Senior Adviseur Informatiehuishouding (IHH)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De behoefte aan gerichte informatie en transparantie groeit, help jij drie ministeries hun informatiehuishouding op orde te brengen?

Als Senior Adviseur Informatiehuishouding (IHH) adviseer en ondersteun je beleidsdirecties en stafafdelingen van EZ, KGG en LVVN. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen en toepasbare adviezen en borgt volledige, betrouwbare (beleids)informatie. Je stuurt op de kwaliteit op DG-niveau via Informatiebeheerplannen, werkt als tweede lijn specialist en vertaalt vragen van experts en directies naar concrete oplossingen. Je vertegenwoordigt de afdeling in (inter)departementale overleggen en proceskringen en haalt actief kennis op voor het team. Daarnaast speel je een sleutelrol in de implementatie van het Groeiplan Informatiehuishouding, met in 2026 nadruk op leren in teams: ‘goed omgaan met informatie’ en het realiseren van concrete producten.

Functie-eisen

• WO-werk- en denkniveau of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
• Senior ervaringsniveau (5+ jaar) in een vergelijkbare adviserende IHH-rol.
• Aantoonbare ervaring met informatieanalyses en bijbehorende adviezen met concrete producten (zoals het opstellen van selectielijsten).
• Actuele kennis en toepassing van Archiefwet, MDTO, DUTO, AVG en Woo.
• Communicatief sterk: je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar toepasbare richtlijnen en brengt die overtuigend over.
• Bewust van de politiek-bestuurlijke context; je toont overtuigingskracht, voert regie op jouw onderwerp en past je stijl aan de omgeving aan.
• Je kent je netwerk en bouwt dat zorgvuldig uit en betrekt stakeholders proactief.
• Je hebt als Senior Adviseur Informatiehuishouding -samen met de andere senioren- een voorbeeld rol in het team.
• Je coacht junior collega’s, draagt actief kennis over en helpt het team en de afdeling naar een hogere professionaliteit door samen steeds te zoeken naar verbeteringen. 

Pré: 

• Affiniteit met digitalisering, ECM (enterprise content management) en AI-toepassingen om wensen van beleidsambtenaren samen met businessanalisten te vertalen.
• Ervaring met Scrum/Agile samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken (EZ), Klimaat & Groene Groei (KGG) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als
informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZ, KGG én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

IMB

Afdelingsomschrijving

Je ondersteunt beleidsdirecties en stafafdelingen binnen drie ministeries (EZ, KGG en LVVN) bij het op orde brengen van hun informatiehuishouding. Je vertegenwoordigt de afdeling in (inter)departementale overleggen en proceskringen en haalt actief kennis op ten behoeve van het adviseursteam. Je hebt een schakelpositie tussen beleid , CIO office en de strategische adviseurs ,SA TIO’s binnen de departementen en de afdeling DIA. Daarnaast fungeer je als tweede lijn intermediair tussen ICT en gebruikers: je vertaalt uitdagingen en eisen van experts en directies naar concrete wensen. Hierbij werk je samen met businessanalisten.


Binnen het Groeiplan Informatiehuishouding draag je bij aan een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig volwassenheidsniveau van de informatievoorziening, met in 2026 focus op leren goed omgaan met informatie, in kader van een strategische opleidingsaanpak voor MT en teams en het implementeren van concrete producten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Zizi de Winter
z.t.f.dewinter@minezk.nl
06-23802469

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
06-50019129