Senior Adviseur Digitalisering & Cybersecurity (MKB)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Digitalisering & Cybersecurity (MKB) beoordeel en begeleid jij projecten die het MKB versterken via digitalisering. Dat doe jij door digitalisering en cyberweerbaarheid bij innovatieve start-ups en gevestigde bedrijven te bevorderen. Dit doe je bijvoorbeeld door met een strategische blik mee te denken over slimme en efficiënte uitvoeringsprocessen.

Je werkt aan uiteenlopende opdrachten en programma’s in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Denk aan initiatieven als Innovation Impact Challenge (SBIR), Cyberweerbaarheid (samenwerken op het gebied van cybersecurity), Mijn Digitale/Cyberweerbare Zaak en de mkb-werkplaatsen (onderwijsinstellingen ondersteunen bij de oprichting van mkb-werkplaatsen). Regelmatig komen daar nieuwe regelingen en projecten bij, waarin we verwachten dat je daar een belangrijke rol bij gaat spelen. Denk aan: het opzetten van de regeling of vormgeven aan een mogelijke opdracht.

Wat zijn je taken?

• Je bent een gesprekspartner voor zowel ondernemers als beleidsmakers. Denk hierbij aan contact met ondernemers over het toekennen van subsidies.
• De verantwoordelijkheid van (gesubsidieerde) projecten ligt bij jou: inhoudelijk, financieel én organisatorisch.
• Jij bent actief in het ontwikkelen van nieuwe regelingen, het verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit.
• Binnen je team heb je een belangrijke rol, namelijk het coachen van nieuwe collega’s. Je begeleidt en ondersteunt junior adviseurs en stagairs bij hun ontwikkeling.
• Je speelt een centrale schakelpositie tussen beleid, uitvoering en de markt. Je weet wat er speelt, wat knelt en waar de behoefte is.

Functie-eisen

Jij kan goed samenwerken met externe partners (ondernemers en beleidsmedewerkers van het ministerie van Economische Zaken) en draag je bij aan een gezamenlijk resultaat. Jij onderzoekt de wensen en belangen van de stakeholders. En bezit het vermogen om complexe governance-structuren te begrijpen en beweeg je effectief mee met ontwikkelingen. Daarnaast, kan jij concrete doelen en prioriteiten stellen en bewaak je de voortgang. 

•    Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ICT-, innovatie- of cybersecurity-gerelateerde richting.
  -    Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement, omdat je aan diverse opdrachten en programma’s werkt in opdracht van verschillende departementen. Denk aan initiatieven als Innovation Impact Challenge (SBIR), Cyberweerbaarheid, Mijn Digitale/Cyberweerbare Zaak en de MKB-Werkplaatsen. 
  -    Actuele kennis van ICT en cybersecurity, inclusief ontwikkelingen, risico’s en innovaties.
  -    Aantoonbare ervaring het leiden van multidisciplinaire teams.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op de maandagen, dinsdagen en donderdagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag/Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 à 3 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Er zijn twee teams van Kennis, Innovatie en Ondernemerschap en bij elkaar zijn wij met ongeveer 46 pers. Het zijn diverse teams, in leeftijd, maar ook in culturele achtergronden. Bij ons is iedereen welkom!

Onze werkzaamheden zijn afwisselend. Denk aan het verstrekken van subsidies, het faciliteren van kennisdeling, het organiseren van challenges en prijsvragen, het ondersteunen van beleidsontwikkeling en het inzetten op innovatiegericht inkopen. Deze diversiteit zorgt ervoor dat we steeds in wisselende samenstellingen samenwerken binnen het team, in een open en collegiale sfeer. Dat bevordert niet alleen kennisdeling, maar maakt het werk ook leuk en inspirerend. 
Wij werken veel met andere teams horizontaal samen. En ook met het ministerie van Economische Zaken.

Je komt terecht in een collegiaal team, met een open werksfeer waar kennisdeling centraal staat. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines aan actuele maatschappelijke opgaven. Ook organiseren we regelmatig spelletjesavonden, lunchwandelingen en teamuitjes. Daarnaast, worden de medewerkers betrokken bij de invulling van de teambijeenkomsten en het jaarplan. 
Geen dag is hetzelfde – maar elke dag draagt bij aan een sterker, innovatiever MKB.

Zie jij jezelf dit werk al doen én wil je bijdragen aan een sterker, innovatiever MKB? Reageer dan snel.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wendy Hoekstra
wendy.hoekstra@rvo.nl
0648131150

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl