Scrummaster

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het Nationaal Archief beheert en ontsluit de archieven van de Rijksoverheid en maakt deze toegankelijk voor burgers, onderzoekers en organisaties. Binnen de IT-organisatie wordt continu gewerkt aan vernieuwing en verbetering van digitale dienstverlening, met oog voor duurzaamheid, toegankelijkheid en veiligheid.

De opdracht
Voor het Nationaal Archief zijn wij op zoek naar een ervaren Scrum Master die twee Scrumteams begeleidt. Door recente capaciteitsuitbreiding bevinden deze teams zich opnieuw in de forming-fase van teamontwikkeling. Dit vraagt om een Scrum Master die teams helpt in hun ontwikkeling naar volwassen, zelforganiserende eenheden.

De opdracht speelt zich af in een dynamische omgeving, waarin tegelijkertijd een organisatiebrede herstructurering plaatsvindt. Deze veranderingen hebben impact op zowel de teams als hun stakeholders. De Scrum Master speelt een sleutelrol in het begeleiden van teams en stakeholders door deze transitie.

Daarnaast ligt er een belangrijke opgave om de twee Scrumteams effectief te positioneren en aligneren met andere IT-teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van twee Scrumteams in de forming-fase naar stabiele, high-performing teams
• Faciliteren van Scrum-events (Sprint Planning, Daily Scrum, Review en Retrospective)
• Coachen van teamleden op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering
• Ondersteunen van Product Owners bij backlogmanagement en stakeholdercommunicatie
• Begeleiden van teams en stakeholders binnen een context van organisatorische herstructurering
• Signaleren en wegnemen van impediments, zowel binnen als buiten de teams
• Bevorderen van alignment en samenwerking tussen Scrumteams en andere IT-teams
• Stimuleren van een Agile mindset binnen de bredere organisatie

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master (minimaal 3 jaar), bij voorkeur met meerdere teams
• Ervaring met teamcoaching, specifiek in vroege teamontwikkelingsfasen (forming/storming)
• Ervaring binnen complexe en veranderende organisaties (bijv. transities, reorganisaties)
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum-methodieken (PSM, CSM of vergelijkbaar gecertificeerd)
• Ervaring met scaling van Agile (bijv. SAFe, LeSS) is een pré
• Proactief, verbindend en organisatiesensitief
  
  Wat wij bieden

• Een maatschappelijk relevante opdracht binnen een unieke organisatie
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling
• Samenwerking met betrokken en deskundige collega’s

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen over de functie van Scrummaster bij het Nationaal Archief? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Katja de Jong via 06-46904231.
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Floor Schmidt via 06-50098058.
• Je bent niet verplicht om je naam, geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week. Bij het Nationaal Archief krijg je de mogelijkheid je werktijden, in overleg, zelf in te delen. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Voor deze vacature is een gerede kandidaat in beeld.

Meer over de functiegroep

Expert Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Archief

Organisatieomschrijving

Over ons

Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die gemaakt wordt, informatie duurzaam te beheren en openbaar te maken.


Het Nationaal Archief voor een open en transparante overheid

Het Nationaal Archief bestaat al meer dan 200 jaar. Met meer dan 142 kilometer aan papieren archieven, 300.000 kaarten en tekeningen, ruim 15 miljoen foto’s en 1,2 miljoen gigabyte aan digitale bestanden maakt het Nationaal Archief geschiedenis toegankelijk voor iedereen. Je kunt bij het Nationaal Archief deze authentieke bronnen in zien, onderzoeken en telkens weer opnieuw bekijken. Zo krijgen we inzicht in ons verleden en kunnen we begrijpen hoe de samenleving zich ontwikkelt.

Samen met andere archieven en overheidsorganisaties zorgen we ervoor dat ook de informatie van vandaag toegankelijk voor burgers is en blijft, nu en in de verre toekomst. Transparantie en openbaarheid van informatie is belangrijker dan ooit. Als expertisecentrum zet het Nationaal Archief daarom graag haar kennis en ervaring in om de informatiehuishouding bij overheidsorganisaties te verbeteren.

Het Nationaal Archief wil op die manier dichterbij de burger komen, om mensen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn bij de toegang tot informatie. Informatie uit de archieven beschikbaar is, innovatief en op maat, online en op locatie in onze gebouwen in Den Haag en Emmen. De archieven worden ook gebruikt voor tentoonstellingen (bij het Nationaal Archief en elders) en voor een breed educatieprogramma.


Diversiteit en inclusie

We willen er zijn voor iedereen. Daarom zetten we stappen om een inclusiever archief te worden. Het Nationaal Archief bevordert een inclusieve cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Organisatie-URL

www.nationaalarchief.nl

Afdelingsnaam

Team Publieksproducten

Afdelingsomschrijving

De Bedrijfsfunctie OBI bestaat onder meer uit 3 IT teams, te weten Werkplek en Infra, Overheid & Archief en Publieksproducten. Je gaat aan de slag voor de productgroep Publieksproducten. Dit team heeft de focus op het leveren van een goed werkende ICT-infrastructuur voor onze afnemers en het leveren van een goede werkplek. Voor het beheer en de (door)ontwikkeling volgen we de agile-werkwijze.

Afdeling-URL

www.nationaalarchief.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Katja de Jong, Teammanager Publieksproducten

06-46904231

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Floor Schmidt, P&O adviseur

06-50098058