Scrum Master

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Bij RVO staan kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal. We stimuleren innovatie en creëren waarde voor onze klanten. Om ook in de toekomst maatschappelijke impact te blijven maken, ontwikkelen we ons tot een wendbare en lerende Agile-organisatie, waarbij we werken volgens de principes van Scrum en het SAFe-framework.

Als Scrum Master speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je begeleidt één of meerdere multidisciplinaire teams binnen de IT- en digitale productontwikkeling en helpt hen om effectief samen te werken en waardevolle resultaten te leveren. Je stimuleert zelforganisatie, eigenaarschap en een cultuur waarin continu leren en verbeteren centraal staan.

Vanuit een coachende en faciliterende rol ondersteun je teams bij het toepassen van Agile-waarden en Scrum-principes. Je helpt hen om belemmeringen te herkennen en weg te nemen, samenwerking te versterken en hun werkwijze verder te professionaliseren. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen het bieden van structuur en het geven van ruimte aan teams om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen.

Je kijkt verder dan het eigen Scrum-team en hebt oog voor de samenhang binnen de bredere Agile-organisatie. Je werkt nauw samen met Product Owners, Release Train Engineers (RTE's) en andere betrokkenen om afhankelijkheden inzichtelijk te maken en gezamenlijke doelen te realiseren. Daarnaast deel je actief jouw kennis en ervaring met collega's en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Agile-werken binnen RVO.

Wat ga je doen?

• Het coachen en begeleiden van één of meerdere Scrum-teams bij zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering;
• Het faciliteren van Scrum-events en het ondersteunen van teams bij het effectief toepassen van Agile-waarden, principes en werkwijzen;
• Het signaleren, bespreekbaar maken en wegnemen van belemmeringen die de samenwerking en voortgang van teams beïnvloeden;
• Het versterken van de samenwerking tussen Scrum-teams, Product Owners, RTE's en andere stakeholders binnen de Agile-organisatie;
• Het inzichtelijk maken en helpen beheersen van afhankelijkheden tussen teams en het bevorderen van teamoverstijgende samenwerking;
• Het analyseren van teamresultaten en Agile-metrics om verbeterkansen te herkennen en teams te ondersteunen bij het realiseren van duurzame verbeteringen;
• Het actief delen van kennis, ervaringen en best practices en het bijdragen aan de verdere professionalisering van Agile-werken binnen RVO.

Dit vragen wij

Je bent een coachende en faciliterende Scrum Master die teams stimuleert om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en continu te verbeteren. Je creëert een open en veilige omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Met jouw verbindende en communicatief sterke aanpak breng je mensen en belangen samen. Je schakelt gemakkelijk tussen teamleden, Product Owners, RTE's en andere stakeholders. Je bent analytisch sterk, herkent knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Daarbij ben je daadkrachtig en onafhankelijk: je durft kritisch te zijn, neemt initiatief en weet teams op een positieve manier in beweging te brengen.

Wat zien we verder in je cv?

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.
• Aantoonbare ervaring met Scrum binnen IT- of digitale productontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het coachen van teams op het gebied van zelforganisatie en continue verbetering.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de samenwerking tussen een Scrum-team, Product Owner en Release Train Engineer (RTE).
• Een Scrum Master-certificering, zoals Professional Scrum Master (PSM I/II) of Certified ScrumMaster (CSM).

Daarnaast is het een pré als je beschikt over:

• Ervaring met Agile-werken op teamoverstijgend niveau, bijvoorbeeld binnen SAFe of LeSS.
• Ervaring met het coördineren van afhankelijkheden tussen meerdere teams.
• Ervaring met het toepassen van Agile-metrics, zoals doorlooptijd en teamvoortgang, om verbeteringen te realiseren.
• Ervaring met Agile-ondersteunende tools, zoals Jira, Azure DevOps of Confluence.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij 2 preferente kandidaten.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
  
  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Onderdeel van RVO is de Directie IV. Binnen deze directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kosten efficiënt. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur. 

De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie; Crisis IB en privacy; Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV; Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB). De afdeling Strategie en regie bestaat uit één team CIO-Office, één team Architecten, één team Regie en twee teams Project en Agile Management.

Ieder team Project en Agile Management heeft momenteel een omvang van ongeveer 35 medewerkers. Deze twee teams vormen samen de pool van project-, programma- en agile management professionals. Zij ondersteunen de organisatie bij het realiseren van de veranderambitie, brengen de organisatie verder en zijn verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en de te behalen resultaten in de IV-voortbrengingsketens. De pool bestaat uit IV-professionals die veranderingen leiden en de brug vormen tussen lijn en IV. De kerntaken om gezamenlijke resultaten te behalen zijn het creëren van waarde, het coachen en begeleiden van de verandering, het proces en de omgeving en het zorgen voor structuur, focus en overzicht om zo gezamenlijke resultaten te behalen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rogier de Graaf
Rogier.degraaf@rvo.nl
06-25708463

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl