Scrum Master

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecurity domein en technologische mogelijkheden zet het NCSC flink in op een transitie naar een steeds innovatieve hybride gedreven dienstverlening. Wil jij je inzetten voor de digitale veiligheid van Nederland en werken in een dynamische, innovatieve omgeving en met de nieuwste technologie? Lees dan snel verder!

Wat ga je als Scrum Master zoal doen: 

• Je komt te werken bij de afdeling Service Ontwikkeling en Beheer (SOB) wat een afdeling is van de Unit Informatievoorziening & Techniek (IV&T). De afdeling Service Ontwikkeling en Beheer bestaat uit meerdere DevOps teams. De afdeling werkt Agile Scrum met een DevOps mindset. De afdeling bestaat uit interne en externe collega’s. Je hebt de motivatie om mensen en teams grote stappen te laten maken. Jij begrijpt wat teams nodig hebben in verschillende fases van hun ontwikkeling in het Agile Scrum werken met een DevOps mindset en neemt het voortouw in veranderingen.
• Het verder implementeren, coachen en uitdragen van de Agile Safe en DevOps Mindset, principes en gekozen werkmethodieken (Way of Working) binnen de teams die onder jouw hoede vallen
• Het coachen van de teamleden op zelf ontwikkeling samenwerking en resultaatsturing
• Je organiseert, faciliteert, begeleid de Scrum ceremonie en je neemt belemmeringen weg
• Je bevordert een cultuur van wendbaarheid, samenwerking en continue verbetering. Met jouw expertise ben je in staat om verschillende teams en belanghebbenden te begeleiden en te inspireren
• Je zorgt voor duidelijkheid over de teamdoelen, niet alleen binnen de teams, maar ook in de bredere context
• I.s.m. de PO zorgen dat Features zijn uitgewerkt tot goede User Stories die binnen de Sprint (Scrum, Kanban of Scrumban) zodat deze uitgevoerd kunnen worden conform de Definition of Done van de Feature
• Je staat sterk in je schoenen, je kan anderen een spiegel voorhouden en op een constructieve manier feedback geven
• Je mede organiseert de PI Planningsdagen
• Je werkt samen met collega’s die een vergelijkbare functie/rol hebben via een Community of Practice (CoP)
• Je hebt een regelmatige afstemming met de Competentie Manager omtrent de ontwikkeling van de teamleden

De werksfeer is informeel en er wordt veel ruimte voor eigen initiatief geboden. In tweewekelijkse sprints dragen we als team bij aan de missie van NCSC. We werken hybride, waarbij de verdeling tussen kantoor en thuis gemiddeld 50/50 is. Definitieve afstemming hiervan vindt plaats binnen de teams. 

Functie-eisen

Wie ben jij?
 
Een kleine check: Jij bent een gedreven en ervaren Scrum Master met een passie voor agile methodologieën en het begeleiden van teams naar succes. Je hebt een bewezen staat van dienst in het faciliteren van Agile Scrum processen en het optimaliseren van teamdynamiek. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je een omgeving te creëren waarin teamleden open kunnen communiceren en effectief kunnen samenwerken. Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor het identificeren en wegnemen van obstakels die het team in de weg staan. Bovendien ben je continu op zoek naar manieren om processen te verbeteren en heb je een goed begrip van zowel de technische als de businesskant van de te ontwikkelen producten en diensten.
Verder beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Minimaal drie jaar ervaring als scrum master
• Je hebt een scrum master certificering
• Ervaring met doorontwikkeling van scrumteams
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Nationaal Cyber Security Centrum

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Hagen
erik.hagen@ncsc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment
recruitment.ncsc@minjenv.nl