Senior Adviseur Openbaarmaking en transparantie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ga jij bijdragen aan openbaarmaking en transparantie binnen het ministerie van Financiën? En wil je graag middenin de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn?
We heten je welkom bij de afdeling Openbaarmaking en Transparantie! Het ministerie van Financiën zet grote stappen op het vlak van openheid en transparantie, zoals opgenomen in onze visie (Visie Openheid en Transparantie 2026). Om deze ambities te realiseren is in 2024 de afdeling Openbaarmaking en Transparantie opgericht. Momenteel werken zo’n 80 professionals vanuit verschillende rollen zorgen voor goede en tijdige actieve openbaarmaking en afhandeling van Woo-verzoeken. Het team Strategie, Beleid en Innovatie (SBI) is binnen de afdeling actief op brede horizontale onderwerpen, zowel binnen de afdeling, het departement (inclusief de drie uitvoeringsdiensten van het ministerie: Belastingdienst, Toeslagen en Douane), als daarbuiten. 
Je komt te werken in een dynamische omgeving in een team met een prettige en sociale werksfeer. Jouw werk staat middenin de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen.

Over deze functie
Samen met collega’s werk jij aan het realiseren van de ambitie van het ministerie van Financiën om op korte termijn concrete stappen zetten om meer informatie actief openbaar te maken. Jij organiseert samen met hen wat hier voor nodig is, van de gewenste gedragsverandering in de organisatie tot interne werkprocessen. De functie raakt daarmee dus aan alle aspecten van openbaarmaking en transparantie. De nadruk in jouw werkzaamheden ligt daarbij op de beleidsmatige uitwerking en implementatie van de wettelijke informatiecategorieën uit de Wet open overheid. Dit doe je vanuit verbinding met collega’s binnen de afdeling en daarbuiten.

Functie-eisen

Omdat het werk een grote variatie kent zijn we op zoek naar avonturiers met een uitermate proactieve en zelfstandige werkhouding. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de inbreng van jouw ideeën. Je bent niet bang voor een uitdaging, ook als je niet precies weet hoe het zit. Daarnaast beschik je over:

• WO-werk- en denkniveau; 
• Werkervaring op terrein van de Wet open overheid binnen een beleidsdepartement als daarbuiten (bijvoorbeeld een NGO);
• Ruime kennis en ervaring ten aanzien van actieve openbaarmaking;
• Ervaring met politiek/bestuurlijke advisering op het snijvlak van beleid en juridische vraagstukken;
• Ervaring met verander- en implementatietrajecten binnen grote organisaties en begrip van de impact van beleid op werkprocessen en organisatieonderdelen.
• Vaardigheden in het signaleren en wegnemen van knelpunten, belangen en zorgen binnen de organisatie.
• Ervaring met het vertalen van (beleidsmatige en wettelijke) kaders naar concrete acties.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• Voor deze functie is er een gerede kandidaat. Deze kandidaat heeft geen voorgangspositie ten opzichte van andere kandidaten. De werving – en selectieprocedure wordt gevolgd. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO)

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van het team Strategie, Beleid en Innovatie binnen de afdeling Openbaarmaking en Transparantie (O&T). Dit hechte team van ongeveer 10 collega’s werkt dagelijks aan het verbeteren van de open overheid. Dit doen we door constante innovatie (processen, systemen, data) en beleid- en visievorming op het gebied van openbaarheid en transparantie.

Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid — teamuitjes en kennisdeling staan regelmatig op de agenda. De volledige afdeling O&T bestaat uit zo’n 80 collega’s die samen werken aan de uitvoering van de Woo en aan actieve openbaarmaking van overheidsinformatie.

Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO)

CDIO streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. De directeur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult ook de rol van plaatsvervangend Chief Information Officer (CIO) van het departement.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Matthijs Zeeman
m.c.zeeman@minfin.nl
06 11445752

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ikrame el Bouzidi
i.bouzidi@minfin.nl
06 19119892