Senior Adviseur Strategie en uitvoeringsbeleid (S&U)

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    1
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Niveau    Master/doctoraal
Vakgebied    Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer    62454
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    (Senior) Adviseur​

Functieomschrijving

Justis ziet als data verwerkende organisatie met screeningsproducten grote mogelijkheden om met innovaties in haar primaire proces (data, technologie, AI, etc) de kwaliteit van haar besluiten en haar adviezen en risicomeldingen te verbeteren als ook haar processen te vernieuwen. Daartoe heeft ze een visie 2030 opgesteld.

Justis zoekt een senior adviseur strategie en uitvoeringsbeleid met strategische kijk op screenen die:

• affiniteit heeft met screenen en/of onderwerpen van het veiligheidsdomein
• bijdrage kan leveren in verdere uitwerking van de visie 2030. Als we weten waar we willen zijn hoe gaan we daar dan komen?
• als tactisch/ strategisch adviseur voor management en productieafdelingen werkt, en daarbij draagvlak weet te krijgen voor aanpak van complexe issues;
• samen met andere senioren de uitvoering van alle werkzaamheden binnen het cluster wil coördineren;
• als projectleider verder kan helpen aan inhoudelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling binnen Justis.
• Je bent als senior strategie en uitvoeringsbeleid een spin in het web. Je kunt je makkelijk bewegen intern maar ook met (externe) opdrachtgevers en andere externe partijen. Communicatief ben je sterk. Als senior adviseur ben je een overtuigend en inspirerende collega die samen met sleutelfiguren binnen Justis werkt aan vernieuwing en verbetering.

Ben jij een strategische denker met een passie voor beleid en uitvoering? Je krijgt bij ons volop de kans om impact te maken op het terrein van screening.

In deze dynamische rol ben je onderdeel van het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid. Je legt daarbij verantwoording af aan de afdelingsmanager JZU- Justis.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met beleid en uitvoering binnen de context van de (Rijks)overheid. Je brengt ervaring mee in het creëren van draagvlak en commitment mbt de onderwerpen waar jij aan werkt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met tactisch/ strategische advisering aan het management, in woord en geschrift. Je hebt aantoonbare ervaring met het signaleren en vertalen van interne/ externe ontwikkelingen en je weet draagvlak te creëren in de organisatie en bij opdrachtgever/ eigenaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met coördinatie van werkzaamheden van het team waar je deel van uitmaakt.
• Ervaring met data gedreven werkprocessen geldt als een pré.
• Communicatie: Sterke en inspirerende communicatieve vaardigheden.
• Veerkracht en autonomie: aanstekelijke energie en bewezen veerkracht met een "getting things done" mentaliteit.
• Je hebt ervaring als projectleider en bij voorkeur ook kennis opgebouwd met professionele projectmanagement.

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke en organisatie-sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch en een strategisch denker
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Goed in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        1
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
https://www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​
Juridische zaken en Uitvoeringsbeleid

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters ‘Juridische Zaken’ en ‘Strategie en Uitvoeringsbeleid (incl innovatie)’ met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid heeft als hoofdtaken onder meer de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar de visie en strategie van Justis, en het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie. Ook bewaken en bevorderen we de juridische kwaliteit van de organisatie, producten en processen. Onze afdeling bestaat uit het cluster Juridische Zaken en het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid, met elk hun eigen rol en expertisegebieden.

Jij maakt deel uit van het cluster Strategie & Uitvoeringsbeleid. De werkzaamheden van het cluster bestaan uit tactisch/ strategische advisering over beleid en ontwikkeling implementatie wet- en regelgeving aan MT en afdelingen, P&C cyclus, directiesecretaris en leiding geven aan/ deelnemen aan project en andere tijdelijke initiatieven. De onderlinge sfeer is goed. We werken op een ontspannen en informele manier met elkaar samen. Het werk verdelen we in overleg en we treden waar nodig op als elkaars achter vang.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Arjen Vroegop
a.m.vroegop@justis.nl
0625179731

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben Hendrikx
personeelsbeheer-justis@justis.nl
0615477050