Senior Accountmanager High Tech Systemen en Materialen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland is sterk in hightech-innovatie. Onze onderzoekers en bedrijven horen bij de wereldtop. Om deze sterke positie te behouden en verder te versterken, is de Nationale Technologiestrategie (NTS) ontwikkeld. Met deze strategie kiest Nederland voor belangrijke technologieën die nodig zijn voor economische groei, veiligheid en het oplossen van maatschappelijke problemen. De sector High Tech Systemen en Materialen (HTSM) speelt hierbij een grote rol. In deze sector worden veel van deze belangrijke technologieën ontwikkeld en gebruikt. Als Senior Accountmanager HTSM ga jij deze sector helpen bij hun internationale positionering. 

Waar je aan gaat werken
Door je netwerk en interesse in deze sector, weet je wie de topspelers zijn (en wie dat kunnen gaan worden) en welke technologieën interessant zijn voor de internationale markt. Samen met de betrokken ministeries, collega’s op de ambassades, het bedrijfsleven en andere relevante partners bedenk je ‘welk verhaal’ we willen vertellen over deze sector richting buitenlandse doelgroepen en hoe we dit verhaal effectief communiceren. Daarbij werk je nauw samen met communicatie adviseurs en een collega Accountmanager HTSM in het team ‘NL Branding’.

NL Branding gebruiken we bijvoorbeeld bij handelsmissies, op beurzen en bij langdurige publiek-private samenwerkingen. Zo laten wij als Nederland zien hoe onze kennis en technologie bijdragen aan een duurzamere en innovatievere wereld. Het Nederlands paviljoen op de Expo 2025 in Osaka (Japan) is daar een mooi voorbeeld van. Maar ook het Partners for International Business programma (PIB Cybersecurity USA | NL Platform). Als Senior Accountmanager HTSM ben jij hét aanspreekpunt voor de belanghebbenden, onze opdrachtgever (het ministerie van Buitenlandse Zaken), branche- en sectororganisaties, de ondernemers in de sector en collega’s bij RVO en de Rijksoverheid. Het ene moment zit je aan tafel bij een beleidsadviseur, het andere bij een ondernemer die zijn innovatieve product internationaal wil verkopen. Verschillende werelden, met andere en soms tegenstrijdige belangen, die jij constructief samenbrengt. 

Verder houd jij je bezig met het:

• Actief onder de aandacht brengen van de diensten van NL Branding bij relevante doelgroepen, zoals ministeries, o.a. voor het vergroten van onze opdrachten. 
• Opstellen en uitvoeren van een jaarplan voor HTSM, samen met je directe collega’s.
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van NL Branding. 
• Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de sector en het actief onderhouden van je netwerk. Bijvoorbeeld door op werkbezoek te gaan of een ondernemer uit te nodigen op één van onze kantoren. 

Functie-eisen

Kansen zien, willen pionieren en resultaat behalen. Dat is waar jij energie van krijgt! Dit doe je door relaties aan te gaan en deze goed te onderhouden. Je voelt je thuis in politiek-bestuurlijke (beleids)omgevingen, met verschillende en soms ook tegenstrijdige belangen. Je stelt je flexibel en pragmatisch op, zodat we je ook op andere sectoren kunnen inzetten. Tenslotte beschik je over een gezonde dosis leervermogen, omdat je nu eenmaal (nog) niet alles kan weten!

Verder heb je:

• Een opleiding op WO-niveau afgerond.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in account-, project, portfolio- en/of stakeholdersmanagement.
• Een sterk netwerk in de HTSM sector, waardoor je makkelijk contacten legt en op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen.
• Gewerkt aan overheidsbeleid of de uitvoering daarvan. Kennis van de beleidsdossiers van het Ministerie van EZ en BZ, en de Nationale Technologiestrategie (NTS) heeft de voorkeur.
• Ervaring of (op zijn minst) sterke affiniteit met communicatie, marketing en/of nation branding.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Netherlands Branding (NL Branding) van RVO geeft in opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) uitvoering aan de internationale positioneringsstrategie van Nederland. Samen zorgen we ervoor, dat Nederland wereldwijd wordt gezien als innovatieve co-creator die oplossingen aandraagt voor grote maatschappelijke uitdagingen.

De afdeling Internationaal Ondernemen is onderdeel van de directie Duurzame Economische Ontwikkeling binnen RVO. De afdeling bestaat uit 5 teams. Wij werken aan handelsbevordering, investeringen en bedrijfslevenontwikkeling in ontwikkelingslanden. Onze doelgroep is ondernemers. Wij werken nauw samen met brancheverenigingen in Nederland en met de Ambassades en Consulaten van Nederland in het buitenland. Binnen deze functie werk je voor het team Duurzaamheid, Diversiteit en Branding.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lillan Henseler
lillan.henseler@rvo.nl
06 55493824

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl