Secretaresse
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €2.866,00 - €3.564,00 |
Salarisniveau | Schaal 06 - Schaal 06 |
Niveau | MBO 4 |
Vakgebied | Administratief / secretarieel |
Vacaturenummer | 59049 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Verwerken en Behandelen |
Functieomschrijving
Wat doet een Secretaresse van de Landelijke Staf Organisatie (afgekort LSO)?
Ben jij klaar om het kloppende hart te zijn van de Landelijke Staf Organisatie (LSO)? Samen met je collega-secretaresses zijn jullie de spil die de teams verbindt en ondersteunt.
Je ondersteunt de teams op administratief gebied en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hebt een scherp overzicht en weet precies hoe je verschillende taken moet plannen en organiseren. Jouw focus ligt op de ondersteuning van het team recruitment. Je speelt een cruciale rol in zowel het recruitmentproces als het secretariaat.
Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend en bestaat uit secretariële werkzaamheden voor het recruitmentteam (4 personen) en voor de teams van de Landelijke Staf Organisatie (20 teams). Dit doe je samen met een collega, dus elkaar informeren over de lopende of afgehandelde zaken is belangrijk.
Je vindt het leuk om sollicitanten te bellen, omdat jij ze het goede nieuws mag brengen dat we ze graag uitnodigen voor een gesprek! Daarna regel je alle zaken eromheen, zoals afspraken inplannen, uitnodigen versturen, Teams link aanmaken, ruimte reserveren en je informeert alle betrokkenen. Jij bent de eerste contactpersoon voor onze sollicitanten en je heet ze dan ook van harte welkom als ze bij ons op gesprek komen.
Voordat we aan tafel zitten met sollicitanten, moet er natuurlijk eerst geworven worden. Aan jou de taak om deze vacatures in het recruitmentsysteem te plaatsen, waarbij je ervoor zorgt dat alle details kloppen: van salaris tot functiegroepen en sluitingsdata van vacatures. Als de recruiter een selectie heeft gemaakt van de uit te nodigen kandidaten, zorg je dat andere kandidaten een mail ontvangen dat wij een andere keuze hebben gemaakt.
Daarnaast ondersteun je het secretariaat en de diverse LSO-teams met uiteenlopende werkzaamheden, zoals het beheren van agenda’s, het organiseren van meetings en events, het verwelkomen van gasten en nieuwe collega’s, je plant afspraken in, dus je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van allerlei zaken en processen. Jij houdt het allemaal bij elkaar!
Kortom: een veelzijdige en dynamische functie waarbij je onderdeel bent van een hecht team van secretaresses!
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een secretariële richting.
• Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie, waarbij plannen en organiseren jouw tweede natuur is.
• Je houdt het hoofd koel, want problemen los je op en je overlegt waar nodig bij meerdere prioriteiten op een dag.
• Je bent accuraat, besluitvaardig en staat altijd klaar om uitdagingen aan te pakken.
• Je houdt ervan om snel te schakelen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen en je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
• Je bent een teamplayer die moeiteloos tussen verschillende taken en teams kan navigeren en je vindt het fijn om onderdeel van een hecht team te zijn.
• Als vertegenwoordiger van ons secretariaat ben je communicatief sterk en zorg je voor een vriendelijke en professionele indruk.
• Digitale vaardigheden: je bent bekend met het MS Office-pakket en het inplannen van Outlook en Teams afspraken.
Wat is je plek in de organisatie?
Bij de Landelijke Staf Organisatie werk je hybride: deels op locatie in Den Haag en deels vanuit huis. Als onderdeel van ons secretariaat, bestaande uit vier gedreven collega's, krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een dynamische werkomgeving.
Het secretariaat valt onder Bedrijfsvoering van de LSO. De LSO is opgebouwd uit Bedrijfsvoering, Beleid, Klachtenadviescommissie, Juridische Zaken en gebiedsmanagement. Bedrijfsvoering is dé dienstverlener van de RvdK, waarbij het ondersteunen van de kerntaak, het beschermen van het kind, centraal staat. We stellen onze collega’s optimaal in staat om zich te kunnen richten op hun werk; tijd- en plaats onafhankelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 06 - Schaal 06 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €2.866,00 - €3.564,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
Bijzonderheden
- We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 26 februari 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 6 maart 2025 op Turfmarkt 147 in Den Haag, nabij CS.
- In de proefperiode van een maand word je dagelijks ingewerkt op het kantoor van de LSO. Hybride werken wordt daarna in overleg met je leidinggevende en het team afgesproken, waarbij geldt 50% kantoor en 50% thuiswerken.
- De werkdagen zijn in ieder geval dinsdag vanwege teamoverleg, en vrijdag aangezien je samenwerkt met een collega die de andere dagen werkt.
- Wil je meer weten over de functie, wat het werk inhoudt en met wie je gaat samenwerken? Neem contact op met onze adviseurs arbeidsmarkt en recruitment via recruitment@rvdk.nl en zij zullen jouw vragen beantwoorden.
- Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging en na de sluitingsdatum een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat deze in je spambox binnenkomen.
- Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
- We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Meer over de functiegroep
Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Raad voor de Kinderbescherming
Organisatieomschrijving
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl
06-50154609
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl
06-50154609
Sholeena Chaitram
06-25514373