Senior Adviseur GBCS-strateeg LPIS/BRP

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid vraagt om een betrouwbaar systeem dat beleid, uitvoering en controle met elkaar verbindt. Als Senior Adviseur GBCS-strateeg LPIS/BRP werk jij aan de strategische ontwikkeling van het geïntegreerde beheers- en controlesysteem (GBCS) en het perceelregister dat daarin een centrale rol speelt. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering, juridische kaders, data en Europese regelgeving. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendig en uitvoerbaar systeem voor landbouwsubsidies en controles.

Waar jij aan werkt

Je ontwikkelt een meerjarige visie op het perceelregister en vertaalt deze naar strategische adviezen, kaders en voorstellen voor de doorontwikkeling van het GBCS. Daarbij weeg je beleidsdoelen, juridische randvoorwaarden, gegevenskwaliteit, uitvoerbaarheid en innovatie zorgvuldig tegen elkaar af. Je overziet de samenhang tussen verschillende onderdelen van het stelsel en helpt complexe vraagstukken om te zetten in duidelijke keuzes.

Je werkt in een omgeving met veel verschillende belangen en stakeholders. Intern stem je af met collega’s uit beleid, uitvoering, data en juridische expertise. Extern onderhoud je contact met onder meer het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, de Europese Commissie, auditors en waar relevant de sector. Je zorgt dat keuzes goed onderbouwd zijn en bijdragen aan samenhang, uniformiteit en toekomstbestendigheid.

Verder houd jij je bezig met het:

• Harmoniseren van definities en werkwijzen binnen het perceelregister.
• Versterken van de samenhang tussen het GBCS, de controlesystematiek en afhandelprocessen.
• Adviseren over de balans tussen innovatie en juridische robuustheid.
• Onderbouwen van grondgebonden vergoedingssystematiek en bijdragen aan de verdere borging daarvan.
• Voorbereiden van besluitvorming op strategisch niveau en bewaken van de voortgang op de gekozen koers.

Functie-eisen

Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch niveau en inhoudelijke verdieping. Daarbij breng je complexe vraagstukken terug tot heldere afwegingen en concrete vervolgstappen. In een omgeving met uiteenlopende belangen blijf je zorgvuldig werken en houd je oog voor samenwerking. Daarmee laat je overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit zien.

Daarnaast weet je met verschillende partijen draagvlak te creëren en adviezen helder over te brengen. Je houdt daarbij steeds rekening met de uitvoerbaarheid van beleid en de kwaliteit van de oplossing. Ook ben je analytisch sterk en leg je verbanden tussen juridische kaders, beleidsdoelen en de uitvoeringspraktijk.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en aanpalende beleidsterreinen.
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe multidisciplinaire adviestrajecten.
• Ervaring met het regisseren of aansturen van inhoudelijke trajecten met meerdere betrokken partijen.
• Ervaring met het integraal afwegen van juridische kaders, beleidsdoelen en uitvoeringspraktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken in het team Europees Betaalorgaan; een enthousiast team van ongeveer 30 experts die naast thuiswerken elkaar ook graag ontmoeten. Het team is verantwoordelijk voor het waarborgen van een EU-conforme uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en het Gemeenschappelijk visserijbeleid (GVB) in Nederland.

De afdeling Advies Uitvoeringsbeleid staat voor het beleid werkend maken met maximale impact voor klant, opgave en organisatie. Het uitvoeringsbeleid wordt vormgegeven op basis van standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. Hierbij houden we rekening met de specifieke karakters van de (inter)nationale en Europese regelgeving.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Kok
jos.kok@rvo.nl
06-18609202

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl