Senior Adviseur Bedrijfsvoering Vitaal en Gezond OPR

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als senior adviseur bedrijfsvoering ben jij binnen HRM dé expert op het gebied van vitaliteit, welzijn en werkgeluk. Je ontwikkelt en coördineert initiatieven die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatiecultuur, waarin medewerkers zich gewaardeerd, veilig en gezien voelen. Daarbij werk je nauw samen met BZK Beleid, HRM Advies, het Klantteam Bedrijfszorg, leidinggevenden en medewerkers.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de structurele aanpak rondom thema’s als duurzame inzetbaarheid, werkdruk, mentale en fysieke gezondheid en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Geen losse projecten, maar een proces van continue verbetering en bijsturing. Jij zorgt voor de verbinding met bestaande programma’s en initiatieven, en weet daarbij verschillende expertises met elkaar te laten samenwerken.

Jouw taken op een rij:
•    Aanjager voor concrete acties en interventies.
•    Ontwikkelen en implementeren van initiatieven gericht op werkgeluk, welzijn en inzetbaarheid.
•    Signaleren van trends en behoeften in de organisatie en daar proactief op inspelen.
•    Adviseren van management en HR-collega’s over passende aanpakken en beleidsrichtingen.
•    Monitoren en evalueren van de voortgang en bijsturen waar nodig.
•    Stimuleren van bewustwording en eigenaarschap bij leidinggevenden en teams.
•    Verbinden met en deelnemen aan relevante netwerken, en kennis en inzichten van ‘buiten naar binnen’ halen.

Wat neem je mee?
Je bent een gedreven en verbindende professional met passie voor het welzijn van mensen in organisaties. Vanuit jouw expertise weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en realiseerbare stappen. Je beweegt soepel in een dynamische omgeving en weet draagvlak te creëren voor verandering. Je werkt graag samen met anderen en brengt energie en inspiratie in de samenwerking.

Functie-eisen

•    Een hbo-diploma, bij voorkeur in Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
•    Aantoonbare specialisatie op werkgeluk 
•    Aantoonbare ervaring met thema’s als vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid  
•    Sensitiviteit voor organisatieverhoudingen en veranderingsprocessen.
•    Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te opereren én de samenwerking op te zoeken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van afdeling HRM  van BU Bedrijfsvoering. Binnen het team hechten we veel waarde aan kennisdelen, samenwerken en elkaar versterken. Hybride werken is bij ons de norm: je verdeelt je tijd tussen kantoor, thuis en andere werkplekken, in overleg met je team.

Bedrijfsvoering organiseert, bestuurt, beheerst en geeft uitvoering aan alle sturende en ondersteunende processen van O&P Rijk, met als doel om zoveel mogelijk waarde toe te voegen. De afdeling heeft expertise op het gebied van Financiën, Control & Inkoop, HRM, Control, Security & Informatie en Ondersteuning & Facilitair Management.

De businessunit Bedrijfsvoering vormt het kloppende hart van de organisatie. Het ondersteunt O&P Rijk in het verstevigen van het primair proces. Onder leiding van de afdelingsmanager werken gedreven medewerkers met een hoge mate van multidisciplinariteit samen met de businessunits en de klant aan de doorontwikkeling van O&P Rijk.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rene Brands
rene.brands@p-direkt.minbzk.nl
0621958207

Nicole Verbree
Nicole.verbree@p-direkt.minbzk.nl
0611614603

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
rene.brands@p-direkt.minbzk.nl
0621958207