Senior Adviseur Data en AI beleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Data en AI veranderen de overheid in hoog tempo. In deze functie sta je midden in die ontwikkeling. Je werkt aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en draagt zichtbaar bij aan de digitale toekomst van de ministeries Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als senior adviseur Data & AI beleid ben je één van de inhoudelijke trekkers binnen het CDO-domein. Je combineert strategisch inzicht met de vaardigheid om dat inzicht te vertalen naar concreet beleid en werkbare kaders en juist die verbinding maakt jouw rol waardevol.

Jouw werkzaamheden: 

• Je volgt nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van data, algoritmen en AI op de voet en duidt wat die betekenen voor de organisatie. Je signaleert wat er aankomt, agendeert proactief en helpt bepalen welke koers de organisatie moet varen. Je wacht daarin niet af: je brengt vraagstukken naar het juiste niveau en neemt een richtinggevende positie in.
• Waar strategie richting geeft, zorg jij ook voor de vertaalslag naar beleid en instrumenten. Je ontwikkelt kaders waarmee de organisatie verantwoord en effectief gebruik kan maken van data, algoritmen en AI, departementsbreed, en met oog voor de relevante wet- en regelgeving zoals de AI-verordening.
• Je werkt samen met beleidsdirecties, uitvoering en toezicht, en weet complexe materie begrijpelijk te maken.
• Je adviseert bestuurders en management, zowel schriftelijk als mondeling, en neemt daarin gevraagd én ongevraagd positie in.
• Je draagt eigenaarschap voor de beleidsdossiers die je trekt: je bewaakt de voortgang, borgt de kwaliteit en houdt de samenhang met bredere organisatiedoelen in het oog.
  
  

Je opereert niet alleen intern. Je vertegenwoordigt de organisatie in rijksbrede gremia en interdepartementale overleggen, en onderhoudt actief contact met relevante partijen buiten de eigen organisatie. Je weet wat er speelt in het bredere ecosysteem en benut die kennis om de eigen organisatie scherp te houden en te positioneren.
    

Functie-eisen

Kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of ervaring.
• Meerdere jaren relevante werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI, bij voorkeur in een complexe beleidsmatige of adviserende rol binnen de (rijks)overheid.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AI-verordening en aanpalende kaders op het gebied van data en digitalisering.
  
  

Je beschikt over de volgende competenties: 

• Analytisch sterk: je doorziet complexe vraagstukken snel en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Bestuurssensitief: Ervaring met bestuurlijke advisering en het opereren in complexe organisatorische en politieke omgevingen.
• Visie: je neemt inhoudelijk positie in en durft dat ook uit te dragen, ook als dat weerstand oproept;
• Netwerken: je weet verschillende partijen, inhoudelijk, bestuurlijk, uitvoerend, bij elkaar te brengen zonder de scherpte van je advies te verliezen.
• Organisatiesensitief: je leest de omgeving goed, navigeert effectief in complexe bestuurlijke en politieke verhoudingen, weet wanneer je doorpakt en wanneer je ruimte geeft.
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, van bestuurlijke notitie tot rijksbreed overleg.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Cluster Data informatiebeleid en concernarchitectuur/Team Data en Informatiebeleid

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Data en Informatiebeleid binnen het CIO-Office Concern van EZK en LVVN. Het team staat midden in een beweging: de organisatie werkt actief aan het versterken van datagedreven werken en de verantwoorde inzet van AI, en de vraagstukken worden complexer en urgenter. Je werkt nauw samen met de Chief Data Officer en een klein team van adviseurs met uiteenlopende expertise. Je positie is een spilfunctie. Je verbindt het strategische gesprek met de beleidsmatige uitwerking, intern én in het bredere rijksbrede netwerk. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dick Pronk - Coordinator Data & Informatiebeleid
D.Pronk@minezk.nl
06 50176490

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: