Senior Adviseur Bedrijfsvoering HR
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal; Universitair Master |
| Vakgebied | Personeel en organisatie; Sociaal / maatschappelijk / welzijn |
| Vacaturenummer | 69128 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Voor Binnenwerk, onderdeel van O&P Rijk, zoeken we een senior adviseur bedrijfsvoering die een brede werkervaring heeft op het gebied van HRM: zowel binnen als buiten de Rijksoverheid en in diverse rollen.
Binnenwerk creëert in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties binnen het Rijk structurele en duurzame banen in teamverband voor mensen met een doelgroepindicatie. Als senior adviseur bedrijfsvoering HR richt je je op de coördinatie van diverse hr-thema's voor Binnenwerk specifieke aandachtsgebieden. Je kunt hierbij denken aan thema’s als leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid en gezondheid. Je werkt hierbij samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. Je signaleert welke kennis nodig is en zorgt ervoor dat deze wordt geborgd. Je stuurt op relatie en resultaat, met oog voor de dynamiek van Binnenwerk. Je weet hierin de juiste paden te bewandelen en deinst er niet voor terug om zaken uit te zoeken. Denk hierbij aan conflicterende wet- en regelgeving of complexe vraagstukken die komen kijken bij het werkgeverschap van onze doelgroep.
Voor het thema leren en ontwikkelen geef je advies over opleidingsmogelijkheden. Ook ondersteun je bij inkoopprocessen van opleidingen en trainingen voor bijvoorbeeld leidinggevenden en stafmedewerkers.
Spreekt deze functie jou aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! In je brief zien we graag dat je de volgende vraag beantwoordt: Beschrijf een project dat aansluit bij deze functie waarin je trots bent op jouw geleverde bijdrage.
Functie-eisen
• Je beschikt over een WO-werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en bent daardoor direct inzetbaar. Je hebt ervaring met het coördineren en uitvoeren van projecten en het schrijven van processen en notities.
• Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende thema's. Je legt makkelijk contact en staat in verbinding met anderen. Je hebt ervaring met de doelgroep die werkzaam is bij Binnenwerk.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Organisatieomschrijving
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.
Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Bij Binnenwerk doen we het samen. Je komt te werken binnen het cluster OPP (Ondersteuning Primair Proces). Hier werken bijna dertig mensen vanuit meerdere disciplines, zoals HR-F (financiën), leren en ontwikkelen, administratie, inkoop, communicatie, financiën en managementondersteuning. Samen met zo’n 140 andere Binnenwerk-collega’s van de staf, leiding en begeleiding zorgen we ervoor dat alle bijna 900 medewerkers lekker aan het werk zijn. We gaan respectvol met elkaar om, denken in mogelijkheden en bieden een sociaal veilige werkomgeving.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Brenda van de Pavert
Brenda.pavert@rijksoverheid.nl
0625107064
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura Nieuwenburg
laura.nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367