Senior Adviseur KIO

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur KIO word je enthousiast van kennis, innovatie en ondernemerschap. Jij draagt proactief bij aan de uitvoering van diverse regelingen en opdrachten die allen bijdragen aan innovatie en ondernemerschap in het MKB. Daarnaast, coördineer je zelfstandig projecten en voer je de regie over gesubsidieerde projecten. 

In ons team werken wij (in opdracht van meerdere opdrachtgevers) aan verschillende opdrachten om MKB-ondernemers te ondersteunen en zo bij te dragen aan innovatie en het versterken van het MKB. De rode draad in deze opdrachten omvatten onderzoek, R&D, valorisatie, innovatie en ondernemerschap. De taken zijn gevarieerd en omvatten onder andere subsidieverstrekking, kennisuitwisseling, het organiseren en uitvoeren van innovatie-competities, ondersteuning bij beleidsontwikkeling en innovatiegericht inkopen. Vanwege de diversiteit aan opdrachten werkt het team in verschillende samenwerkingsverbanden, waarbij een open en collegiale sfeer zorgt voor kennisuitwisseling en een prettige dynamische werkomgeving.

Dit ga je doen

• Je helpt mee bij het opzetten en vormgeven van nieuwe regelingen. 
• Jij bent gesprekspartner voor aanvragers die gebruik willen maken van een regeling, en voor de opdrachtgever (beleidsmedewerkers) die je op basis van jouw ervaring met de uitvoering adviseert.
• Je voert diverse opdrachten uit die helpen het MKB te versterken: van het behandelen en beoordelen van aanvragen tot het beheren en vaststellen van projecten (specifiek voor SBIR).
• Je bent voor deze opdrachten in staat om zelfstandig projecten te coördineren, beoordelen en de regie te voeren over de gesubsidieerde projecten, jij monitort de voortgang en onderneemt acties op basis van signalen die jij uit het project krijgt.
• Meedenken over de vormgeving van de uitvoering en het continu verbeteren van de processen hoort ook tot je takenpakket.
• Je ontwikkelt een netwerken en speelt een rol in de communicatie en voorlichting over de betreffende regelingen.

Natuurlijk doe je dit werk niet alleen. Je werkt met een team van collega’s uit diverse afdelingen en directies aan deze regelingen en zoekt veel afstemming met hen.

Functie-eisen

Je bent voor deze opdrachten in staat om zelfstandig projecten te coördineren, beoordelen en de regie te voeren over de gesubsidieerde projecten, jij monitort de voortgang en onderneemt acties op basis van signalen die jij uit het project krijgt. Je werkt prettig samen en staat open voor én geeft kritische feedback. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, toont omgevingsbewustzijn en je weet op de goede momenten de juiste personen te bereiken en in te zetten. Je bent in staat om complexe informatie te analyseren, relevante inzichten te identificeren en deze toe te passen bij het beoordelen en begeleiden van projecten. Plannen en organiseren hoort hier als competentie bij en is zeker ook essentieel voor het SBIR werk.

Daarnaast beschik je ook over:

• Je hebt wo werk-en-denkniveau.Je vindt op het snijvlak van kennis, innovatie en ondernemerschap je passie en energie.
• Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.
• Je kan zowel een operationeel als strategisch netwerk op eigen initiatief opbouwen en onderhouden.    
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt duidelijk en effectief communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals ondernemers, collega's en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op kantoordagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Voor deze vacature is een preferente kandidaat beschikbaar. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Onze teams dragen bij aan het versterken van het Nederlandse MKB – van innovatieve startups tot gevestigde bedrijven – door digitalisering en cyberweerbaarheid te bevorderen. Wij stimuleren innovatie door middel van subsidies, advies en het bouwen van netwerken. Zo leveren we een directe bijdrage aan maatschappelijke en economische vooruitgang. Vanuit actuele maatschappelijke opgaven ontwikkelen we oplossingsgerichte instrumenten en samenwerkingsverbanden die innovatie en netwerkvorming ondersteunen én versterken.

We werken aan een breed scala aan opdrachten voor diverse opdrachtgevers. De rode draad daarin is: onderzoek, R&D, valorisatie, innovatie en ondernemerschap.

Onze werkzaamheden zijn afwisselend. Denk aan het verstrekken van subsidies, het faciliteren van kennisdeling, het organiseren van challenges en prijsvragen, het ondersteunen van beleidsontwikkeling en het inzetten op innovatiegericht inkopen. Deze diversiteit zorgt ervoor dat we steeds in wisselende samenstellingen samenwerken binnen het team, in een open en collegiale sfeer. Dat bevordert niet alleen kennisdeling, maar maakt het werk ook leuk en inspirerend.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wendy Hoekstra
wendy.hoekstra@rvo.nl
0648131150

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl