Senior Adviseur DGI

Vacaturenummer:  63627

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 30 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Personeel en organisatie
Vacaturenummer 63627
Dienstverband Detachering​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Zoek je een uitdagende functie op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI)? Wil je een baan waarin je echt iets kunt betekenen voor medewerkers bij de Rijksoverheid? En heb je veel kennis van DGI en vind je het leuk om deze te delen via trainingen en dialoogsessies? Dan is deze functie echt iets voor jou!


Deze vacature is ontstaan door de doorstroom van een collega en het succes van onze trainingen. 
Jij bent als senior adviseur diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) ben je samen met je collega’s drager én uitdrager van dit thema. Je ondersteunt  het Rijk bij de uitvoering van de rijksbrede doelstellingen op het gebied van DGI. Dat doe je samen met de opdrachtgevers van O&P Rijk, je directe collega’s, andere medewerkers én ambassadeurs die zich binnen de Rijksoverheid inzetten voor dit thema. 


Je rol bestaat vooral uit het overdragen van kennis via trainingen. Daarbij is ook ruimte voor het aanscherpen en doorontwikkelen van trainingen. Je wordt vooral ingezet op onze training ‘Leiderschap van de toekomst’ en ‘Basis DGI’, waar ook dialoogsessies onderdeel van zijn.
We vinden het belangrijk om zelf te werken volgens DGI-principes en zoeken daarom een collega waarbij divers en inclusief denken en handelen in het DNA zit. Je vindt het prettig om vanuit ‘dienstverlening’ te werken en je zoekt de samenwerking op met betrokken partijen of teamleden.  

Functie-eisen

•    Afgeronde HBO of WO opleiding of minimaal HBO werk- en denkniveau
•    Ervaring met DGI
•    Ervaring met het geven van workshops of trainingen


Competenties
•    Adviseren
•    Beïnvloeden en motiveren
•    Plannen en organiseren
•    Flexibiliteit 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Detachering​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 30
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

 

De vacature wordt via een detachering ingevuld voor de periode van 1 jaar.

 

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. 

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie ondersteunt het Rijk met verschillende diensten om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusief denken en handelen (DGI) op de werkvloer te bevorderen. Ons team bestaat uit 13 professionele trainers, adviseurs en recruiters en is dé partij voor DGI-gerelateerde vraagstukken. We delen graag onze DGI kennis en kunde met je, zijn resultaatgericht en daarbij transparant over ons functioneren. We werken voor bijna de hele Rijksoverheid en jij kan daar aan meedoen!


Wij zijn van het Rijk, voor het Rijk en weten als geen ander welke vraagstukken er spelen en hoe deze kunnen worden opgelost. Ons doel is om het Rijk te helpen met het behalen van haar DGI-doelstellingen en het daarmee te profileren als een aantrekkelijke werkgever waar gelijkwaardigheid en diversiteit voorop staan.
O&P Rijk | Inclusiviteit | O&P Rijk

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Roelien Kappert
Roelien.kappert@rijksoverheid.nl
06-11843013



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
Laura.nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367

Ines Balkema
Ines.balkema@rijksoverheid.nl
06-27381715