Security Specialist
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Bachelor – HBO |
Vakgebied | ICT; Orde / vrede / veiligheid |
Vacaturenummer | 56414 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als Security Specialist bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) in Den Haag doe jij er alles aan om digitale dreigingen te voorkomen en incidenten te lijf te gaan. Een uitdagende baan waarin je als security specialist op nationaal niveau een bijdrage levert aan de digitale veiligheid van Nederland.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van incident respons op ernstige cyberincidenten met nationale impact
- Het verricht van technisch onderzoek en de operationele samenwerking met partners
- Wanneer je niet aan de slag bent met een incident, ben je bezig om jezelf verder te ontwikkelen, onze producten en diensten verder te verbeteren of om je opgedane kennis uit te dragen door bijvoorbeeld het geven van trainingen of presentaties.
Functie-eisen
Wat vragen we van je?
Door je brede interesse en verstand van techniek kun je incidenten vanuit verschillende invalshoeken bekijken en kun je de belangrijkste aspecten signaleren. Door je analytische aanpak en vakkundige kennis kun je snel adviseren, ook onder druk. Je kunt goed samen werken en zoekt verbinding bij collega’s om jezelf en anderen verder te helpen. Je beschikt over goede sociale en schriftelijke vaardigheden om hiermee (technisch) advies uit te kunnen brengen over een incident. Verder neem je het volgende mee:
- Hbo- werk- en denkniveau
- Een afgeronde, relevante CSIRT-opleiding (zoals SANS) op het terrein van bijvoorbeeld incident respons of forensisch onderzoek
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring in een CSIRT-team is een pre
- Ervaring met AGILE werken is een pre
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en kunt werken onder druk. Hierdoor ben je tijdens incidenten een gedreven specialist die onderzoeksvragen snel en volledig uitzoekt en beantwoordt. Daarnaast ben je leergierig; het cyber security domein blijft zich snel ontwikkelen en jij wilt elke dag weten wat de laatste nieuwe ontwikkelingen zijn en de technische kant ervan begrijpen. Deze ontwikkelingen kun je dan vervolgens in begrijpelijke taal uitleggen.
Waar kom je te werken?
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek A of B onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.
Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Organisatieomschrijving
Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.
Afdelingsomschrijving
Je komt te werken in het team IROn – Incident Response en Technisch Onderzoek. Binnen ons team wordt hard gewerkt, maar het is ook een plek waar de betrokkenheid en collegialiteit centraal staan. Team IROn valt als team onder de unit Operatie. Binnen deze unit werken specialisten van de teams IROn, CTI/DA, en het Fusion Centre samen aan het digitaal veilig maken van Nederland. Team IROn is een middelgroot team van bevlogen security specialisten. Dagelijks is een deel van het team operationeel ingeroosterd, zowel binnen als buiten kantoortijden, als primair aanspreekpunt voor incident respons op cybersecurity-incidenten en de opvolging van ernstige kwetsbaarheden in hard- en software. Het team staat onder leiding van een tweetal teamleiders. Een van de twee teamleiders is je primaire aanspreekpunt voor alle personeelsaangelegenheden.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Folkert van Zaane
f.s.van.zaane@minjenv.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Amber de Groot
recruitment.ncsc@minjenv.nl