Scrum Master

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Scrum Master ondersteun en begeleid je het scrumteam om effectief te werken en waardevolle producten te leveren volgens de Agile-waarden en principes. Je fungeert als teamcoach en draagt de verantwoordelijkheid voor het correct toepassen en begrijpen van Scrum. 
Jouw kennis en visie op de agile manier van werken biedt extra meerwaarde aan (scaled) Agile/Scrum en de verdere professionalisering van het vakgebied. Je zet je actief in voor en met je collega's van de project- en agile management pool. 

Je werkt met multidisciplinaire teams aan verschillende kennisgebieden en/of implementaties. Met jouw positieve gedachtegang help je dagelijks om verschillende innovaties en veranderingen succesvol door te voeren.

Je houdt je bezig met het:

• Ervoor zorgen dat het Scrum-team de principes, praktijken en regels van Scrum begrijpt en deze vertaalt/ implementeert binnen de context van het eigen team
• Weghalen en voorkomen van belemmeringen binnen het team; denk hiervoor aan organisatorische of persoonlijke uitdagingen
• Ondersteunen van externe belanghebbenden bij het begrijpen van hun contact met het Scrum-team.
• Creëren van extra waarde binnen het scrum-team aan de hand van positieve interacties

Opdrachtomschrijving:
RVO heeft de ambitie om een excellente dienstverlener met maatschappelijke impact te worden. Als Scrum master draag je hieraan bij door het faciliteren van  een of meerdere (scrum/agile) teams. In de rol van coach, facilitator en mentor haal je het beste uit mensen en krijg je er energie van om het team naar een hoger agile volwassenheidsniveau te brengen. Een goed functionerende scrum master is essentieel voor het succes van het agile team. Ook verwachten we van je dat jij je kennis en ervaring als scrum master kunt overbrengen op anderen en daarmee een bijdrage levert aan de transformatie richting agile werken die we bij RVO aan het maken zijn.
 

Functie-eisen

Je weet hoe je overzicht behoudt, prioriteiten stelt en gestructureerd werkt. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je komt met onderbouwde oplossingen en kunt deze op heldere en overtuigende wijze overbrengen op collega’s en andere belanghebbenden. Je houdt dan ook rekening met belangen, gevoeligheden en de bredere context waarin beslissingen worden genomen. Hierdoor weet je effectief te schakelen met verschillende partijen en draagvlak te creëren.

Je beschikt over:

• 3 jaar werkervaring als scrummaster
• Minimaal Professioneel ScrumMaster certificaat 1 (of vergelijkbaar)
• Hbo werk- en denkniveau
• Werkervaring met projectmanagement of werkervaring binnen de overheid is een pré
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Er is sprake van 1 preferente kandidaat.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Afhankelijk per opdracht is jouw aanwezigheid op verschillende RVO-vestigingen gewenst.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.   
 

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Onderdeel van RVO is de Directie IV. Binnen deze directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kosten efficiënt. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur. 

De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie; Crisis IB en privacy; Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV; Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB). De afdeling Strategie en regie bestaat uit één team CIO-Office, één team Architecten, één team Regie en twee teams Project en Agile Management.

Ieder team Project en Agile Management heeft momenteel een omvang van ongeveer 35 medewerkers. Deze twee teams vormen samen de pool van project-, programma- en agile management professionals. Zij ondersteunen de organisatie bij het realiseren van de veranderambitie, brengen de organisatie verder en zijn verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en de te behalen resultaten in de IV-voortbrengingsketens. De pool bestaat uit IV-professionals die veranderingen leiden en de brug vormen tussen lijn en IV. De kerntaken om gezamenlijke resultaten te behalen zijn het creëren van waarde, het coachen en begeleiden van de verandering, het proces en de omgeving en het zorgen voor structuur, focus en overzicht om zo gezamenlijke resultaten te behalen

Als Scrum Master wordt je ondersteund door een Agile Coach, een RTE en collega Scrum Masters.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joep Heijen
Joep.heijen@rvo.nl
0625265580

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl