Senior Adviseur Ruimtelijke Processen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bijdragen aan een klimaatneutraal Nederland in 2050 betekent werken aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de Energietransitie. Om nu en in de toekomst leveringszekerheid van energie te kunnen garanderen, werk je samen met een projectleider van het ministerie van Klimaat en Groene Groei aan de ruimtelijke inpassing van verschillende energie-infrastructuurprojecten. Voorbeelden zijn waterstofnetwerken, hoogspanningsverbindingen en kernenergie. Je werkt aan de hand van de coördinatieregeling, een speciale regeling met als doel een snelle besluitvorming, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en inspraak.

De Senior Adviseur Ruimtelijke Processen zorgt dat de procedurestappen voor de meest complexe en uitdagende projecten correct worden doorlopen en in goede banen worden geleid. Je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is uitmuntend. Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s en pak je een aantal teambrede en/of teamoverstijgende activiteiten op. 

In nauwe samenwerking met de projectleider van KGG, die verantwoordelijk is voor het (laten) opstellen van het milieueffectrapport en het ruimtelijk besluit en afstemt met bestuurders en ambtenaren van de betrokken gemeente(n) en provincie(s), maak je een planning voor het project in samenwerking met de projectleider en de initiatiefnemer (bijv. TenneT), inventariseer je de benodigde vergunningen, organiseer je overleggen met de vergunningverleners van de betrokken overheden, publiceer je kennisgevingen in Staatscourant en lokale bladen, leg je besluiten en onderliggende stukken ter inzage en coördineer je de inspraak. Je overlegt met de relevante partijen om alle informatie die de procedure nodig heeft te verzamelen. Bovenstaande doe je door goed samen te werken, met gevoel voor verhoudingen en belangen. 

Verdere voorkomende werkzaamheden bestaan uit het:

•    Beantwoorden van (eenvoudige) juridische vragen over de projectprocedure;
•    Bijdragen aan het verwerken en beantwoorden van reacties of zienswijzen;
•    Werken in projectgroepen met interne en externe experts;
•    Bijdragen aan teamontwikkeling, zoals het updaten van handleidingen en formats, de kennisbank, digitalisering/AI en de Digitaal Stelsel Omgevingswet.
•    Adviseren van de projectleider van KGG over de uitvoering van de projectprocedure.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn een aantal kerncompetenties belangrijk om de projectprocedures binnen de energietransitie succesvol te laten verlopen. Je vermogen om te plannen en organiseren helpt je overzicht te houden en processen gestructureerd te coördineren. Analytisch denken stelt je in staat complexe informatie snel te begrijpen, hoofd- en bijzaken te scheiden en de samenhang tussen processtappen te zien. Met politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je effectief om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen. Daarnaast ben je proactief en resultaatgericht  en zorg je dat zaken op tijd en zorgvuldig worden afgerond. Tot slot is klantgerichtheid belangrijk, zodat je de belangen van betrokken partijen goed meeweegt en bijdraagt aan uitstekende dienstverlening.

Om deze functie goed in te vullen beschik je ten minste over het volgende:

•    Afgeronde academische opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van geografie, ruimtelijke ordening of publiek recht.
•    Ruime ervaring met het maken van planningen en coördineren van complexe processen binnen projecten.
•    Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en adviseren in complexe projecten.
•    Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.
•    Vaardigheid in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Note, MS Project).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij deze vacature wordt de methode “Selecteren zonder vooroordelen” gevolgd. Dit betekent dat we objectief en transparant te werk gaan, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en gelijke kansen voor iedereen.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor teamoverleggen en samenwerkingen met het team is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld één à twee dagen per week. Wij gaan ervan uit dat je elke donderdag fysiek in Utrecht met collega’s kunt samenwerken. Het kan voorkomen dat het nodig is om bij KGG in Den Haag fysiek samen te werken.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, indien de opdrachtruimte dat toelaat. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden behandeld na sluiting van de vacature.  

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Programma’s Regio en Ruimte (PRR) werkt aan regionale en ruimtelijke vraagstukken, zoals wonen, werken of natuur. Dat is niet altijd even makkelijk, want er zijn vaak veel belanghebbenden. Afdeling Programma’s regio en ruimte houdt zich voornamelijk bezig met energieproductie, economisch beleid, verduurzaming, natuur en het platteland.

Het Team Ruimtelijke Processen en Vergunningen begeleidt energieprojecten van nationaal belang van idee tot uitvoering, inclusief vergunningverlening. Het team is in ontwikkeling waardoor ruimte is voor verbetering zowel op individueel als collectief vlak. Binnen ons team werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het RVO-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Simone Korteknie
simone.korteknie@rvo.nl
06-21149915

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl