Senior Adviseur Monitoring en Informatievoorziening

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Monitoring en een betrouwbare informatievoorziening zijn onmisbaar om de maatschappelijke opgaven van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) te realiseren. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de doelen op het gebied van natuur, stikstof, water, klimaat en het landelijk gebied. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat maakt jouw werk afwisselend: je bouwt mee aan nieuwe werkwijzen en processen, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een solide uitvoering van bestaande monitoringsactiviteiten.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat beleidsmakers en bestuurders beschikken over betrouwbare en actuele sturingsinformatie. Door monitoring, analyses en een slimme inzet van data maak je inzichtelijk welke resultaten worden behaald, waar bijsturing nodig is en welke keuzes bijdragen aan een effectieve uitvoering. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de PDCA-cyclus en aan goed onderbouwde beleidskeuzes en besluitvorming.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het DG en het ministerie om de verschillende vormen van monitoring beter met elkaar te verbinden en verder te professionaliseren. Daarnaast onderhoud je intensief contact met een breed netwerk van samenwerkingspartners, zoals provincies, andere overheden, kennisinstellingen, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), waterschappen en uitvoeringsorganisaties. Samen werk je aan een eenduidige informatievoorziening, een robuust stelsel van indicatoren en de verdere ontwikkeling van het datamodel.

Datagedreven werken speelt daarbij een steeds grotere rol. Je draagt bij aan het optimaal benutten van beschikbare data, ontwikkelt mee aan hulpmiddelen en werkwijzen en stimuleert collega's om data effectief in te zetten bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Het team Monitoring biedt ruimte om jouw werkzaamheden af te stemmen op jouw ervaring, expertise en interesses. Afhankelijk daarvan houd je je onder andere bezig met:

• Je monitort de voortgang van maatregelen binnen het landelijk gebied en levert input voor monitoringsrapportages over het behalen van de beleidsdoelen van LVVN.
• Je ondersteunt provincies bij het opstellen en indienen van voortgangsrapportages, ontwikkelt handleidingen en formats en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.
• Je voert samen met collega's periodiek overleg met provincies over de voortgang van maatregelen en stuurt op de realisatie van afgesproken resultaten.
• Je analyseert voortgangsgegevens, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor verbetering en bijsturing.
• Je vertaalt complexe beleidsvraagstukken naar heldere monitorings- en datavraagstukken en adviseert hierover op een onafhankelijke en deskundige manier.
• Je signaleert tijdig risico's en ontwikkelingen, behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht en houdt daarbij rekening met de bestuurlijke en politieke context waarin je opereert.
• Je draagt bij aan een betrouwbare informatievoorziening en ondersteunt bij het opstellen van monitorings- en voortgangsrapportages.
• Je stimuleert en ondersteunt de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen het DG.
• Je draagt bij aan het verder stroomlijnen en verbeteren van de monitoring binnen zowel het DG als het ministerie. 

In deze functie krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan grote maatschappelijke opgaven én om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van monitoring, data en informatievoorziening binnen LVVN.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet data te vertalen naar heldere inzichten en praktische adviezen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en werkt gemakkelijk samen met verschillende partijen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, data science of planologie.
• Minimaal vijf jaar ervaring met monitoring, data-analyse of informatievoorziening; ervaring met de monitoring van (gebieds)programma's is een pré.
• Ervaring in een coördinerende rol en affiniteit met samenwerking tussen Rijk, provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstellingen.
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht en het vermogen om complexe informatie helder, zowel mondeling als schriftelijk, over te brengen.

Belangrijk competenties:

• Analytisch vermogen – je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt ze inzichtelijk.
• Omgevingsbewustzijn – je begrijpt de politieke en bestuurlijke context waarin je werkt.
• Communicatief vaardig – je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
• Samenwerkingsgericht en klantgericht – je bouwt relaties op en werkt toe naar passende oplossingen.
  
  

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar spreekt de functie je wel aan? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar wat je kunt leren en toevoegen aan het team.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Vanwege de zomervakantie kunnen sollicitanten voor meer informatie over het proces tot 3 augustus terecht bij Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment. R.s.i.rasidin@minezk.nl 06-15475654.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering. 

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Programmabeheersing en Risicomanagement

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen een dynamisch directoraat-generaal (DG) van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Dit DG vormt de verbindende schakel tussen beleid, provincies en uitvoeringspartners, en speelt een centrale rol in het realiseren van doelen op het gebied van natuur, water en klimaat.

Je werkt binnen het team monitoring van het DG. Dit team is nu onderdeel van een van de stafteams van het DG. Binnen de stafteams werken de dg-secretaris, de directie-secretarissen, de financials, de strategen en de medewerkers die zich bezig houden met informatiehuishouding.

Het DG en de teams zijn volop in ontwikkeling. Het is de bedoeling dat rond de jaarwisseling een reorganisatie wordt geëffectueerd. Deze functie die nu is opengesteld zal ook na de reorganisatie blijven bestaan in team monitoring van het DG. Het team wordt na de reorganisatie onderdeel van een van de drie directies van het DG.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander Band (vanaf 3 augustus)
s.p.band@minlnv.nl
06-54794145

Alfred IJlst (t/m 23 juli)
a.ijlst1@minlnv.nl
06-21337797

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Evenleens, Senior recruitment adviseur (vanaf 3 augustus)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487