Senior Adviseur Duurzaam Bouwen, monitoring en onderzoek

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken aan een duurzame gebouwde omgeving in 2050 staat centraal. Als Senior Adviseur Duurzaam Bouwen, monitoring en onderzoek lever jij hieraan een belangrijke bijdrage. Jij ontwikkelt samen met de clustercoördinator de koers van het cluster monitoring en onderzoek. Jij zorgt voor goede samenwerking en inhoudelijke coaching van collega’s. Je geeft vorm aan samenwerking met andere partijen en bouwt actief mee aan de relatie met de opdrachtgever, het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO). Ook het werken aan de eventuele uitbreiding van het werkpakket via de ontwikkeling van nieuwe ideeën en of de uitbreiding naar andere opdrachtgevers is onderdeel van je opgave.
 

Het beleidsprogramma Versnelling Verduurzaming Gebouwde Omgeving (PVGO, 2022) vormt het beleidsmatige kader. RVO is als uitvoerder van het beleid van de ministeries van VRO en KGG nauw betrokken bij de beleidsvorming en implementatie.
 

Jij gaat je binnen het team verder o.a. bezighouden met:
 

• Verdere ontwikkeling en uitbouw van de nationale monitor biobased die in opdracht van VRO ontwikkeld is en begin april gelanceerd is.
• Projectleiding van het rekenmodel de renovatieverkenner. Jij werkt als gedelegeerd opdrachtgever richting het consortium (met o.a. TU Eindhoven) dat aan de ontwikkeling van dit rekenmodel werkt. Doel is de ontwikkeling van een onafhankelijke meetlat waarmee verduurzamingsmaatregelen van woningen met elkaar kunnen worden vergeleken. Ook ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de onderzoekers en kun je de onderzoeksopzet en deelresultaten doorgronden.
• Projectleiding van het kosten kentallenplatform. Dit veel gebruikte platform beheer en ontwikkel je verder en je bekijkt de mogelijkheden om relevante andere trajecten er aan te verbinden. Denk bijvoorbeeld  aan de warmtetransitiekosten en kosten voor circulair bouwen. 
• Projectleiding van  het slimme meter data project. In dit traject worden de verbruiksdata gebruikt voor statistisch onderzoek naar (cor)relaties tussen gebouw- en installatiekenmerken, huishoudenskenmerken, gedrag van gebruikers en het identificeren van mogelijk andere factoren. Hiermee krijgen we meer inzicht in daadwerkelijk energiegebruik bij huishoudens na het nemen van verduurzamingsmaatregelen.
   

Het team Duurzaam Bouwen is georganiseerd in clusters. Jouw thuisbasis wordt het cluster Monitoring en onderzoek. Je werkt vanuit die thuisbasis nauw samen met andere clusters en allerlei partijen intern en extern. 

Functie-eisen

Jij weet ideeën om te zetten in concrete projecten of trajecten met zichtbare resultaten. Daarbij leg je de koppeling met andere trajecten om onderlinge versterking te realiseren. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waardoor je collega’s en beleidsdepartementen op overtuigende wijze kunt adviseren en ondersteunen. Daarbij handel je met een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je voelt belangen, ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de organisatie en het beleidsveld goed aan en weet daar op een constructieve manier mee om te gaan. Politieke en bestuurlijke kansen en risico’s herken je tijdig en je weet daar adequaat op in te spelen.
 

Wat wij graag op jouw cv zien:
 

• WO- werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding
• Minimaal 5-10 jaar ervaring
• Inhoudelijk en actuele kennis van de relevante thema’s rondom verduurzaming van gebouwde omgeving en van de monitorings- en onderzoeksvraagstukken binnen het domein.
• Brede kennis en ervaring op het gebied van methodologie en onderzoeksmethoden.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te bepalen situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).
 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Duurzaam Bouwen is onderdeel van de afdeling Duurzame Mobiliteit en Gebouwde Omgeving van de directie Energie Klimaat en Verduurzaming van RVO. 
Het team Duurzaam Bouwen levert kennis en advies aan de beleidsdepartementen, adviseert over de implementatie van Europees beleid, begeleidt externe onderzoeken, denkt mee bij de opzet van nieuwe instrumenten en regelingen, ontwikkelt rekentools, is verantwoordelijk voor de energielabel database, stimuleert circulair bouwen en werkt mee binnen de landelijke warmte transitie en de verduurzaming van de utiliteitsbouw. Het team staat verder in contact met gemeenten, provincies, kennisinstellingen, de financiële sector diverse branches, bedrijven en allerlei maatschappelijke organisaties. Het team functioneert als schakel tussen beleid en uitvoering. Het team Duurzaam Bouwen bestaat uit zo’n 55 medewerkers die in de praktijk integraal door 3 teammanagers (met portefeuilleverdeling) worden aangestuurd.
 

De medewerkers binnen de afdeling Duurzame Mobiliteit en Gebouwde Omgeving bedienen een breed scala aan sectoren binnen de bouw, mobiliteit en woningbouw. Centraal staat duurzaamheid, leefbaarheid, versnelling woningbouw en (sociale) innovatie. De afdeling werkt voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei, Infrastructuur & Waterstaat en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De afdeling bestaat uit 7 teams.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renate Heppener
Renate.heppener@rvo.nl
0621887794

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl