Secretaris Beleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van beleid op de kerntaken van de RvdK? Zorgen dat de collega’s goed in staat worden gesteld het werk te doen dat van ons verwacht wordt? Lees dan verder, want wij zijn in verband met het vertrek van onze secretaris op zoek naar een nieuwe secretaris voor de vakgroep beleid.

De vakgroep beleid is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van beleid op de taken Bescherming, Straf incl. schoolverzuim, ASAA, Taakstraffen en Gezag en Omgang. Op al deze domeinen zijn beleidsadviseurs actief en werken beleidsonderzoekers en methodiek ontwikkelaar nauw samen in de vakgroep. Een onmisbare adviseur daarbij is de secretaris: een rol die nodig is om de processen optimaal te laten lopen. Ook heeft de secretaris een verbindende rol tussen de verschillende beleidsdossiers én de andere teams bij de LSO. 

De secretaris beleid is dus een echte regelaar en planner en gericht op het ondersteunen van de beleidsprocessen. De secretaris heeft een signalerende rol, acteert op gemaakte afspraken en ondersteunt de overlegstructuur van de vakgroep en van beleidsoverleggremia binnen de RvdK. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor en namens de vakgroep. 

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan snel

Wat ga je doen?
•    Je levert inhoudelijke ondersteuning aan de vakgroep Beleid; je zorgt voor de voorbereiding van bijeenkomsten, het ondersteunen van overleggen door verslaglegging en het organiseren en aanjagen van het vervolgproces, leveren van bijdragen aan de aanpak in relatie tot de inhoud van de portefeuille op basis van participatie aan interne beleidsoverleggen (inhoudelijke) verdiepingsoverleggen, integraal vakgroepoverleg en besluitvorming over beleid.
•    Je ondersteunt beleidsoverleggen (al dan niet met externe partners); bij de jaarlijkse update van het kwaliteitskader en de protocollen; bij onderzoeks-, monitorings- en auditopdrachten; en bij proces van informatiehuishouding en privacy. 
•    Je zorgt voor de organisatie van bijeenkomsten, masterclasses en beleidsdagen in samenspraak met het LSO secretariaat en denkt mee over de inhoud daarvan. 
•    Je zorgt voor overzicht en archivering van stukken (P-schijf), en het up to date houden van raadsnet voor de vakgroep beleid in het algemeen.

Functie-eisen

Wat vragen van jou?
•    Je beschikt over HBO/WO niveau
•    Je hebt kennis over de RvdK, de kerntaken van de RvdK, en de wettelijke kaders rondom kinderbescherming en familierecht, en jeugdstrafrecht
•    Je bent organisatorisch sterk ontwikkeld: je hebt een zeer goed planningsvermogen, kunt goed overzicht houden en je werk ordenen en prioriteren.
•    Je bent in staat om gemaakte afspraken op te volgen, collega’s daartoe te bewegen of aan te sporen. Je kunt omgaan met soms weerstand op processen.
•    Je werkt nauwkeurig en zorgt voor uitstekende mondelinge/schriftelijke communicatie. 
•    Je beschikt over de nodige digitale vaardigheden om documenten op te stellen, op te slaan of te delen.
•    Je functie vraagt veel contact en afstemming, daarom is ruime aanwezigheid op kantoor (Turfmarkt) gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• Het betreft een vaste formatieplek voor 32 uur met een vaste arbeidsovereenkomst. Deze vacature wordt alleen intern uitgezet.
• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 8 maart.
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 12 en 13 op de locatie Turfmarkt in Den Haag. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Advisering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bianca Poldervaart
b.poldervaart@rvdk.nl
06-46280223

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl