortgangscontrole is een dagelijks onderdeel van je werk. Klantgericht zijn en samenwerken is voor jou erg belangrijk. 

 

Mocht je nog niet over alle benodigde kennis beschikken, maar je dit wel eigen kan maken, dan nodigen we je ook uit te reageren.
 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

  • Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
  • Neem voor meer informatie contact op met Wieger van der Zee op telefoonnummer  06 - 29 57 97 80. 
  • Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
  • Je kunt reageren t/m 5 februari 2025. 
  • Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Expert Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.

 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

 

Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

DUO/DPD-RNE

Afdelingsomschrijving

Het Stafbureau R&E is een directiebrede afdeling die functioneert als vakgroep, die vanuit meerdere zelfstandige disciplines de diverse R&E business onderdelen ondersteunt. Het Stafbureau bestaat uit medewerkers Kennis- en Leercentrum (KLC), adviseurs compliance, medewerkers risk en compliance, de klachtenfunctionarissen van R&E en de roleigenaren van R&E. De KLC’ers ondersteunen de verschillende ketenprocessen van R&E bij het verzamelen, vastleggen en verspreiden van kennis en vaardigheden die nodig zijn voor deze uitvoeringsprocessen. De klachtenfunctionarissen handelen voor heel R&E de klachten af en de compliance medewerkers vormen de first line of defence voor de directie.

 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wieger van der Zee, Functioneel Beheer

0629579780



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: