Senior Adviseur Expertiseprogramma Woningbouw (met coördinerende taken)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Expertiseprogramma Woningbouw werk jij aan de ingewikkelde uitdagingen op het gebied van woningbouw. Jij maakt het verschil op plekken waar de woningbouw vastloopt en zorgt dat complexe projecten tóch in beweging komen. Een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de woningvoorraad!

Het woningtekort in Nederland is onverminderd hoog en het aanbod blijft achter bij de vraag. In het recente coalitieakkoord wordt de aanpak van het woningtekort als topprioriteit benoemd. Wij spelen daarom een actieve rol in het aanjagen van de woningbouw. Onder andere door de inzet van het Expertteam Woningbouw, dat gemeenten, woningcorporaties en provincies helpt om vastgelopen woningbouwprojecten weer los te trekken.

Waar jij aan werkt

Jij hebt als Senior Adviseur binnen het Expertiseprogramma Woningbouw een sleutelrol bij interventies op locaties waar de bouw van woningen vastzit door complexiteit, bestuurlijke gevoeligheid of samenloop van belangen. Jij verbindt partijen, brengt scherpte en helpt projecten en partners concrete stappen vooruit te zetten. Jij bent inhoudelijk regisseur en strategisch aanspreekpunt.
Je werkt aan complexe woningbouwdossiers en bent hét gezicht van het Expertiseprogramma in één of meerdere regio’s. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en weet waar jouw inzet het meeste effect heeft. Je bent nauw betrokken bij partijen die woningen realiseren. Je ondersteunt als regionaal accounthouder gemeenten, corporaties en andere partners bij hun opgave en bent hierin hun vaste aanspreekpunt.

Verder ga jij je bezighouden met het:

• Uitvoeren en coördineren van projectinterventies die wij, in opdracht van het ministerie van VRO, realiseren op complexe woningbouwlocaties die extra aandacht en maatwerk vereisen.
• Analyseren waar en waarom projecten vastlopen en samen met betrokken partijen gerichte interventies inzetten.
• Vervullen van een coördinerende rol rondom deze projectinterventies, waarbij je zorgt voor planning, samenhang, voortgang en scherpte in de aanpak. Je stemt daarin af met het ministerie van VRO en RVO-coördinatoren van het Expertiseprogramma Woningbouw. 
• Samenbrengen van kennis en ervaring uit verschillende trajecten en actief bijdragen aan het lerend vermogen binnen het programma.
• Signaleren van knelpunten, trends en kansen in de regio en vertaalt deze naar gerichte inzet van expertise.

Functie-eisen

Jij bent een energieke persoonlijkheid die kansen ziet en de verantwoordelijkheid pakt. Jouw bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn zijn goed ontwikkeld: je ziet politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar door bijvoorbeeld draagvlak te toetsen. Jij hebt senioriteit om het gesprek te voeren op inhoud, ook als de belangen uiteenlopen.
Jij hebt het vermogen om snel te doorgronden waar het echte probleem zit en daar gericht op te interveniëren. Je houdt het overzicht over wat er moet gebeuren en blijft effectief functioneren onder spanning. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk (C1 niveau). Je vindt het geen probleem om te reizen naar bijeenkomsten op locatie, bijvoorbeeld bij gemeenten of provincies. 

Wat wij zien op jouw cv:

• Een relevante afgeronde opleiding en een werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met woningbouw, gebiedsontwikkeling of ruimtelijk beleid (bij voorkeur in een complexe of bestuurlijk gevoelige context), waardoor je goed op de hoogte bent van de maatschappelijke vraagstukken en interventiemogelijkheden rondom woningbouw. 
• Ervaring met werken in of met regio’s en bestuurlijke netwerken.
• Ervaring in een coördinerende rol of werkzaamheden. 

Meer informatie vind je op: Expertteam Woningbouw | RVO.nl

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 tot 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). Daarnaast komt het voor dat je moet reizen naar bijeenkomsten op locatie, bijvoorbeeld bij gemeenten of provincies. 

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De gesprekken zijn gepland in de week van 23 maart in Den Haag. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Werken aan de woningbouwopgave doe je samen met je 28 collega’s van het team Stedelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid. Het werk van dit team draagt direct bij aan de versnelling van de woningbouw. Daarbij werken we veel samen met een groep (externe) experts. Dit zijn door de wol geverfde professionals met expertise op uiteenlopende onderwerpen. Denk aan publiek private samenwerkingen, planeconomie, grondbeleid, woningbouwprogrammering of het versnellen van gemeentelijke (bouw)processen. Of van andere opgaven en oplossingsrichtingen rond woningbouw en wonen, zoals netcongestie, mobiliteit, beter benutten bestaande gebouwen, verplaatsbare woningen en collectief bouwen. De RVO-adviseurs spelen een verbindende rol tussen de gemeente, woningcorporatie of provincie, de experts en onze opdrachtgever, het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening.

Jij komt te werken in een divers team met enthousiaste collega’s die hard werken, elkaar helpen en kennis delen, maar ook graag samen lachen. Er is veel ruimte voor eigen inzicht, initiatief en professionele autonomie. Als je bij ons komt werken starten we met een uitgebreide inwerkperiode.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carla van Dorp
carla.vandorp@rvo.nl
06-11156136

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl